工商企業(yè)管理的基本工作－初級經(jīng)濟師考試
1.標準化工作——解決具有多樣性和相關性特征的重復工作
標準化是以制定標準和貫徹標準為主要內(nèi)容的全部活動過程。
按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標準主要有：
（1）技術標準：
產(chǎn)品標準、方法標準、基礎標準、安全與環(huán)境標準
（2）管理標準
（3）工作標準
2.定額定員工作
定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術組織條件下，對企業(yè)資源的消耗、利用和占用的標準。
（1）勞動定額
單位產(chǎn)品的工時定額、單位工酬的產(chǎn)量定額、設備看管定額、服務定額。
（2）設備定額
設備利用定額、設備維修定額
（3）物資定額
各種原材料消耗定額、能源消耗定額、工具消耗定額、勞保用品消耗定額、物資儲備定額。
（4）流動資金定額
企業(yè)儲備資金定額、生產(chǎn)資金定額、成品資金定額。
（5）費用定額
辦公費、管理費。
（6）期量標準
周期類標準，如生產(chǎn)間隔周期、投入提前期等
3.計量工作
企業(yè)計量工作就是運用科學的方法與手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的量和質(zhì)的數(shù)值加以掌握和管理，包括計量技術和計量管理兩個部分的內(nèi)容。
4.信息工作
信息工作是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所需資料、數(shù)據(jù)的收集、處理、儲存和利用等一系列工作。
原始記錄和統(tǒng)計資料
科技經(jīng)濟情報
科技經(jīng)濟檔案工作
5.規(guī)章制度
企業(yè)規(guī)章制度是用文字的形式對企業(yè)各項工作的要求所作的規(guī)定，是全體員工行動的準則。
6.職業(yè)培訓
1.標準化工作——解決具有多樣性和相關性特征的重復工作
標準化是以制定標準和貫徹標準為主要內(nèi)容的全部活動過程。
按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標準主要有：
（1）技術標準：
產(chǎn)品標準、方法標準、基礎標準、安全與環(huán)境標準
（2）管理標準
（3）工作標準
2.定額定員工作
定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術組織條件下，對企業(yè)資源的消耗、利用和占用的標準。
（1）勞動定額
單位產(chǎn)品的工時定額、單位工酬的產(chǎn)量定額、設備看管定額、服務定額。
（2）設備定額
設備利用定額、設備維修定額
（3）物資定額
各種原材料消耗定額、能源消耗定額、工具消耗定額、勞保用品消耗定額、物資儲備定額。
（4）流動資金定額
企業(yè)儲備資金定額、生產(chǎn)資金定額、成品資金定額。
（5）費用定額
辦公費、管理費。
（6）期量標準
周期類標準，如生產(chǎn)間隔周期、投入提前期等
3.計量工作
企業(yè)計量工作就是運用科學的方法與手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的量和質(zhì)的數(shù)值加以掌握和管理，包括計量技術和計量管理兩個部分的內(nèi)容。
4.信息工作
信息工作是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所需資料、數(shù)據(jù)的收集、處理、儲存和利用等一系列工作。
原始記錄和統(tǒng)計資料
科技經(jīng)濟情報
科技經(jīng)濟檔案工作
5.規(guī)章制度
企業(yè)規(guī)章制度是用文字的形式對企業(yè)各項工作的要求所作的規(guī)定，是全體員工行動的準則。
6.職業(yè)培訓