東海縣教育局公開招聘教研員簡章
2011年08月12日 11:00，星期五 作者：人事科 閱讀：1624次
為了加強我縣教研員隊伍建設，進一步做好中小學教學研究工作，提升我縣教育教學質量，經研究決定在全縣中小學教師中擬選拔思想品德優(yōu)、教學理念新、業(yè)務素質精、教研能力強的教學骨干充實我縣教研員隊伍。現將有關事項公布如下：
一、擬聘崗位
高中思想政治教研員1名
二、招聘范圍
全縣公辦高中在職在崗教師
三、聘任條件
（一）基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，具有履行職責所需的理論、政策水平，熟悉黨的教育路線、方針、政策和有關教育行政的法律法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行。
2．具有良好的教師職業(yè)道德，師德考核等次在合格以上。
3．精通本學科知識，并在同行中居優(yōu)勢，有較強的示范、指導學科教學的能力、教育科研能力和信息技術能力。
4．具有較高的組織能力、管理能力和協調能力。
5. 身心健康，報名須經原單位同意。
6．有下列情形之一者不能報名參加競聘：（1）受到學?；蛏霞墕挝粫媾u或者處理的；（2）搞有償家教或。未經批準在校外任職的；（3）違反計劃生育政策的。
（二）資格條件
1．學歷：本科及以上學歷。
2．資歷：具有10年及以上一線教學工作經歷，且擔任過本學科畢業(yè)班教學工作2年以上。
3．職稱：中級及以上職稱。
4．年齡：不超過40周歲（1971年1月1日以后出生）
四、招聘程序
堅持“公正、公平、公開、德才兼?zhèn)?、注重實績、擇?yōu)聘任”的原則，整個招聘過程分為報名與資格審查、綜合考核和聘用三個階段。
（一）報名與資格審查
1. 報名時間：2011年8月15－16日
2．報名地點：局教研室辦公室解教師處。
3．報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師任職資格證等有關證件（學科帶頭人證書、專業(yè)技能比賽獲獎證書、優(yōu)質課評比獲獎證書、論文、計劃生育及以考促學成績證明材料等）的原件及復印件和近期同底版二寸照片2張并交報名費100元。教育局相關部門對報名者提供材料的真實性進行核查，若有弄虛作假，立即取消選聘資格并報教育局進行嚴肅處理。
（二）綜合考核
1．筆試、面試（滿分80分，各占50%）
筆試采取閉卷考試，取前五名參加面試，不足五名全部參加面試；面試主要形式為陳述和答辯。競聘人員作5分鐘陳述和10分鐘答辯。陳述主要內容包括：①任職優(yōu)勢；②競聘動機；③所申報學科的全縣教學與研究的現狀分析以及今后工作設想（時間和地點另行通知）。
2．教學、教研能力：（滿分20分，同類獎項取高加分，論文高加10分）
（1）學科帶頭人：市級加5分，縣級加2分。
（2）專業(yè)技能比賽：市級一等獎加5分，市級二等獎及縣級一等獎加2分。
（3）優(yōu)質課評比：省一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；市一等獎加2分。
（4）近五年在市級公開發(fā)行的教育教學主流刊物上發(fā)表的1500字以上本專業(yè)的論文每篇得1分；在省級及以上公開發(fā)行的教育教學主流刊物上發(fā)表的1500字以上本專業(yè)的論文每篇得4分。（以上刊物不含報紙，《中國教育報》、《江蘇教育報》除外）
（三）聘用
綜合考核各學科得分高者為擬聘人員，試用期一年，期滿后經考核可聘用或解除聘用關系。
五、公示與監(jiān)督
本次招聘全過程由紀檢和人事部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：87800722 咨詢電話：87267660
教育局教研室
2011.8.12
2011年08月12日 11:00，星期五 作者：人事科 閱讀：1624次
為了加強我縣教研員隊伍建設，進一步做好中小學教學研究工作，提升我縣教育教學質量，經研究決定在全縣中小學教師中擬選拔思想品德優(yōu)、教學理念新、業(yè)務素質精、教研能力強的教學骨干充實我縣教研員隊伍。現將有關事項公布如下：
一、擬聘崗位
高中思想政治教研員1名
二、招聘范圍
全縣公辦高中在職在崗教師
三、聘任條件
（一）基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，具有履行職責所需的理論、政策水平，熟悉黨的教育路線、方針、政策和有關教育行政的法律法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行。
2．具有良好的教師職業(yè)道德，師德考核等次在合格以上。
3．精通本學科知識，并在同行中居優(yōu)勢，有較強的示范、指導學科教學的能力、教育科研能力和信息技術能力。
4．具有較高的組織能力、管理能力和協調能力。
5. 身心健康，報名須經原單位同意。
6．有下列情形之一者不能報名參加競聘：（1）受到學?；蛏霞墕挝粫媾u或者處理的；（2）搞有償家教或。未經批準在校外任職的；（3）違反計劃生育政策的。
（二）資格條件
1．學歷：本科及以上學歷。
2．資歷：具有10年及以上一線教學工作經歷，且擔任過本學科畢業(yè)班教學工作2年以上。
3．職稱：中級及以上職稱。
4．年齡：不超過40周歲（1971年1月1日以后出生）
四、招聘程序
堅持“公正、公平、公開、德才兼?zhèn)?、注重實績、擇?yōu)聘任”的原則，整個招聘過程分為報名與資格審查、綜合考核和聘用三個階段。
（一）報名與資格審查
1. 報名時間：2011年8月15－16日
2．報名地點：局教研室辦公室解教師處。
3．報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師任職資格證等有關證件（學科帶頭人證書、專業(yè)技能比賽獲獎證書、優(yōu)質課評比獲獎證書、論文、計劃生育及以考促學成績證明材料等）的原件及復印件和近期同底版二寸照片2張并交報名費100元。教育局相關部門對報名者提供材料的真實性進行核查，若有弄虛作假，立即取消選聘資格并報教育局進行嚴肅處理。
（二）綜合考核
1．筆試、面試（滿分80分，各占50%）
筆試采取閉卷考試，取前五名參加面試，不足五名全部參加面試；面試主要形式為陳述和答辯。競聘人員作5分鐘陳述和10分鐘答辯。陳述主要內容包括：①任職優(yōu)勢；②競聘動機；③所申報學科的全縣教學與研究的現狀分析以及今后工作設想（時間和地點另行通知）。
2．教學、教研能力：（滿分20分，同類獎項取高加分，論文高加10分）
（1）學科帶頭人：市級加5分，縣級加2分。
（2）專業(yè)技能比賽：市級一等獎加5分，市級二等獎及縣級一等獎加2分。
（3）優(yōu)質課評比：省一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；市一等獎加2分。
（4）近五年在市級公開發(fā)行的教育教學主流刊物上發(fā)表的1500字以上本專業(yè)的論文每篇得1分；在省級及以上公開發(fā)行的教育教學主流刊物上發(fā)表的1500字以上本專業(yè)的論文每篇得4分。（以上刊物不含報紙，《中國教育報》、《江蘇教育報》除外）
（三）聘用
綜合考核各學科得分高者為擬聘人員，試用期一年，期滿后經考核可聘用或解除聘用關系。
五、公示與監(jiān)督
本次招聘全過程由紀檢和人事部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：87800722 咨詢電話：87267660
教育局教研室
2011.8.12