韶音始于夢(mèng)想。
奮進(jìn)與堅(jiān)持，鑄就了現(xiàn)在的韶音。由技術(shù)起家，十余年前在廣交會(huì)初試鋒芒，如今的韶音已成為國(guó)內(nèi)專業(yè)耳機(jī)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍，讓我們能迅速而卓有成效地開發(fā)了一系列市場(chǎng)針對(duì)性強(qiáng)的高附加值產(chǎn)品；優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售隊(duì)伍，讓我們能夠在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上占機(jī)，在國(guó)際巨頭的強(qiáng)敵環(huán)伺下奪取訂單，步步為營(yíng)。
克服了最初困難后，韶音經(jīng)歷了連年超過100%的增長(zhǎng)；在金融危機(jī)中，韶音逆市強(qiáng)勁增長(zhǎng)；如今，我們?cè)诨I建民用產(chǎn)品的美國(guó)分公司，建立自己的海外銷售渠道……韶音蓄勢(shì)待發(fā)。
今天，韶音的理想已不僅是單一專業(yè)市場(chǎng)上的隱形冠軍，而是要在金融、制造業(yè)的多重危機(jī)下實(shí)現(xiàn)不同領(lǐng)域的可復(fù)制型生存和擴(kuò)張。
夢(mèng)想落地，但并非終止。前方踏實(shí)而美好的未來，需要優(yōu)秀的你，和我們一起參與、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)！
招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷
請(qǐng)仔細(xì)閱讀職位要求后，根據(jù)個(gè)人意愿申請(qǐng)相應(yīng)職位。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，我們會(huì)依據(jù)您的綜合素質(zhì)和發(fā)展意愿推薦合適的職位，所以您不需要同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位。
參加見面會(huì)
我們熱忱歡迎您前去參加韶音的見面會(huì)，以近距離了解公司的歷史、現(xiàn)狀、未來，了解公司的文化、人才政策和職位信息等。我們一般在見面會(huì)后的第二天即開始在所在城市安排面試。
見面會(huì)行程
10月底 西安
11月上旬 哈爾濱
11月中旬 北京
11月下旬 浙江、上海
面試
見面會(huì)后， 我們會(huì)以短信或電話方式預(yù)約通過簡(jiǎn)歷評(píng)審的候選人進(jìn)行面試。
技術(shù)崗流程：簡(jiǎn)歷篩選→人力資源一面→技術(shù)二面→技術(shù)總監(jiān)終面→發(fā)出offer
管理營(yíng)銷崗流程：簡(jiǎn)歷篩選→人力資源一面→總經(jīng)理二面→發(fā)出offer
offer發(fā)放
我們會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)當(dāng)面或電話通知通過最終面試的候選人，并發(fā)放錄用通知和安排簽約事宜。
薪酬福利
薪酬
基本薪酬 我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬，并每年根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬趨勢(shì)進(jìn)行回顧和調(diào)整。
績(jī)效獎(jiǎng)金 我們依據(jù)公司整體業(yè)績(jī)和員工績(jī)效表現(xiàn)，發(fā)放季度績(jī)效獎(jiǎng)金。員工直接從公司發(fā)展中獲益，真正意義上與公司共同成長(zhǎng)、共享發(fā)展。
研究員津貼 我們?cè)O(shè)立研究員津貼，鼓勵(lì)員工探求原理與方法，悉心培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人物。
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 我們?yōu)橛型怀鲐暙I(xiàn)的韶音人及團(tuán)隊(duì)發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)他們的優(yōu)秀表現(xiàn)。
福利
基本福利 我們?yōu)閱T工提供設(shè)施齊備的宿舍，還有五險(xiǎn)一金、帶薪休假以及落戶深圳的機(jī)會(huì)。
圖書館 我們倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，組建了環(huán)境優(yōu)雅的圖書館，容納大量專業(yè)書籍、刊物和人文社科經(jīng)典圖書音像。
運(yùn)動(dòng)俱樂部 我們倡導(dǎo)健康生活，為此組建了各類運(yùn)動(dòng)俱樂部，足球、籃球、羽毛球、游泳、跑步、瑜伽等俱樂部均享受公司提供的運(yùn)動(dòng)補(bǔ)貼。
戶外 深圳有豐富的戶外資源，集結(jié)不同部門的兄弟姐妹組建戶外團(tuán)隊(duì)，挑戰(zhàn)自我。
其他 年度健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日慰問品、不定期短途旅游活動(dòng)。
