廣州大學附屬中學2012年招聘公告

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廣州大學附屬中學是全日制完全中學,是隸屬于廣州大學的公辦學校。廣大附中是“示范性高中”,廣東省首批省一級學校、廣州市重點類中學。
    學校正式建校于1950年,前身是解放軍15兵團干部子弟學校、廣東軍區(qū)干部子弟學校、華南軍區(qū)干部子弟學校、中南軍區(qū)子弟小學、廣州八一中學、廣州市第53中學、廣州師范學院附中,2000年改名為廣大附中。
    學校現(xiàn)有初、高中共71個教學班、近3500名學生及280余名教職工。學校既有光榮的革命傳統(tǒng),又有不斷創(chuàng)新的教學思想。近年來學校堅持“以生為本,與時俱進”的現(xiàn)代教育理念,在各方面的工作中都取得了優(yōu)異成績,獲得國家、省、市級的大批獎項。在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天,廣大附中的教職員工團結(jié)一致,為學校再上新的臺階而努力奮斗。
    現(xiàn)因新學年學校擴招,為滿足教學工作需要,學校面向全國招聘下列人員共48名。
    一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)、應聘人員須具備的資格條件
    1、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)
    崗位序號 專業(yè) 學歷學位 職稱 年齡 在職或應屆 備注
    1-4 語文教師4人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    5-10 數(shù)學教師6人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    11-14 英語教師4人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    15-16 政治教師2人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    17-18 物理教師2人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    19-21 化學教師3人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    22-23 歷史教師2人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    24-26 地理教師3人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    27-29 生物教師3人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限 高級職稱放寬至40歲以下
    30-31 體育教師2人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限
    32-33 音樂教師2人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限
    34-35 美術(shù)教師2人 本科學士以上 在職教師須為中級以上職稱 在職≤35 不限
    36 計算機教師1人 本科學士以上 在職≤35 不限
    37 通用技術(shù)教師1人 本科學士以上 在職≤35 不限
    38 校醫(yī)1人 本科學士以上 在職≤35 不限
    39 物理實驗員1人 本科學士以上 在職≤35 不限
    40 生物實驗員1人 本科學士以上 在職≤35 不限
    41 網(wǎng)絡管理員1人 本科學士以上 在職≤35 不限
    42-43 電教員2人 本科學士以上 在職≤35 不限
    44 計算機實驗員1人 本科學士以上 在職≤35 不限
    45-46 管理人員2人 本科學士以上 在職≤35 不限 從事學生生活管理工作
    47-48 文員2人 本科學士以上 在職≤35 不限 財務管理或法律專業(yè)
    說明:
    (1)高等院校應屆畢業(yè)生應為全日制統(tǒng)招生。必須具有相應專業(yè)的學歷,應聘教師職位者,英語資格須為四級以上,師范生的普通話水平測試需達到相應標準(即語文教師需達到二級甲等、其它專業(yè)需達到二級乙等)。
    (2)在職調(diào)動的人員需具有本科以上學歷、持有與工作崗位相對應的專業(yè)資格證書。
    二、招聘工作時間和形式
    1、招聘工作時間
    (1)報名時間:12月14至12月20日止,在學校接受應聘人員現(xiàn)場或函件報名。
    (2)報名地點:廣州市黃華路6號(郵編:510050)廣大附中校辦公室
    (3)考試時間:2011年12月~2012年1月(具體時間將分別通知各類應聘人員)
    (4)報名方式:應聘人員可將本人報名資料送遞我校或郵寄我校。
    (注:不退還報名資料;不接受網(wǎng)上報名。)
    2、招聘形式:公開招聘
    三、考試辦法
    1、經(jīng)我校對應聘人員進行資格審查后,符合條件的,方可參加考試。
    2、入圍第一次面試初選人數(shù)按招聘人數(shù)的10:1比例確定。再從中選定其中50%進入筆試。筆試后依成績的高低,按招聘人數(shù)3:1的比例確定進入第二次面試的人選??荚噧?nèi)容包括專業(yè)理論(學科專業(yè)知識、教育學、心理學、教學常規(guī)、教學技能等)和綜合素質(zhì)測試。
    3、筆試采用百分制評定成績,筆試成績不帶入面試。
    4、面試內(nèi)容包括答問和試教(或?qū)嶋H操作)兩個環(huán)節(jié),成績各占50%。
    四、面試后被我校選定的人選須進行體檢,參加體檢人數(shù)按1:1確定。體檢按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準。體檢費用由我校與應聘者各負擔50%。
    五、學校對體檢合格的應聘人員進行最后全面考核,主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等綜合情況。確定聘用人員名單后報上級各主管部門審批。
    六、根據(jù)有關規(guī)定,聘用人員的名單經(jīng)上級部門審批后,將在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示七天。
    七、上述程序全部完成后,學校將根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局的有關政策規(guī)定為擬聘用人員辦理正式入編手續(xù)。
    八、招聘工作的組織領導、紀律要求及其他
    1、根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局的政策指導,學校成立招聘工作小組,小組由學校黨政領導、各處室主管、人事干部、相關學科的資深教師組成,具體負責招聘工作的實施。
    2、紀律要求:
    (1)本校干部、教師如有親屬參加應聘的,應實行回避,不得作為本次招聘小組的工作人員。
    (2)嚴格執(zhí)行保密制度,包括試題的擬定、印刷、保管等環(huán)節(jié),均要按照有關規(guī)定做好保密工作。
    (3)對違反紀律的工作人員,將視情節(jié)輕重給予行政處理;對有弄虛作假行為的應聘人員,將取消其考試資格或聘用資格。