這回合,小編和大家一起分享下在工作場合如何婉言拒絕別人的要求或者邀請,但是又留有余地,給予下次的機(jī)會。這些在日常工作中也是非常重要的。
斷り方
拒絕的方法
誘いや依頼を、相手が不愉快にならないように斷るのは難しいことです。しかし、だからと言って、返答をあいまいにしてしまうと、かえって相手に迷惑をかけることになります。たとえ斷る正當(dāng)な理由があったとしても、それで相手を説き伏せようとするのではなく、相手の気持ちに配慮しながら穏やかに理由や事情を述べるようにしましょう。
拒絕對方的邀請和請求但同時又不讓對方產(chǎn)生不愉快是一件很難的事情。但話雖如此,如果回答時含糊其辭,反而會給對方添麻煩。即使有正當(dāng)?shù)木芙^理由,也不要為此去勸說對方,而應(yīng)該在照顧到對方心情的同時,溫和誠懇地向?qū)Ψ疥U述原因和事由。
まず、「申し訳ありませんが???」と誠意を持って切り出し、きちんと理由を述べて斷ります。このとき、「社の方針ですので???」など、「やむをえない事情による」というニュアンスを持たせることも大切です?!附窕丐蜛は難しいですが、Bなら???」といった代案を出すことも、ビジネスの付き合いで大切でしょう。
首先應(yīng)該誠懇地說“真抱歉”,然后認(rèn)真地述說自己謝絕對方的理由。此時重要的是讓自己的談話中能夠帶有“按照我們公司的原則···”“出于迫不得已的原因”等語感。另外在商務(wù)交往中通過“這次A很困難,但如果B···”這種方式提出代替方案也很重要。
また、職場の上司や同僚からの誘いを斷るときも、「今日はちょっと???またお願いします」と、次回の誘いにつなげるような言い方が大切です。
另外,謝絕上司和同事的邀請時,可以使用“今天有些不湊巧···下次吧”等方式,這樣可以和下次的邀請聯(lián)系起來。
新世界日語
[責(zé)任編輯: Admin ]
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誘いや依頼を、相手が不愉快にならないように斷るのは難しいことです。しかし、だからと言って、返答をあいまいにしてしまうと、かえって相手に迷惑をかけることになります。たとえ斷る正當(dāng)な理由があったとしても、それで相手を説き伏せようとするのではなく、相手の気持ちに配慮しながら穏やかに理由や事情を述べるようにしましょう。
拒絕對方的邀請和請求但同時又不讓對方產(chǎn)生不愉快是一件很難的事情。但話雖如此,如果回答時含糊其辭,反而會給對方添麻煩。即使有正當(dāng)?shù)木芙^理由,也不要為此去勸說對方,而應(yīng)該在照顧到對方心情的同時,溫和誠懇地向?qū)Ψ疥U述原因和事由。
まず、「申し訳ありませんが???」と誠意を持って切り出し、きちんと理由を述べて斷ります。このとき、「社の方針ですので???」など、「やむをえない事情による」というニュアンスを持たせることも大切です?!附窕丐蜛は難しいですが、Bなら???」といった代案を出すことも、ビジネスの付き合いで大切でしょう。
首先應(yīng)該誠懇地說“真抱歉”,然后認(rèn)真地述說自己謝絕對方的理由。此時重要的是讓自己的談話中能夠帶有“按照我們公司的原則···”“出于迫不得已的原因”等語感。另外在商務(wù)交往中通過“這次A很困難,但如果B···”這種方式提出代替方案也很重要。
また、職場の上司や同僚からの誘いを斷るときも、「今日はちょっと???またお願いします」と、次回の誘いにつなげるような言い方が大切です。
另外,謝絕上司和同事的邀請時,可以使用“今天有些不湊巧···下次吧”等方式,這樣可以和下次的邀請聯(lián)系起來。
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