江蘇科技大學(xué)2012年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇科技大學(xué)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇科技大學(xué)（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．教授年齡要求在45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；博士副高（或博士后）年齡要求在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀的高層次人才（教授或博士）年齡可適當(dāng)放寬。
5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見(jiàn)附件1）。
6．應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日起至2012年6月26日
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
上午8: 30－12: 00；下午2: 30－5: 00（休息日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇科技大學(xué)人事處人事二科辦公室
3．郵寄報(bào)名（以收到郵件日期為準(zhǔn)）
江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)夢(mèng)溪路2號(hào)
江蘇科技大學(xué)人事二科（收） 郵編：212003
4．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件形式報(bào)名，請(qǐng)直接將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)送至招聘郵箱 justrsc@163.com
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位；
2．報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料（材料不全者，不予受理）：
（1）交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角）；
（2）填寫(xiě)《江蘇科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
（3）提供身份證復(fù)印件1份；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份（海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明）；
（5）提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
3．應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格（所有報(bào)名材料恕不退還）。
4．報(bào)名截止后，由學(xué)校組織專(zhuān)家，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在十個(gè)工作日內(nèi)按1: 3的比例確定面試人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員參加面試。面試時(shí)考生須攜帶身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
5．同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)的3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，應(yīng)聘被取消崗位的考生可以在2012年6月27日前報(bào)考其他符合條件的崗位。對(duì)于報(bào)考緊缺崗位1、2、4、5、8號(hào)崗位的人員，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試和試講。取消招聘計(jì)劃的崗位將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇科技大學(xué)人事處主頁(yè)上公布。
6．應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1．考試方式為：面試、試講（或做報(bào)告）。
2．面試由江蘇科技大學(xué)組織。面試按照江蘇科技大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試和試講（或做報(bào)告）內(nèi)容將在人事處主頁(yè)上公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試和試講（或做報(bào)告）分?jǐn)?shù)各占50%（面試和試講的成績(jī)均為百分制）確定考生的最終成績(jī)。
擬聘用人員的最終成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為70分。
3．所有招考工作（自報(bào)名截止之日至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
1．考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
2．對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇科技大學(xué)人事處主頁(yè)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
3．公示結(jié)束無(wú)異議后，由學(xué)校人事處與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4．聘用人員試用期：博士研究生為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。
5．體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話：0511-84401019
聯(lián)系人：黃海軍 許紅祥
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇科技大學(xué)紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-84401047
聯(lián)系人：姜彥彥
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：
1.《江蘇科技大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘工作人員職位表》
2.《江蘇科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
江蘇科技大
附件1-江蘇科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2-江蘇科技大學(xué)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇科技大學(xué)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇科技大學(xué)（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．教授年齡要求在45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；博士副高（或博士后）年齡要求在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀的高層次人才（教授或博士）年齡可適當(dāng)放寬。
5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見(jiàn)附件1）。
6．應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日起至2012年6月26日
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
上午8: 30－12: 00；下午2: 30－5: 00（休息日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇科技大學(xué)人事處人事二科辦公室
3．郵寄報(bào)名（以收到郵件日期為準(zhǔn)）
江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)夢(mèng)溪路2號(hào)
江蘇科技大學(xué)人事二科（收） 郵編：212003
4．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件形式報(bào)名，請(qǐng)直接將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)送至招聘郵箱 justrsc@163.com
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位；
2．報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料（材料不全者，不予受理）：
（1）交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角）；
（2）填寫(xiě)《江蘇科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
（3）提供身份證復(fù)印件1份；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份（海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明）；
（5）提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
3．應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格（所有報(bào)名材料恕不退還）。
4．報(bào)名截止后，由學(xué)校組織專(zhuān)家，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在十個(gè)工作日內(nèi)按1: 3的比例確定面試人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員參加面試。面試時(shí)考生須攜帶身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
5．同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)的3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，應(yīng)聘被取消崗位的考生可以在2012年6月27日前報(bào)考其他符合條件的崗位。對(duì)于報(bào)考緊缺崗位1、2、4、5、8號(hào)崗位的人員，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試和試講。取消招聘計(jì)劃的崗位將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇科技大學(xué)人事處主頁(yè)上公布。
6．應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1．考試方式為：面試、試講（或做報(bào)告）。
2．面試由江蘇科技大學(xué)組織。面試按照江蘇科技大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試和試講（或做報(bào)告）內(nèi)容將在人事處主頁(yè)上公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試和試講（或做報(bào)告）分?jǐn)?shù)各占50%（面試和試講的成績(jī)均為百分制）確定考生的最終成績(jī)。
擬聘用人員的最終成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為70分。
3．所有招考工作（自報(bào)名截止之日至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
1．考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
2．對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇科技大學(xué)人事處主頁(yè)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
3．公示結(jié)束無(wú)異議后，由學(xué)校人事處與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4．聘用人員試用期：博士研究生為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。
5．體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話：0511-84401019
聯(lián)系人：黃海軍 許紅祥
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇科技大學(xué)紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-84401047
聯(lián)系人：姜彥彥
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：
1.《江蘇科技大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘工作人員職位表》
2.《江蘇科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
江蘇科技大
附件1-江蘇科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2-江蘇科技大學(xué)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc