為推進(jìn)天河人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，引進(jìn)高素質(zhì)人才，根據(jù)《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)決定面向社會公開招聘雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應(yīng)屆生（含2012年應(yīng)屆生）及社會人員，均可報考。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù)；
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；
4、符合擬聘用崗位要求的身體條件；
5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件和任職條件。
（二）資格條件
初級雇員：
1、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；
2、年齡25周歲以下，全日制普通高校碩士研究生放寬到30周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。
中級雇員：
1、具有全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格；
2、具有兩年以上實際工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止計算日期為2012年2月29日。
3、年齡38周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。
（三）任職條件
其他任職條件和要求詳見《天河區(qū)2012年公開招聘雇員職位表》。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html）進(jìn)行報名，報考人員只能選報一個招聘崗位。報名時間從2012年2月2日中午12:00時至2012年2月25日下午17:30時止。成功報名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名及考試費50元/人，繳費截止時間為2012年2月26日下午17:30時，未按期繳費的視為放棄報名。成功報名人員于2012年2月28日下午17:30時始通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行打印《天河區(qū)2012年公開招聘雇員筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘者在報名時需認(rèn)真對照應(yīng)聘職位的基本條件、資格條件和任職條件，如實填寫相關(guān)資料，如提供與本次招聘條件不符或虛假材料及因本人原因不參加考試者，不予退費并取消考試資格。
（二）筆試
筆試定于2012年3月3日上午進(jìn)行，具體時間、地點及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分為100分，根據(jù)所聘雇員類別分為初級、中級兩套試題，主要測試考生的綜合知識水平，不指定考試參考用書。綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。
依筆試成績從高分到低分順序按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1∶10的比例確定進(jìn)入資格審查的人選。筆試成績和進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查的時間和地點于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn/）、天河區(qū)人事網(wǎng)（http://renshi.thnet.gov.cn/index_3031.html）和天河人才網(wǎng)（http://www.tianherc.com）（以下簡稱“招聘網(wǎng)站”）上公布。
（三）資格審查
進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘者須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1、天河區(qū)2012年公開招聘雇員報名表（考生自行在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)里打?。?；
2、本人簡歷、身份證、戶口簿、結(jié)婚證、計劃生育證明（含未婚人員）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、廣東省教育廳出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(此證明辦理需15個工作日,請在報名的同時及時辦理相關(guān)鑒定)或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3、已婚人員配偶為非廣州市常住戶口的，提供配偶的同等材料；配偶為廣州市常住戶口的，只需提供配偶的戶口簿和身份證。
以上所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無效。不符合報考條件或不在規(guī)定時間接受資格審查的，不得進(jìn)入面試，由此出現(xiàn)的空缺名額根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。如資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的10倍，面試人數(shù)為通過資格審查的實有人數(shù)。
資格審查合格的應(yīng)聘者領(lǐng)取《面試通知書》，面試的時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試人員名單在資格審查結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
（四）面試
面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，有特殊要求的崗位也可采取情景模擬、實際操作或?qū)I(yè)技能測試等其它方法。面試成績?yōu)?00分制，基本合格線為60分，未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)人選。
筆試面試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
選擇2種面試形式的：考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試1成績×35%＋面試2成績×35%。
具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才，可免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試綜合成績。
考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位，綜合成績不滿60分的不予錄用。筆試面試綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
（五）體檢、組織考察、確定擬錄用名單
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號）執(zhí)行。
體檢合格的應(yīng)聘者由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對其德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。
如出現(xiàn)體檢、組織考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況的，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）公示和聘用
擬聘用人員名單在“招聘網(wǎng)站”上公示3個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實的，與招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不能聘用的，取消聘用資格。
四、有關(guān)待遇
