根據(jù)工作需要，經(jīng)我瓊山區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘瓊山區(qū)政府審計(jì)中心專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、財(cái)政、財(cái)務(wù)專業(yè)審計(jì)人員崗位2名；
2、基本建設(shè)投資專業(yè)審計(jì)崗位人員2名。
二、應(yīng)聘人員須具備的條件
1.具有?？谑袘艏?，年齡35周歲以下；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.會計(jì)、審計(jì)、工程建設(shè)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷；
5.具有適應(yīng)審計(jì)工作崗位的身體條件；
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年12月17日至12月22日止（含雙休日）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：?？谑协偵絽^(qū)審計(jì)局辦公室（海口市瓊山區(qū)府城建國路1號區(qū)政府辦公樓505室）辦公室電話：65883268，聯(lián)系人：蔡君
（三）報(bào)名要求
1.必須是本人親自攜帶戶口本和身份證參加報(bào)名，并交一寸彩色免冠相片2張；
2.報(bào)名時(shí)還應(yīng)帶畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)資料；
3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識和技能的掌握及運(yùn)用能力。筆試成績占總成績的40%。
2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試采取答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)識程度等。面試考官由5-7人組成，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定原則強(qiáng)的有關(guān)人員和專家組成。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不低于1:2，不高于1:3。面試成績占總成績的60%。面試的時(shí)間和地方另行通知。
（三）綜合成績
按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績。
五、考察
根據(jù)筆試和面試的綜合成績，從高分到低分確定考察人選，考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察時(shí)間定于2012年1月20日前完成。
六、身體檢查
根據(jù)考試、考察結(jié)果提出聘用人員并組織進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
七、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在瓊山區(qū)政務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
瓊山區(qū)人力資源和社會保障局?？谑协偵絽^(qū)審計(jì)局
二O一一年十二月五日
一、招聘崗位
1、財(cái)政、財(cái)務(wù)專業(yè)審計(jì)人員崗位2名；
2、基本建設(shè)投資專業(yè)審計(jì)崗位人員2名。
二、應(yīng)聘人員須具備的條件
1.具有?？谑袘艏?，年齡35周歲以下；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.會計(jì)、審計(jì)、工程建設(shè)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷；
5.具有適應(yīng)審計(jì)工作崗位的身體條件；
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年12月17日至12月22日止（含雙休日）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：?？谑协偵絽^(qū)審計(jì)局辦公室（海口市瓊山區(qū)府城建國路1號區(qū)政府辦公樓505室）辦公室電話：65883268，聯(lián)系人：蔡君
（三）報(bào)名要求
1.必須是本人親自攜帶戶口本和身份證參加報(bào)名，并交一寸彩色免冠相片2張；
2.報(bào)名時(shí)還應(yīng)帶畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)資料；
3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識和技能的掌握及運(yùn)用能力。筆試成績占總成績的40%。
2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試采取答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)識程度等。面試考官由5-7人組成，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定原則強(qiáng)的有關(guān)人員和專家組成。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不低于1:2，不高于1:3。面試成績占總成績的60%。面試的時(shí)間和地方另行通知。
（三）綜合成績
按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績。
五、考察
根據(jù)筆試和面試的綜合成績，從高分到低分確定考察人選，考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察時(shí)間定于2012年1月20日前完成。
六、身體檢查
根據(jù)考試、考察結(jié)果提出聘用人員并組織進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
七、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在瓊山區(qū)政務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
瓊山區(qū)人力資源和社會保障局?？谑协偵絽^(qū)審計(jì)局
二O一一年十二月五日