廣州藍月亮實業(yè)有限公司 人力資源部相關崗位招聘（有效期至2011年12月31日）
一、招聘專員/高級招聘專員（社會招聘）
崗位職責：
主要對口公司部門的人事工作，為部門提供專業(yè)的人事流程以及規(guī)范方面的指導
1、部門的人員需求分析，部門組織結構調整；
2、部門新增人員編制審批與跟進；
3、部門人員招聘、渠道開拓、面試流程設計與實施；
4、部門人員轉正、異動等所有人事事件的評價工作；
5、部門員工關系的維護與管理等。
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、邏輯思維清晰，具備較強的溝通表達能力；
3、具備良好的團隊合作能力與客戶服務意識；
4、有改善意識，具備積極進取、追求卓越的精神；
5、責任心強。
6、對人力資源工作感興趣，尤其是招聘模塊。
二、薪酬專員（主要面向往屆生，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也申請）
崗位職責：
主要負責銷售部相關崗位人員的薪酬核算以及相關流程制度的優(yōu)化
1、日常薪酬的核算及報表分析；
2、協(xié)助制定薪酬調研計劃，收集市場薪酬信息；
3、設計并不斷完善薪酬結構和薪酬調整計劃；
4、負責考勤、請休假、加班管理與統(tǒng)計，不斷完善考勤管理制度；
5、其他與薪酬、考勤相關的項目性工作。
任職資格：
1、本科學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，具備較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力；
3、有改善意識，具備積極進取、追求卓越的精神；
4、責任心強；
5、有志于從事人力資源工作，愿意從基層做起。
另外，本公司在人力資源管理的其他模塊（培訓管理、人員評價、組織設計等）也有需求
，對這些模塊感興趣的人員可一并投遞簡歷。
簡歷投遞郵箱：mojieyan@bluemoon.com.cn
溫馨提示：除校園招聘外，本公司不在公司總部及辦事處之外的其它地點面試，請應聘者
留意。