根據《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神，市第三人民醫(yī)院面向社會公開招聘應用心理學和精神醫(yī)學的碩士研究生及以上學歷人才各1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．崗位所需的技能要求；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．崗位所需要的其他條件。
三、崗位、名額及資格條件
其中：年齡計算時間截止到2012年2月29日。
職位名稱 招聘人數 專業(yè) 學歷（學位） 年齡（周歲） 其它條件
心理咨詢師 1 應用心理學 碩士研究生及以上 35及以下 體檢參照國家機關考試錄用公務員體檢標準
臨床醫(yī)師 1 精神醫(yī)學 碩士研究生及以上 35及以下
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1．報名時間：2012年3月11日至3月15日共5天，每天上午8:00—11:30，下午2:00—4:30
2．報名地點：報名采取現場報名的方式，具體地點為吉安市第三人民醫(yī)院門診大樓三樓人事科辦公室 （吉州區(qū)真君山9號）
3．所需材料：考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證書等相關證件原件及復印件, 近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件，一式2份）。在職人員報考需提供所在單位主管部門同意報考證明，應屆畢業(yè)生需提供所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。一位考生只可填報一個職位。
4．招聘人數與報考人數的比例要求：招聘崗位與報名人數應達到1:3以上方可開考。鑒于招考對象為碩士研究生以上及崗位的特殊要求，如達不到這一比例的，經政府人保部門批準，可按1:2的比例開考。
5．資格審查：資格審查由市衛(wèi)生局負責，市人力資源和社會保障局進行監(jiān)督，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消其考試或錄用資格。
五、考試
1．考試方式：采取綜合面試考核方式招錄。由醫(yī)院、市衛(wèi)生局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施。
2．考試成績計分：綜合面試考核總分為100分。綜合面試考核總分不得低于60分，否則不予聘用。
3．考試程序
（1）應聘人員抽簽編號，按編號進入考場。
（2）由監(jiān)督員抽題，應聘人員答題在規(guī)定時間內完成。
（3）由考官組人員根據對應聘人員的面試、答題情況進行評分。
（4）去掉一個分和一個最低分計算出平均分，并當場亮分。
4．考試時間：2012年3月30日上午9：00開始，考生在3月26日至3月29日到市第三人民醫(yī)院人事科領取準考證。
5．考試地點：詳見準考證。
六、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進行遞補。
七、考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由醫(yī)院會同市衛(wèi)生局組織實施。對考察不合格而造成空缺的職位，從高到低分依次遞補。市衛(wèi)生局根據考察結果，確定擬聘用人員名單，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在吉安市人力資源和社會保障網予以公示，公示時間為7天。
八、辦理聘用上編手續(xù)
經考察、公示后的合格人員，按相關規(guī)定辦理聘用上編手續(xù)。
九、咨詢、監(jiān)督舉報電話
吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
監(jiān)督舉報電話：0796-8231043 吉安市人力資源和社會保障局監(jiān)察室
附件：吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．崗位所需的技能要求；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．崗位所需要的其他條件。
三、崗位、名額及資格條件
其中：年齡計算時間截止到2012年2月29日。
職位名稱 招聘人數 專業(yè) 學歷（學位） 年齡（周歲） 其它條件
心理咨詢師 1 應用心理學 碩士研究生及以上 35及以下 體檢參照國家機關考試錄用公務員體檢標準
臨床醫(yī)師 1 精神醫(yī)學 碩士研究生及以上 35及以下
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1．報名時間：2012年3月11日至3月15日共5天，每天上午8:00—11:30，下午2:00—4:30
2．報名地點：報名采取現場報名的方式，具體地點為吉安市第三人民醫(yī)院門診大樓三樓人事科辦公室 （吉州區(qū)真君山9號）
3．所需材料：考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證書等相關證件原件及復印件, 近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件，一式2份）。在職人員報考需提供所在單位主管部門同意報考證明，應屆畢業(yè)生需提供所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。一位考生只可填報一個職位。
4．招聘人數與報考人數的比例要求：招聘崗位與報名人數應達到1:3以上方可開考。鑒于招考對象為碩士研究生以上及崗位的特殊要求，如達不到這一比例的，經政府人保部門批準，可按1:2的比例開考。
5．資格審查：資格審查由市衛(wèi)生局負責，市人力資源和社會保障局進行監(jiān)督，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消其考試或錄用資格。
五、考試
1．考試方式：采取綜合面試考核方式招錄。由醫(yī)院、市衛(wèi)生局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施。
2．考試成績計分：綜合面試考核總分為100分。綜合面試考核總分不得低于60分，否則不予聘用。
3．考試程序
（1）應聘人員抽簽編號，按編號進入考場。
（2）由監(jiān)督員抽題，應聘人員答題在規(guī)定時間內完成。
（3）由考官組人員根據對應聘人員的面試、答題情況進行評分。
（4）去掉一個分和一個最低分計算出平均分，并當場亮分。
4．考試時間：2012年3月30日上午9：00開始，考生在3月26日至3月29日到市第三人民醫(yī)院人事科領取準考證。
5．考試地點：詳見準考證。
六、體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進行遞補。
七、考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由醫(yī)院會同市衛(wèi)生局組織實施。對考察不合格而造成空缺的職位，從高到低分依次遞補。市衛(wèi)生局根據考察結果，確定擬聘用人員名單，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在吉安市人力資源和社會保障網予以公示，公示時間為7天。
八、辦理聘用上編手續(xù)
經考察、公示后的合格人員，按相關規(guī)定辦理聘用上編手續(xù)。
九、咨詢、監(jiān)督舉報電話
吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
監(jiān)督舉報電話：0796-8231043 吉安市人力資源和社會保障局監(jiān)察室
附件：吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表