2011青年干部駐村工作總結范文3

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三、工作感受
    一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下,擺架子。下基層駐農村,一定要正確認識自己的定位,工作環(huán)境變了,工作內容變了,自己也得跟著變。怎樣改變自己,當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?,要虛心向他們學習,盡快進入角色,投入工作,通過學習和工作改變自己,適應環(huán)境。
    二是要認真積累經(jīng)驗。我是從機關部門下來的干部,基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏,因此,下基層鍛煉,到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐,要認真積累基層工作經(jīng)驗,學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面,是怎樣處置具體問題的,是怎樣推進各項工作的。
    三是要著力提高能力。我認為,我們來自機關的同志可能專業(yè)能力強一些,但是處理復雜問題,駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多,這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習,真刀真槍地干一干,自己動手操練操練,逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法,學會從實際出發(fā)去做一件件實事,還要學會團結同事,同基層干部、人民群眾打成一片。
    四、工作建議
    1、村原來一直是鎮(zhèn)的老先進村,造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的,但歸根到底在于領導班子。建議鎮(zhèn)黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好,村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面,大事講原則,小事講風格,努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。
    2、村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情非常高漲,目前在建和擬建項目,工程量大,投資額高,鎮(zhèn)既要引導和保護好村干部群眾的工作熱情,又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持,以確保能把好事辦好,實事辦實,堅決杜絕因項目建設而產(chǎn)生的新的問題和矛盾,形成新的不安定因素。
    3、鎮(zhèn)里的組織、農經(jīng)、管理區(qū)等部門,要進一步指導和協(xié)調好村里目前正在穩(wěn)定推進的財務賬目理財工作,協(xié)調好原任支書、村長、理財小組的關系,既要堅持原則,真正把大的財務問題清查出來,又要講究方法,不在一些細枝末節(jié)上糾纏,使理財工作健康推進,使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。
    4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題,村兩委成員,特別是支書、村長,要站在執(zhí)政為民的高度,正視現(xiàn)實,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機,積極、穩(wěn)妥、扎實推進,爭取問題的圓滿解決。
    回顧駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中,本人將發(fā)揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。