2011年杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員公告

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杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員公告
    因工作需要,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱開(kāi)發(fā)區(qū))公安分局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(編外人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘人數(shù)和崗位
    本次計(jì)劃招聘工作人員6名(女性比例不高于50%),招聘崗位為開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局110接報(bào)警信息錄入員(視頻監(jiān)控維護(hù)員)。
    二、招聘對(duì)象基本條件及崗位要求
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
    2、具有良好的品行;
    3、杭州市戶口;
    4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,能適應(yīng)夜班工作的。
    5、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
    6、年齡在35周歲以下(1976年7月1日以后出生);
    7、具備崗位所需的其他條件。
    三、報(bào)名形式、時(shí)間及地點(diǎn):
    1、報(bào)名形式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)間:8月5日(周五)至8月11日(周四)(上午9:00~11:30,下午14:00~16:30)。
    3、報(bào)名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局(開(kāi)發(fā)區(qū)十號(hào)大街)四樓政治處。
    4、報(bào)名提供材料:
    應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
    報(bào)名人員除需提供以上相應(yīng)材料外,還要提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括工作實(shí)績(jī)情況)1份、正面免冠一寸照片1張,并填寫(xiě)《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件一),由開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局政治處負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。
    資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1:3的,酌情核減或取消招考計(jì)劃。
    四、考試
    考試包括理論考試、操作考試和面試。理論考核的主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本法律知識(shí),操作考試是計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能考試。均為百分制,理論考試和操作考試各占30%;面試占40%。
    筆試時(shí)間定于8月16日上午9:00-11:40進(jìn)行。
    9:00-10:30,綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本法律知識(shí)測(cè)試;
    10:40-11:40,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能考試。
    理論考試、操作考試結(jié)束后,在上線考生中,按理論考試和操作考試總成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。面試實(shí)施3天前,如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試的,可在本招考職位上線人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者,不予錄用。
    筆試地點(diǎn)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    五、體檢和考核
    面試結(jié)束后,從面試合格人員中,按理論考試30%、操作考試30%、面試40%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。
    按考試總成績(jī),從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。
    體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的,可在面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    六、公示及聘用
    考核合格人員予以公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并實(shí)行試用期制度。
    擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
    咨詢電話:87283031
    附件一:《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
    杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局
    二〇一一年八月四日
    http://www.hedarc.gov.cn/index/newsshow.aspx?NewsID=971958883784