根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，浙江省發(fā)展和改革研究所決定向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、單位簡介
浙江省發(fā)展和改革研究所位于杭州市區(qū)，是浙江省發(fā)展和改革委員會直屬的公益一類事業(yè)單位，承擔為政府行政行為提供政策研究、政策咨詢等保障服務，并承擔省政府經(jīng)濟體制改革專家咨詢工作機構的職能。
二、招聘計劃
本次公開招聘為經(jīng)濟研究崗位2名工作人員，為專業(yè)技術崗位。
招聘對象為普通高校2012年應屆畢業(yè)生，并須于2012年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學歷、學位證書。
招聘條件：戶籍不限；年齡在35周歲以下（1976年4月30日后出生）；具有研究生學歷，碩士及以上學位，經(jīng)濟學類專業(yè)，并要求本科為經(jīng)管類或人文社科專業(yè)；具有良好的文字功底、課題研究能力和團隊合作精神。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
2、浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（“政務公開/招錄信息”）。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：郵寄或電子郵件。郵寄地址及電子郵箱見本公告“聯(lián)系方式”。
2.報名時間：自公告之日起至2012年4月30日止。
3.報名材料：報名表（樣式見附件）；身份證、學歷學位證復印件；已發(fā)表的學術論文（含畢業(yè)論文）、研究成果等相關資料復印件；近期正面免冠一寸彩照2張。相關材料也可掃描打包后發(fā)至電子郵箱，附件標題注明“姓名、專業(yè)、畢業(yè)院?！?。
4.資格審查：初審后將審查結果將在指定網(wǎng)站公布。同時通過電話通知筆試時間和地點。
符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
5.準考證：對資格審查合格者，將在筆試前在考試現(xiàn)場發(fā)放準考證。
（三）考試
考試采取筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1.筆試
考試時間：預計于2012年5月下旬在杭州市區(qū)舉行。具體時間、地點于2012年5月15日以后在指定網(wǎng)站公布，并通過電話通知。
考試內容：側重考察考生對經(jīng)濟理論與經(jīng)濟分析方法的運用，以及對當前熱點、難點問題的把握，包含綜合經(jīng)濟理論、宏觀形勢分析、熱點問題評述。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定入圍面試人員?！?BR> 2．資格復審和面試
入圍面試人員名單以及資格復審、面試有關安排另行在指定網(wǎng)站公布。
面試采用結構化面試方式。主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合處理事務能力等。
面試低合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試結束后，將在指定網(wǎng)站公布面試結果，并根據(jù)考試總成績從高到低，按1:1比例確定入圍體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
體檢考核均合格者確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省發(fā)改委人事處反映，以便及時糾正。
五、聯(lián)系方式
通信地址：浙江省省府一號樓浙江省發(fā)展和改革研究所辦公室
聯(lián)系電話：0571－87053760，87052598
聯(lián)系人：王聞丹
電子郵箱：fgs_zp@163.com
郵編：310025
浙江省發(fā)展和改革研究所
二〇一二年三月二十八日
一、單位簡介
浙江省發(fā)展和改革研究所位于杭州市區(qū)，是浙江省發(fā)展和改革委員會直屬的公益一類事業(yè)單位，承擔為政府行政行為提供政策研究、政策咨詢等保障服務，并承擔省政府經(jīng)濟體制改革專家咨詢工作機構的職能。
二、招聘計劃
本次公開招聘為經(jīng)濟研究崗位2名工作人員，為專業(yè)技術崗位。
招聘對象為普通高校2012年應屆畢業(yè)生，并須于2012年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學歷、學位證書。
招聘條件：戶籍不限；年齡在35周歲以下（1976年4月30日后出生）；具有研究生學歷，碩士及以上學位，經(jīng)濟學類專業(yè)，并要求本科為經(jīng)管類或人文社科專業(yè)；具有良好的文字功底、課題研究能力和團隊合作精神。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
2、浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（“政務公開/招錄信息”）。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：郵寄或電子郵件。郵寄地址及電子郵箱見本公告“聯(lián)系方式”。
2.報名時間：自公告之日起至2012年4月30日止。
3.報名材料：報名表（樣式見附件）；身份證、學歷學位證復印件；已發(fā)表的學術論文（含畢業(yè)論文）、研究成果等相關資料復印件；近期正面免冠一寸彩照2張。相關材料也可掃描打包后發(fā)至電子郵箱，附件標題注明“姓名、專業(yè)、畢業(yè)院?！?。
4.資格審查：初審后將審查結果將在指定網(wǎng)站公布。同時通過電話通知筆試時間和地點。
符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
5.準考證：對資格審查合格者，將在筆試前在考試現(xiàn)場發(fā)放準考證。
（三）考試
考試采取筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1.筆試
考試時間：預計于2012年5月下旬在杭州市區(qū)舉行。具體時間、地點于2012年5月15日以后在指定網(wǎng)站公布，并通過電話通知。
考試內容：側重考察考生對經(jīng)濟理論與經(jīng)濟分析方法的運用，以及對當前熱點、難點問題的把握，包含綜合經(jīng)濟理論、宏觀形勢分析、熱點問題評述。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定入圍面試人員?！?BR> 2．資格復審和面試
入圍面試人員名單以及資格復審、面試有關安排另行在指定網(wǎng)站公布。
面試采用結構化面試方式。主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合處理事務能力等。
面試低合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試結束后，將在指定網(wǎng)站公布面試結果，并根據(jù)考試總成績從高到低，按1:1比例確定入圍體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
體檢考核均合格者確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省發(fā)改委人事處反映，以便及時糾正。
五、聯(lián)系方式
通信地址：浙江省省府一號樓浙江省發(fā)展和改革研究所辦公室
聯(lián)系電話：0571－87053760，87052598
聯(lián)系人：王聞丹
電子郵箱：fgs_zp@163.com
郵編：310025
浙江省發(fā)展和改革研究所
二〇一二年三月二十八日