多項(xiàng)選擇題
甲企業(yè)為總部各部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工提供汽車免費(fèi)使用，同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。甲企業(yè)總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名，每人提供一輛福特汽車免費(fèi)使用，假定每輛福特汽車每月計(jì)提折舊500元；該企業(yè)共有副總裁以上高級(jí)管理人員5名，企業(yè)為其每人租賃一套面積為100平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套6 000元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他相關(guān)因素的影響，回答下列第（1）至第（3）題。
（1）下列項(xiàng)目中，屬于應(yīng)付職工薪酬的有（ ）。
A.職工工資、獎(jiǎng)金
B.非貨幣性福利
C.職工津貼和補(bǔ)貼
D.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償
E.職工出差報(bào)銷的飛機(jī)票
【正確答案】 A, B, C, D
【知 識(shí) 點(diǎn)】職工薪酬
【答案解析】職工出差報(bào)銷的飛機(jī)票，職工沒(méi)有得到報(bào)酬，不屬于職工薪酬。
（2）關(guān)于題目的表述，處理正確的有（ ）。
A.甲企業(yè)每期按照汽車的折舊和住房的租金金額確認(rèn)“管理費(fèi)用”
B.依據(jù)上述業(yè)務(wù)，甲企業(yè)每月確認(rèn)費(fèi)用35 000元
C.每月確認(rèn)“累計(jì)折舊”金額為30 000元
D.每月確認(rèn)“累計(jì)折舊”金額為5 000元
【正確答案】 A, B, D, E
【知 識(shí) 點(diǎn)】職工薪酬
【答案解析】企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)收益對(duì)象，將住房每月應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)收益對(duì)象，將每月應(yīng)付租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定收益對(duì)象的，直接計(jì)入當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
甲企業(yè)針對(duì)上述業(yè)務(wù)，每月的會(huì)計(jì)處理如下：
借：管理費(fèi)用 35 000
貸：應(yīng)付職工薪酬 35 000
借：應(yīng)付職工薪酬 35 000
貸：累計(jì)折舊 5 000（汽車的折舊）
其他應(yīng)付款 30 000（房屋租賃費(fèi)）
從上述處理可知，選項(xiàng)B和D是正確的，所以本題正確的答案是ABDE。相關(guān)知識(shí)在教材的P163。
（3）假設(shè)甲企業(yè)在勞動(dòng)合同到期之前解除與部分職工的勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債應(yīng)滿足的條件有（ ）。
A.甲企業(yè)不能單方面撤銷解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議
B.甲企業(yè)可以單方面撤銷解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議
C.甲企業(yè)即將制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施
D.甲企業(yè)已經(jīng)制定正式的接觸勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，但在兩年后實(shí)施
E.甲企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施
【正確答案】 A, E
【知 識(shí) 點(diǎn)】職工薪酬
【答案解析】甲企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用：(1)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。(2)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。
甲企業(yè)為總部各部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工提供汽車免費(fèi)使用，同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。甲企業(yè)總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名，每人提供一輛福特汽車免費(fèi)使用，假定每輛福特汽車每月計(jì)提折舊500元；該企業(yè)共有副總裁以上高級(jí)管理人員5名，企業(yè)為其每人租賃一套面積為100平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套6 000元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他相關(guān)因素的影響，回答下列第（1）至第（3）題。
（1）下列項(xiàng)目中，屬于應(yīng)付職工薪酬的有（ ）。
A.職工工資、獎(jiǎng)金
B.非貨幣性福利
C.職工津貼和補(bǔ)貼
D.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償
E.職工出差報(bào)銷的飛機(jī)票
【正確答案】 A, B, C, D
【知 識(shí) 點(diǎn)】職工薪酬
【答案解析】職工出差報(bào)銷的飛機(jī)票，職工沒(méi)有得到報(bào)酬，不屬于職工薪酬。
（2）關(guān)于題目的表述，處理正確的有（ ）。
A.甲企業(yè)每期按照汽車的折舊和住房的租金金額確認(rèn)“管理費(fèi)用”
B.依據(jù)上述業(yè)務(wù)，甲企業(yè)每月確認(rèn)費(fèi)用35 000元
C.每月確認(rèn)“累計(jì)折舊”金額為30 000元
D.每月確認(rèn)“累計(jì)折舊”金額為5 000元
【正確答案】 A, B, D, E
【知 識(shí) 點(diǎn)】職工薪酬
【答案解析】企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)收益對(duì)象，將住房每月應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)收益對(duì)象，將每月應(yīng)付租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定收益對(duì)象的，直接計(jì)入當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
甲企業(yè)針對(duì)上述業(yè)務(wù)，每月的會(huì)計(jì)處理如下：
借：管理費(fèi)用 35 000
貸：應(yīng)付職工薪酬 35 000
借：應(yīng)付職工薪酬 35 000
貸：累計(jì)折舊 5 000（汽車的折舊）
其他應(yīng)付款 30 000（房屋租賃費(fèi)）
從上述處理可知，選項(xiàng)B和D是正確的，所以本題正確的答案是ABDE。相關(guān)知識(shí)在教材的P163。
（3）假設(shè)甲企業(yè)在勞動(dòng)合同到期之前解除與部分職工的勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債應(yīng)滿足的條件有（ ）。
A.甲企業(yè)不能單方面撤銷解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議
B.甲企業(yè)可以單方面撤銷解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議
C.甲企業(yè)即將制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施
D.甲企業(yè)已經(jīng)制定正式的接觸勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，但在兩年后實(shí)施
E.甲企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施
【正確答案】 A, E
【知 識(shí) 點(diǎn)】職工薪酬
【答案解析】甲企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用：(1)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。(2)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。