依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2012年懷柔區(qū)財(cái)政局、懷柔鎮(zhèn)等28家事業(yè)單位，共計(jì)67個(gè)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員79名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象：
（一）全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）；
?。ǘ┚邆浔本┦谐擎?zhèn)戶(hù)口的社會(huì)在職人員；
（三）2012年北京市符合定向安置條件的退役大學(xué)生士兵；
具體招聘對(duì)象以招聘單位公布的招聘信息為準(zhǔn)。
二、招聘條件：
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；
（二）具有良好的品行；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定
?。ㄎ澹┠挲g計(jì)算方法：“25周歲以下”指1987年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1982年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1977年1月1日以后出生的。
三、報(bào)名辦法：
（一）報(bào)名方式：
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為：http://www.hrrlzy.com
?。ǘ﹫?bào)名程序：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)：
2012年3月12日（周一）9：00至3月13日（周二）16：00期間登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話：18618296633或88684203-215
2.打印報(bào)名表：
提交報(bào)名信息成功，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，由報(bào)名者在3月14日14：00以后自行打印《報(bào)名表》。
3.打印準(zhǔn)考證：
網(wǎng)絡(luò)審查合格的報(bào)考人員，可于2012年3月22日（周二）9：00開(kāi)始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
（一）筆試安排：
1.筆試內(nèi)容：
筆試分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專(zhuān)技崗）》。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2012年3月24日9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘；
考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：
公共基本能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)，由高分至低分的順序依次排列（參加面試資格以60分為合格線），按1：3或1:5的比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
4.成績(jī)公布：
2012年4月中、下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查：
按規(guī)定的時(shí)間，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到北京市懷柔區(qū)勞動(dòng)大廈地下一層(北京市懷柔區(qū)開(kāi)放路86號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：
?。?）填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信上簽字的報(bào)名表；
?。?）本人身份證、戶(hù)口本（集體戶(hù)口需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè)）；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（4）崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等其他材料；
?。?）2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件；
?。?）符合北京市定向安置條件的2012年退役大學(xué)生士兵需提供退伍證等相關(guān)身份證明材料。
?。ㄈ┟嬖嚢才牛?/SPAN>
面試工作于2012年5月上旬至5月中旬進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)自行組織完成。面試合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┕伎偝煽?jī)：
2012年5月中旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）公布總成績(jī)。
1.總成績(jī)的確定：
筆試總成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)后即為個(gè)人總成績(jī)。
2.擬錄用人員的確定：
個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
五、體檢與考察：
?。ㄒ唬w檢：
面試結(jié)束后，參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
?。ǘ┛疾欤?/SPAN>
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇：
經(jīng)體檢、考察合格后，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）公示擬錄用人員名單。公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)：
?。ㄒ唬┍仨毐救藬y帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為未參加資格審查，取消考試資格；
（二）報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。
下載附件：懷柔區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
一、招聘對(duì)象：
（一）全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）；
?。ǘ┚邆浔本┦谐擎?zhèn)戶(hù)口的社會(huì)在職人員；
（三）2012年北京市符合定向安置條件的退役大學(xué)生士兵；
具體招聘對(duì)象以招聘單位公布的招聘信息為準(zhǔn)。
二、招聘條件：
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；
（二）具有良好的品行；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定
?。ㄎ澹┠挲g計(jì)算方法：“25周歲以下”指1987年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1982年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1977年1月1日以后出生的。
三、報(bào)名辦法：
（一）報(bào)名方式：
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為：http://www.hrrlzy.com
?。ǘ﹫?bào)名程序：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)：
2012年3月12日（周一）9：00至3月13日（周二）16：00期間登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話：18618296633或88684203-215
2.打印報(bào)名表：
提交報(bào)名信息成功，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，由報(bào)名者在3月14日14：00以后自行打印《報(bào)名表》。
3.打印準(zhǔn)考證：
網(wǎng)絡(luò)審查合格的報(bào)考人員，可于2012年3月22日（周二）9：00開(kāi)始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
（一）筆試安排：
1.筆試內(nèi)容：
筆試分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專(zhuān)技崗）》。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2012年3月24日9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘；
考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：
公共基本能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)，由高分至低分的順序依次排列（參加面試資格以60分為合格線），按1：3或1:5的比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
4.成績(jī)公布：
2012年4月中、下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查：
按規(guī)定的時(shí)間，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到北京市懷柔區(qū)勞動(dòng)大廈地下一層(北京市懷柔區(qū)開(kāi)放路86號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：
?。?）填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信上簽字的報(bào)名表；
?。?）本人身份證、戶(hù)口本（集體戶(hù)口需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè)）；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（4）崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等其他材料；
?。?）2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件；
?。?）符合北京市定向安置條件的2012年退役大學(xué)生士兵需提供退伍證等相關(guān)身份證明材料。
?。ㄈ┟嬖嚢才牛?/SPAN>
面試工作于2012年5月上旬至5月中旬進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)自行組織完成。面試合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┕伎偝煽?jī)：
2012年5月中旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）公布總成績(jī)。
1.總成績(jī)的確定：
筆試總成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)后即為個(gè)人總成績(jī)。
2.擬錄用人員的確定：
個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
五、體檢與考察：
?。ㄒ唬w檢：
面試結(jié)束后，參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
?。ǘ┛疾欤?/SPAN>
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇：
經(jīng)體檢、考察合格后，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）公示擬錄用人員名單。公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)：
?。ㄒ唬┍仨毐救藬y帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為未參加資格審查，取消考試資格；
（二）報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。
下載附件：懷柔區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表