2012年湖南工業(yè)大學公開招聘輔導員實施方案

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    湖南工業(yè)大學公開招聘輔導員實施方案
     
    湖南工業(yè)大學是一所具有50多年辦學歷史的多科性大學。自2000年起,學校實行省部共建、以省為主的管理體制。學校是株洲的多科性大學。學校以包裝教育為特色,學?,F(xiàn)有5個校區(qū), 16個教學院(部)和1個獨立學院;10個一級學科碩士學位授權(quán)點,涵蓋48個二級學科碩士學位授權(quán)點,9個碩士研究生專業(yè)學位授權(quán)領(lǐng)域;52個本科專 業(yè)。以“厚德博學,和而不同”為校訓,“明德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新”為校風的省屬先進、特色鮮明的高水平教學研究型大學。
    根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神,結(jié)合我校實際,面向社會公開招聘。
    一、組織領(lǐng)導
    招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,學校成立招聘工作領(lǐng)導小組,學校人事處負責具體招聘工作事宜。
    二、招聘原則
    1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
    3、堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
    三、招聘基本條件
    1、具有有碩士及以上學歷學位,所學專業(yè)與我?,F(xiàn)有學科專業(yè)一致。
    2、應(yīng)聘者須是中共黨員,有較強的政治分辨能力,政治立場堅定。
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    3、具有較強的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),能勝任輔導員崗位需要。
    四、招聘人數(shù)及崗位及要求:公開招聘輔導員14名,全日制碩士及以上學歷,文、理專業(yè),具有與學生專職輔導員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景、實踐背景和心理咨詢、就業(yè)指導等工作經(jīng)驗
    五、招聘工作程序:
    ㈠、發(fā)布信息
    招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
    ㈡、報名時間、地點、方式及要求
    1、報名時間:2012年2月28日至2012年3月1日。
    2、報名方式:采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。
    現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件1),并攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證和職業(yè)資格證等有效證件原件與復印件到學校人事處現(xiàn)場報名。
    網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件1)。連同個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證和職業(yè)資格證等有效證件的電子版發(fā)到郵箱hngdrsb@163.com.
    2、報名地點:湖南工業(yè)大學人事處(湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號)。
    ㈢、資格審查:根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格審查條件的人員在學校人事處網(wǎng)站上予以公示,同時學校以電話方式通知應(yīng)聘者參加考試。
    (四)、考試方法
    1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1:3,低于1:3的比例,取消該崗位招聘計劃。
    2、考試方式:采取筆試、面試和試講結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占40%、面試占30%、試講占30%。
    筆試:符合資格審查條件的人員,全部參加筆試。筆試主要為相關(guān)專業(yè)知識。
    面試(試講):筆試成績在60分及以上的參考人員全部進行面試(試講)。面試主要就應(yīng)聘者的專業(yè)知識,綜合分析能力,語言表達能力,舉止儀表等方面進行考察。
    試講:參加面試人員全部進入試講,試講以授課方式進行。
    考試時間和地點另行通知。
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    3、體檢與考察:根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選,體檢參照高校教師錄用體檢標準執(zhí)行,在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
    有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
    六、公示
    根據(jù)筆試、面試、試講、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
    七、聘用及待遇
    公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
    八、工作監(jiān)督
    本次公開招聘工作,由湖南省人力資源和社會保障廳全程監(jiān)督,歡迎社會各界進行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,將嚴肅查處。
    招聘政策咨詢電話:0731—22183227(學校人事處)聯(lián)系人:鄧老師
    學校網(wǎng)址:http://www.zhuzit.edu.cn
    電子郵箱:hngdrsb@163.com
    附件
    1、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
    湖南工業(yè)大學
    2012年2月17日