根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2011年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2011〕118號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作實際，制定2011年招聘工作實施方案。
一、招聘條件
（一）政治條件
招聘對象須熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各種規(guī)章制度。
（二）業(yè)務(wù)條件
招聘對象的學(xué)歷和資歷要求按照招聘計劃公布的接收條件執(zhí)行。其中，接收的博士研究生的業(yè)績成果原則上要求達(dá)到副教授聘任的基本要求。
（三）健康條件
招聘對象應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
（四）有下列情形之一者，不予接收：
1、結(jié)業(yè)或肄業(yè)者；
2、在校受過警告及其以上處分者；
3、按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教秘人〔2004〕56號）文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者；
4、其它不符合招聘崗位條件要求的人員。
二、招聘計劃
我校于2011年9月14日-25日組織招聘。報名期間，以下崗位無人報名或只有一人報名，但經(jīng)初步審查，報名人員專業(yè)不對口。經(jīng)研究，對著這些崗位進(jìn)行再次招聘，并與原來報名人員合并實施相關(guān)招聘程序。
崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 學(xué)歷
建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教師 建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè) 1 碩士及以上
通信技術(shù)專業(yè)教師 通信類專業(yè) 1 碩士及以上
汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)教師 汽車類專業(yè) 1 碩士及以上
機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)教師 機(jī)電一體化類專業(yè) 1 碩士及以上
營銷與策劃專業(yè)教師 市場營銷類專業(yè) 1 碩士及以上
酒店管理專業(yè)教師 旅游（酒店）管理類專業(yè) 1 碩士及以上
電教設(shè)備維修人員 電子信息技術(shù)類專業(yè) 1 碩士及以上
三、選聘程序
本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，采取筆試（或試講）和面試、考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照報名、資格審查、筆試或試講、面試、考察、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名：
符合基本條件的應(yīng)聘者，填寫《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名資格審查表》（附件二），連同個人簡歷，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送電子郵件至ahzyrsc@163.，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷/學(xué)位。com
每人限報一個崗位，請不要重復(fù)發(fā)送信息。
（二）資格審查
組織人事處進(jìn)行審查，重點審查應(yīng)聘者的基本條件，然后交相應(yīng)系部，由系部組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行初步考察。符合系部專業(yè)需求的應(yīng)聘者可參加筆試（或試講）和面試。
筆試（或試講）前，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、以及具備實踐工作經(jīng)歷證明等材料,進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）筆試（或試講）
主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃堋?BR> 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。
試講采用說課方式進(jìn)行，現(xiàn)場抽題，在規(guī)定的時間內(nèi)完成教案書寫，然后進(jìn)行說課，專家現(xiàn)場打分。
（四）面試
根據(jù)筆試（或試講）成績，按崗位數(shù)與參加面試人員數(shù)為1：3的比例，確定參加面試人員。低于這一比例的崗位，按當(dāng)日參加全部筆試（或試講）人員的平均得分設(shè)定參加面試的低分。
試講和面試，每個專業(yè)由七名專家組成考核組，專家組長由校外專家擔(dān)任，校內(nèi)專家不超過專家組的半數(shù)。
（五）擬定聘用人選
按筆試（或試講）成績的40%和面試成績的60%合成總成績。根據(jù)總成績，按1：1的比例確定入圍人選。
對入圍人員進(jìn)行考核和體檢，并經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議，報教育廳、人力資源與社會保障廳審批。
（六）聘用
按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨時取消考試、聘用等資格。
五、時間安排
（一）報名截止時間：2011年10月8日
（二）試講和面試時間地點請注意我院網(wǎng)站通知。
附件一：省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc
http://ahjyrs.ahedu.gov.cn/show.asp?id=4101
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一、招聘條件
（一）政治條件
招聘對象須熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各種規(guī)章制度。
（二）業(yè)務(wù)條件
招聘對象的學(xué)歷和資歷要求按照招聘計劃公布的接收條件執(zhí)行。其中，接收的博士研究生的業(yè)績成果原則上要求達(dá)到副教授聘任的基本要求。
（三）健康條件
招聘對象應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
（四）有下列情形之一者，不予接收：
1、結(jié)業(yè)或肄業(yè)者；
2、在校受過警告及其以上處分者；
3、按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教秘人〔2004〕56號）文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者；
4、其它不符合招聘崗位條件要求的人員。
二、招聘計劃
我校于2011年9月14日-25日組織招聘。報名期間，以下崗位無人報名或只有一人報名，但經(jīng)初步審查，報名人員專業(yè)不對口。經(jīng)研究，對著這些崗位進(jìn)行再次招聘，并與原來報名人員合并實施相關(guān)招聘程序。
崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 學(xué)歷
建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教師 建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè) 1 碩士及以上
通信技術(shù)專業(yè)教師 通信類專業(yè) 1 碩士及以上
汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)教師 汽車類專業(yè) 1 碩士及以上
機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)教師 機(jī)電一體化類專業(yè) 1 碩士及以上
營銷與策劃專業(yè)教師 市場營銷類專業(yè) 1 碩士及以上
酒店管理專業(yè)教師 旅游（酒店）管理類專業(yè) 1 碩士及以上
電教設(shè)備維修人員 電子信息技術(shù)類專業(yè) 1 碩士及以上
三、選聘程序
本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，采取筆試（或試講）和面試、考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照報名、資格審查、筆試或試講、面試、考察、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名：
符合基本條件的應(yīng)聘者，填寫《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名資格審查表》（附件二），連同個人簡歷，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送電子郵件至ahzyrsc@163.，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷/學(xué)位。com
每人限報一個崗位，請不要重復(fù)發(fā)送信息。
（二）資格審查
組織人事處進(jìn)行審查，重點審查應(yīng)聘者的基本條件，然后交相應(yīng)系部，由系部組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行初步考察。符合系部專業(yè)需求的應(yīng)聘者可參加筆試（或試講）和面試。
筆試（或試講）前，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、以及具備實踐工作經(jīng)歷證明等材料,進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）筆試（或試講）
主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃堋?BR> 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。
試講采用說課方式進(jìn)行，現(xiàn)場抽題，在規(guī)定的時間內(nèi)完成教案書寫，然后進(jìn)行說課，專家現(xiàn)場打分。
（四）面試
根據(jù)筆試（或試講）成績，按崗位數(shù)與參加面試人員數(shù)為1：3的比例，確定參加面試人員。低于這一比例的崗位，按當(dāng)日參加全部筆試（或試講）人員的平均得分設(shè)定參加面試的低分。
試講和面試，每個專業(yè)由七名專家組成考核組，專家組長由校外專家擔(dān)任，校內(nèi)專家不超過專家組的半數(shù)。
（五）擬定聘用人選
按筆試（或試講）成績的40%和面試成績的60%合成總成績。根據(jù)總成績，按1：1的比例確定入圍人選。
對入圍人員進(jìn)行考核和體檢，并經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議，報教育廳、人力資源與社會保障廳審批。
（六）聘用
按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨時取消考試、聘用等資格。
五、時間安排
（一）報名截止時間：2011年10月8日
（二）試講和面試時間地點請注意我院網(wǎng)站通知。
附件一：省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc
http://ahjyrs.ahedu.gov.cn/show.asp?id=4101
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