2011年自考人力資源開發(fā)與管理復習資料八

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1、員工培訓的意義
    (1)適應環(huán)境的變化
    (2)滿足市場竟爭的需要
    (3)滿足員工自身發(fā)展的需要
    (4)提高企業(yè)的效益
    2、員工培訓的十大誤區(qū)
    (1)培訓沒有用
    (2)有經(jīng)驗的員工不需要培訓
    (3)只員工培訓就可以了
    (4)培訓不合算
    (5)培訓很容易
    (6)沒有足夠的時間
    (7)員工不合作甚至反對
    (8)沒有優(yōu)秀的培訓資料
    (9)沒有合格的培訓師
    (10)我們不知道如何培訓
    3、員工培訓體系
    需要評定 方案設計 實施 評估
    4、員工培訓的評估標準
    (1)受訓者的反應
    (2)學習測試
    (3)行為影響評價結果