2011年初級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)要點(diǎn)：部門劃分

（熟悉）初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)劃分部門的方法主要有：
    1.按人數(shù)劃分部門
    最原始、最簡單的方法，適用于基層部門的劃分。
    2.按時(shí)間劃分部門
    一種在正常工作時(shí)間不能滿足工作需要時(shí)，采用的部門劃分方法。
    3.按職能劃分部門
    職能部門化是根據(jù)專業(yè)化的原則，以工作性質(zhì)為基礎(chǔ)進(jìn)行部門劃分的方法。如人事、財(cái)務(wù)等職能部門。
    4.按產(chǎn)品劃分部門
    產(chǎn)品部門化，是根據(jù)產(chǎn)品或產(chǎn)品系列劃分部門的方法。
    5.按地區(qū)劃分部門
    6.按顧客劃分部門
    顧客部門化，根據(jù)顧客或服務(wù)對象的不同需要對部門進(jìn)行劃分的方法。
    7.按過程劃分部門
    過程部門化，將組織業(yè)務(wù)活動的全過程劃分為若干階段而形成部門的方法。
    8.按設(shè)備劃分
    根據(jù)某些大型、昂貴設(shè)備劃分、設(shè)立部門的方法。
    「例題1.單選題」按（ 　）劃分組織中的部門是最原始、最簡單的部門劃分方法。
    A.職能
    B.時(shí)間
    C.人數(shù)
    D.地區(qū)
    [答案]