奮進(jìn)與堅(jiān)持，鑄就了現(xiàn)在的韶音。由技術(shù)起家，十余年前在廣交會(huì)初試鋒芒，如今的韶音已成為國(guó)內(nèi)專業(yè)耳機(jī)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍，讓我們能迅速而卓有成效地開發(fā)了一系列市場(chǎng)針對(duì)性強(qiáng)的高附加值產(chǎn)品；優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售隊(duì)伍，讓我們能夠在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上占機(jī)，在國(guó)際巨頭的強(qiáng)敵環(huán)伺下奪取訂單，步步為營(yíng)。
克服了最初困難后，韶音經(jīng)歷了連年超過100%的增長(zhǎng)；在金融危機(jī)中，韶音逆市強(qiáng)勁增長(zhǎng)；如今，我們?cè)诨I建民用產(chǎn)品的美國(guó)分公司，建立自己的海外銷售渠道……韶音蓄勢(shì)待發(fā)。
今天，韶音的理想已不僅是單一專業(yè)市場(chǎng)上的隱形冠軍，而是要在金融、制造業(yè)的多重危機(jī)下實(shí)現(xiàn)不同領(lǐng)域的可復(fù)制型生存和擴(kuò)張。
夢(mèng)想落地，但并非終止。前方踏實(shí)而美好的未來，需要優(yōu)秀的你，和我們一起參與、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)！
招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷
請(qǐng)仔細(xì)閱讀職位要求后，根據(jù)個(gè)人意愿申請(qǐng)相應(yīng)職位。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，我們會(huì)依據(jù)您的綜合素質(zhì)和發(fā)展意愿推薦合適的職位，所以您不需要同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位。
參加見面會(huì)
我們熱忱歡迎您前去參加韶音的見面會(huì)，以近距離了解公司的歷史、現(xiàn)狀、未來，了解公司的文化、人才政策和職位信息等。我們一般在見面會(huì)后的第二天即開始在所在城市安排面試。
見面會(huì)行程
10月底 西安
11月上旬 哈爾濱
11月中旬 北京
11月下旬 浙江、上海
面試
見面會(huì)后， 我們會(huì)以短信或電話方式預(yù)約通過簡(jiǎn)歷評(píng)審的候選人進(jìn)行面試。
技術(shù)崗流程：簡(jiǎn)歷篩選→人力資源一面→技術(shù)二面→技術(shù)總監(jiān)終面→發(fā)出offer
管理營(yíng)銷崗流程：簡(jiǎn)歷篩選→人力資源一面→總經(jīng)理二面→發(fā)出offer
offer發(fā)放
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薪酬福利
薪酬
基本薪酬 我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬，并每年根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬趨勢(shì)進(jìn)行回顧和調(diào)整。
績(jī)效獎(jiǎng)金 我們依據(jù)公司整體業(yè)績(jī)和員工績(jī)效表現(xiàn)，發(fā)放季度績(jī)效獎(jiǎng)金。員工直接從公司發(fā)展中獲益，真正意義上與公司共同成長(zhǎng)、共享發(fā)展。
研究員津貼 我們?cè)O(shè)立研究員津貼，鼓勵(lì)員工探求原理與方法，悉心培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人物。
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 我們?yōu)橛型怀鲐暙I(xiàn)的韶音人及團(tuán)隊(duì)發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)他們的優(yōu)秀表現(xiàn)。
福利
基本福利 我們?yōu)閱T工提供設(shè)施齊備的宿舍，還有五險(xiǎn)一金、帶薪休假以及落戶深圳的機(jī)會(huì)。
圖書館 我們倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，組建了環(huán)境優(yōu)雅的圖書館，容納大量專業(yè)書籍、刊物和人文社科經(jīng)典圖書音像。
運(yùn)動(dòng)俱樂部 我們倡導(dǎo)健康生活，為此組建了各類運(yùn)動(dòng)俱樂部，足球、籃球、羽毛球、游泳、跑步、瑜伽等俱樂部均享受公司提供的運(yùn)動(dòng)補(bǔ)貼。
戶外 深圳有豐富的戶外資源，集結(jié)不同部門的兄弟姐妹組建戶外團(tuán)隊(duì)，挑戰(zhàn)自我。
其他 年度健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日慰問品、不定期短途旅游活動(dòng)。