為加強(qiáng)自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要，按照《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》的有關(guān)要求，自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位《新疆社科論壇》雜志社面向社會(huì)公開招聘工作人員。簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘單位及崗位
1、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部編輯1名；
2、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部助理編輯1名；
3、《新疆社科論壇》雜志社蒙文編輯部助理編輯1名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1、遵守國家法律和法規(guī)；
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3、具有履行崗位職責(zé)的能力；
4、身體健康，能承擔(dān)正常工作；
（二）性別和年齡要求
1、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部編輯崗位：男，40周歲以下（1972年2月20日以后出生）。
2、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部助理編輯崗位：性別不限，30周歲以下（1981年2月20日以后出生）。
3、《新疆社科論壇》雜志社蒙文編輯部助理編輯崗位：性別不限，30周歲以下（1981年2月20日以后出生）。
（三）各崗位的具體要求詳見《自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位2012年招聘工作人員崗位表》（附件1）
四、招聘組織
招聘工作由自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部具體負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
1、報(bào)名：自本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名，2012年3月5日18：00（京時(shí)）截止。報(bào)名時(shí)須持本人身份證（或戶口本）、畢業(yè)證和招聘崗位所需的其他證件（學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證明等）的原件及復(fù)印件，《自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位2012年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）。
報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市金銀大道新聞大廈九樓自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部；聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉素清、高姍，0991-8552028；郵箱：skljgdw@126.com
通過信函報(bào)名的，將上述所有證件的復(fù)印件、《自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》等以特快專遞方式于3月5日前寄送自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部（郵編：830002）（注：所有證件原件在面試前時(shí)需提交復(fù)審）。
2、資格審查：自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3、筆試：資格審查合格者參加筆試，筆試使用漢語，筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%，相關(guān)專業(yè)知識(shí)占50%，滿分100分，實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例確定面試人員。筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按擬聘崗位1：3比例確定參加面試的人員，若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、總成績(jī)：總成績(jī)將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
6、綜合考察：依據(jù)總成績(jī)，各崗位按1：1的比例完成綜合考察?？疾靸?nèi)容：政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等。
7、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
8、公示：根據(jù)總成績(jī)及考察情況綜合確定擬錄用人員名單，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。
9、錄用：對(duì)公示無異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
六、招聘監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序、要求進(jìn)行。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處和自治區(qū)社科聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
自治區(qū)社科聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察
監(jiān)督電話：0991-2850224
七、其他
1、本招聘簡(jiǎn)章由自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
2、非烏魯木齊市戶口的被聘人員，配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就學(xué)、住房等問題，招聘單位均不予解決。
新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)
2012年2月20日
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘單位及崗位
1、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部編輯1名；
2、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部助理編輯1名；
3、《新疆社科論壇》雜志社蒙文編輯部助理編輯1名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1、遵守國家法律和法規(guī)；
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3、具有履行崗位職責(zé)的能力；
4、身體健康，能承擔(dān)正常工作；
（二）性別和年齡要求
1、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部編輯崗位：男，40周歲以下（1972年2月20日以后出生）。
2、《新疆社科論壇》雜志社哈文編輯部助理編輯崗位：性別不限，30周歲以下（1981年2月20日以后出生）。
3、《新疆社科論壇》雜志社蒙文編輯部助理編輯崗位：性別不限，30周歲以下（1981年2月20日以后出生）。
（三）各崗位的具體要求詳見《自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位2012年招聘工作人員崗位表》（附件1）
四、招聘組織
招聘工作由自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部具體負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
1、報(bào)名：自本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名，2012年3月5日18：00（京時(shí)）截止。報(bào)名時(shí)須持本人身份證（或戶口本）、畢業(yè)證和招聘崗位所需的其他證件（學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證明等）的原件及復(fù)印件，《自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位2012年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）。
報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市金銀大道新聞大廈九樓自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部；聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉素清、高姍，0991-8552028；郵箱：skljgdw@126.com
通過信函報(bào)名的，將上述所有證件的復(fù)印件、《自治區(qū)社科聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》等以特快專遞方式于3月5日前寄送自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部（郵編：830002）（注：所有證件原件在面試前時(shí)需提交復(fù)審）。
2、資格審查：自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3、筆試：資格審查合格者參加筆試，筆試使用漢語，筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%，相關(guān)專業(yè)知識(shí)占50%，滿分100分，實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例確定面試人員。筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按擬聘崗位1：3比例確定參加面試的人員，若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、總成績(jī)：總成績(jī)將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
6、綜合考察：依據(jù)總成績(jī)，各崗位按1：1的比例完成綜合考察?？疾靸?nèi)容：政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等。
7、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
8、公示：根據(jù)總成績(jī)及考察情況綜合確定擬錄用人員名單，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。
9、錄用：對(duì)公示無異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
六、招聘監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序、要求進(jìn)行。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處和自治區(qū)社科聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
自治區(qū)社科聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察
監(jiān)督電話：0991-2850224
七、其他
1、本招聘簡(jiǎn)章由自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
2、非烏魯木齊市戶口的被聘人員，配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就學(xué)、住房等問題，招聘單位均不予解決。
新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)
2012年2月20日