各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，漢中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)：
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》文件規(guī)定，現(xiàn)將《2012年漢中市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》(附件)印發(fā)給你們，請(qǐng)通知所屬事業(yè)單位（不含已批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），在編制空缺和崗位空缺的基礎(chǔ)上，按照要求認(rèn)真填寫表格，經(jīng)我局審查匯總并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
2012年陜西省事業(yè)單位：
一、招聘對(duì)象的年齡
年齡統(tǒng)一限定為18-35周歲，即1976年7月1日至1994年7月1日期間出生。
二、招聘對(duì)象的學(xué)歷
招聘對(duì)象須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，即畢業(yè)證能通過教育部指定的網(wǎng)站驗(yàn)證。
三、招聘對(duì)象的范圍
1、符合崗位要求條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生（市直事業(yè)單位原則上只招聘本科學(xué)歷人員）。
2、符合崗位要求條件且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員（簡(jiǎn)稱“基層工作人員”）。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷；自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。
四、招聘對(duì)象的專業(yè)
1、為了減少報(bào)名資格審查時(shí)的矛盾，附件中“專業(yè)”一欄填寫時(shí)，須按照國(guó)家教育部公布的專業(yè)目錄規(guī)范填寫，要求填寫全稱。
2、為了擴(kuò)大選人范圍，防止招聘計(jì)劃落空，對(duì)于緊缺專業(yè)，在“專業(yè)”一欄請(qǐng)按專業(yè)類別填寫，要求填寫全稱。
五、不能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位
招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)之比不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，將在報(bào)名工作結(jié)束后核消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。
六、其它有關(guān)事項(xiàng)
1、事業(yè)單位招聘工作人員必須按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定或辦法》執(zhí)行，不得擅自招聘。對(duì)違反本規(guī)定招聘的工作人員，不予認(rèn)可，予以清退。
2、我市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)工作，每年只進(jìn)行一次，請(qǐng)務(wù)必將《2012年漢中市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》于3月30日前報(bào)我局事業(yè)單位管理科。逾期未報(bào)送的，視為今年不需要招聘補(bǔ)充工作人員。招聘公告擬于4月發(fā)布。
3、各縣區(qū)的招聘計(jì)劃和招聘方案請(qǐng)于6月30前報(bào)市人社局批復(fù)后方可組織實(shí)施。擬聘用工作人員報(bào)告和擬聘用人員名單表（含excel電子版)，以及考試招聘的相關(guān)報(bào)審材料請(qǐng)于10月31日前報(bào)我局審核備案，過期不予受理。11月份將對(duì)全市2012年度公開招聘資料統(tǒng)一報(bào)省廳備案。
4、請(qǐng)各縣區(qū)人社局、市直事業(yè)單位主管部門認(rèn)真指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的填報(bào)工作，并嚴(yán)格審查招聘崗位計(jì)劃。申報(bào)的資格條件等應(yīng)符合國(guó)家的法律和法規(guī)，不得含有歧視性條款和排他性。
5、在填報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)，必須如實(shí)填寫編制情況、崗位設(shè)置和聘用情況。因錯(cuò)誤填報(bào)而造成的一切后果，由填報(bào)單位負(fù)責(zé)。未開展崗位設(shè)置和聘用工作的單位申報(bào)的計(jì)劃,不予審批。
6、招聘計(jì)劃對(duì)社會(huì)公告以后，不得以任何理由要求更改。
7、對(duì)經(jīng)公開考試招聘符合條件的人員，招聘單位應(yīng)按規(guī)定聘用，不得拒絕。
聯(lián)系電話：0916-2628606
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》文件規(guī)定，現(xiàn)將《2012年漢中市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》(附件)印發(fā)給你們，請(qǐng)通知所屬事業(yè)單位（不含已批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），在編制空缺和崗位空缺的基礎(chǔ)上，按照要求認(rèn)真填寫表格，經(jīng)我局審查匯總并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
2012年陜西省事業(yè)單位：
一、招聘對(duì)象的年齡
年齡統(tǒng)一限定為18-35周歲，即1976年7月1日至1994年7月1日期間出生。
二、招聘對(duì)象的學(xué)歷
招聘對(duì)象須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，即畢業(yè)證能通過教育部指定的網(wǎng)站驗(yàn)證。
三、招聘對(duì)象的范圍
1、符合崗位要求條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生（市直事業(yè)單位原則上只招聘本科學(xué)歷人員）。
2、符合崗位要求條件且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員（簡(jiǎn)稱“基層工作人員”）。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷；自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。
四、招聘對(duì)象的專業(yè)
1、為了減少報(bào)名資格審查時(shí)的矛盾，附件中“專業(yè)”一欄填寫時(shí)，須按照國(guó)家教育部公布的專業(yè)目錄規(guī)范填寫，要求填寫全稱。
2、為了擴(kuò)大選人范圍，防止招聘計(jì)劃落空，對(duì)于緊缺專業(yè)，在“專業(yè)”一欄請(qǐng)按專業(yè)類別填寫，要求填寫全稱。
五、不能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位
招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)之比不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，將在報(bào)名工作結(jié)束后核消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。
六、其它有關(guān)事項(xiàng)
1、事業(yè)單位招聘工作人員必須按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定或辦法》執(zhí)行，不得擅自招聘。對(duì)違反本規(guī)定招聘的工作人員，不予認(rèn)可，予以清退。
2、我市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)工作，每年只進(jìn)行一次，請(qǐng)務(wù)必將《2012年漢中市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》于3月30日前報(bào)我局事業(yè)單位管理科。逾期未報(bào)送的，視為今年不需要招聘補(bǔ)充工作人員。招聘公告擬于4月發(fā)布。
3、各縣區(qū)的招聘計(jì)劃和招聘方案請(qǐng)于6月30前報(bào)市人社局批復(fù)后方可組織實(shí)施。擬聘用工作人員報(bào)告和擬聘用人員名單表（含excel電子版)，以及考試招聘的相關(guān)報(bào)審材料請(qǐng)于10月31日前報(bào)我局審核備案，過期不予受理。11月份將對(duì)全市2012年度公開招聘資料統(tǒng)一報(bào)省廳備案。
4、請(qǐng)各縣區(qū)人社局、市直事業(yè)單位主管部門認(rèn)真指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的填報(bào)工作，并嚴(yán)格審查招聘崗位計(jì)劃。申報(bào)的資格條件等應(yīng)符合國(guó)家的法律和法規(guī)，不得含有歧視性條款和排他性。
5、在填報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)，必須如實(shí)填寫編制情況、崗位設(shè)置和聘用情況。因錯(cuò)誤填報(bào)而造成的一切后果，由填報(bào)單位負(fù)責(zé)。未開展崗位設(shè)置和聘用工作的單位申報(bào)的計(jì)劃,不予審批。
6、招聘計(jì)劃對(duì)社會(huì)公告以后，不得以任何理由要求更改。
7、對(duì)經(jīng)公開考試招聘符合條件的人員，招聘單位應(yīng)按規(guī)定聘用，不得拒絕。
聯(lián)系電話：0916-2628606