2011年初級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)要點(diǎn)：激勵(lì)

激勵(lì)與人類行為模式
    1.激勵(lì)的含義（掌握）
    初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)激勵(lì)是指通過發(fā)現(xiàn)或誘導(dǎo)需要、激發(fā)動機(jī)，調(diào)動下級的積極性，使其產(chǎn)生組織所期望的行為，進(jìn)而促進(jìn)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。
    2.人類行為模式
    人類行為模式的基本結(jié)論是：人的行為根源于需要，產(chǎn)生于動機(jī)，并受到行為結(jié)果的影響。
    「例題1.單選題」（2004年、2005年）人類行為模式理論指出，人類的行為根源于（ 　）。
    A.學(xué)習(xí)
    B.需要
    C.動機(jī)
    D.理想
    [答案]B
    「例題2.單選題」（2008年）人類行為模式的基本結(jié)論顯示，人類行為的根源是（ ?。?BR>    A.理想
    B.愿景
    C.動機(jī)
    D.需要
    [答案]D
    「例題3.單選題」人類行為模式理論指出，人類的行為產(chǎn)生于（ ?。?。
    A.學(xué)習(xí)
    B.需要
    C.動機(jī)
    D.理想
    [答案]C