根據(jù)工作需要、經(jīng)縣編委會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招考部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招考工作公告如下：
一、招考計(jì)劃和條件
說(shuō)明：縣食安辦是指縣食品安全委員會(huì)辦公室。
二、招考程序：
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公告時(shí)間：2011年11月16日—11月23日
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月21日上午8點(diǎn)—11月23日下午5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局考試培訓(xùn)中心
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)告對(duì)象須提供本人居民身份證，戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和近期免冠一寸彩色照片3張，報(bào)考職位4的人員須提供會(huì)計(jì)證原件和復(fù)印件；報(bào)考職位1的人員如有造價(jià)師資格證則提供原件和復(fù)印件。報(bào)名費(fèi)每人200元。
（三）資格審查資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，審查工作分初審和復(fù)審。
1、初審：資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，根據(jù)要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。
2、復(fù)審：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，取消考試資格。
3、當(dāng)通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到5:1的開(kāi)考比例時(shí)，將相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃（職位3除外）。
4、2011年11月25日資格審查合格人員到縣人事局考培中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%和40%。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：職位1—《申論》、《工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)》，兩門科目考試成績(jī)分別占筆試總成績(jī)的30%、70%；職位2、職位3、職位4—《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》，兩門科目考試成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%，本次考試不指定復(fù)習(xí)教材，推薦2011-2012年事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)教材。
（2）筆試時(shí)間：2011年11月26日，詳情見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定參加面試人員名單（職位3除外），筆試成績(jī)出現(xiàn)并列排名的情況時(shí)，按筆試中《行政職業(yè)能力測(cè)試》或《工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)》科目成績(jī)從高到低確定排名。面試時(shí)間另行通知。
（五）體檢根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考核考核對(duì)象為體檢合格人員。考核參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核合格者方可錄用。因考核不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示與錄用公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。
公示無(wú)異義的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，錄用后為全額撥款事業(yè)編制。
本公告由茶陵縣事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
一、招考計(jì)劃和條件
|
職位序號(hào) |
職位名稱 |
名額 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
性別 |
備注 |
|
職位1 |
縣招標(biāo)局工程造價(jià)專技人員 |
1人 |
35周歲以下（1976年12月1日以后出生） |
普通全日制專科以上(本科以上學(xué)歷不受“普通全日制”所限） |
工程造價(jià)土木工程工程管理 |
男女不限 |
有全國(guó)造價(jià)工程師、湖南省造價(jià)師資格證的在筆試成績(jī)中加3分。 |
|
職位2 |
縣食安辦工作人員 |
2人 |
不限 |
男性 |
無(wú) | ||
|
職位3 |
縣食安辦工作人員 |
2人 |
男女不限 |
在2008年到本縣服務(wù)的大學(xué)生村官中招錄 | |||
|
職位4 |
縣食安辦財(cái)會(huì)人員 |
1人 |
財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè) |
男女不限 |
有會(huì)計(jì)資格證 |
說(shuō)明：縣食安辦是指縣食品安全委員會(huì)辦公室。
二、招考程序：
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公告時(shí)間：2011年11月16日—11月23日
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月21日上午8點(diǎn)—11月23日下午5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局考試培訓(xùn)中心
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)告對(duì)象須提供本人居民身份證，戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和近期免冠一寸彩色照片3張，報(bào)考職位4的人員須提供會(huì)計(jì)證原件和復(fù)印件；報(bào)考職位1的人員如有造價(jià)師資格證則提供原件和復(fù)印件。報(bào)名費(fèi)每人200元。
（三）資格審查資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，審查工作分初審和復(fù)審。
1、初審：資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，根據(jù)要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。
2、復(fù)審：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，取消考試資格。
3、當(dāng)通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到5:1的開(kāi)考比例時(shí)，將相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃（職位3除外）。
4、2011年11月25日資格審查合格人員到縣人事局考培中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%和40%。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：職位1—《申論》、《工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)》，兩門科目考試成績(jī)分別占筆試總成績(jī)的30%、70%；職位2、職位3、職位4—《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》，兩門科目考試成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%，本次考試不指定復(fù)習(xí)教材，推薦2011-2012年事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)教材。
（2）筆試時(shí)間：2011年11月26日，詳情見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定參加面試人員名單（職位3除外），筆試成績(jī)出現(xiàn)并列排名的情況時(shí)，按筆試中《行政職業(yè)能力測(cè)試》或《工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)》科目成績(jī)從高到低確定排名。面試時(shí)間另行通知。
（五）體檢根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考核考核對(duì)象為體檢合格人員。考核參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核合格者方可錄用。因考核不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示與錄用公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。
公示無(wú)異義的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，錄用后為全額撥款事業(yè)編制。
本公告由茶陵縣事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。