雇員待遇根據(jù)《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》實行薪金制，并享受社會保險和住房公積金等相關(guān)福利待遇。其薪金由基礎(chǔ)工資、績效工資和津貼（學(xué)歷津貼、職稱津貼）三部分組成，雇員按類別執(zhí)行相應(yīng)的薪金標(biāo)準(zhǔn)。
本公告由天河區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：020-38849289、020-37090419
附：廣州市天河區(qū)2012年公開招聘雇員職位表
廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年一月二十一日
附件下載：廣州市天河區(qū)2012年公開招聘雇員職位表.xls
http://www.thnet.gov.cn/zxzx/tzgg/rszp/201201/t20120121_479130.html
一、招聘對象
面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應(yīng)屆生（含2012年應(yīng)屆生）及社會人員，均可報考。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù)；
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；
4、符合擬聘用崗位要求的身體條件；
5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件和任職條件。
（二）資格條件
初級雇員：
1、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；
2、年齡25周歲以下，全日制普通高校碩士研究生放寬到30周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。
中級雇員：
1、具有全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格；
2、具有兩年以上實際工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止計算日期為2012年2月29日。
3、年齡38周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。
（三）任職條件
其他任職條件和要求詳見《天河區(qū)2012年公開招聘雇員職位表》。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html）進(jìn)行報名，報考人員只能選報一個招聘崗位。報名時間從2012年2月2日中午12:00時至2012年2月25日下午17:30時止。成功報名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名及考試費50元/人，繳費截止時間為2012年2月26日下午17:30時，未按期繳費的視為放棄報名。成功報名人員于2012年2月28日下午17:30時始通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行打印《天河區(qū)2012年公開招聘雇員筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘者在報名時需認(rèn)真對照應(yīng)聘職位的基本條件、資格條件和任職條件，如實填寫相關(guān)資料，如提供與本次招聘條件不符或虛假材料及因本人原因不參加考試者，不予退費并取消考試資格。
（二）筆試
筆試定于2012年3月3日上午進(jìn)行，具體時間、地點及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分為100分，根據(jù)所聘雇員類別分為初級、中級兩套試題，主要測試考生的綜合知識水平，不指定考試參考用書。綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。
依筆試成績從高分到低分順序按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1∶10的比例確定進(jìn)入資格審查的人選。筆試成績和進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查的時間和地點于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn/）、天河區(qū)人事網(wǎng)（http://renshi.thnet.gov.cn/index_3031.html）和天河人才網(wǎng)（http://www.tianherc.com）（以下簡稱“招聘網(wǎng)站”）上公布。
（三）資格審查
進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘者須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1、天河區(qū)2012年公開招聘雇員報名表（考生自行在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)里打?。?；
2、本人簡歷、身份證、戶口簿、結(jié)婚證、計劃生育證明（含未婚人員）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、廣東省教育廳出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(此證明辦理需15個工作日,請在報名的同時及時辦理相關(guān)鑒定)或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3、已婚人員配偶為非廣州市常住戶口的，提供配偶的同等材料；配偶為廣州市常住戶口的，只需提供配偶的戶口簿和身份證。
以上所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無效。不符合報考條件或不在規(guī)定時間接受資格審查的，不得進(jìn)入面試，由此出現(xiàn)的空缺名額根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。如資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的10倍，面試人數(shù)為通過資格審查的實有人數(shù)。
資格審查合格的應(yīng)聘者領(lǐng)取《面試通知書》，面試的時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試人員名單在資格審查結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
（四）面試
面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，有特殊要求的崗位也可采取情景模擬、實際操作或?qū)I(yè)技能測試等其它方法。面試成績?yōu)?00分制，基本合格線為60分，未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)人選。
筆試面試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
選擇2種面試形式的：考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試1成績×35%＋面試2成績×35%。
具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才，可免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試綜合成績。
考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位，綜合成績不滿60分的不予錄用。筆試面試綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
（五）體檢、組織考察、確定擬錄用名單
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號）執(zhí)行。
體檢合格的應(yīng)聘者由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對其德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。
如出現(xiàn)體檢、組織考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況的，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）公示和聘用
擬聘用人員名單在“招聘網(wǎng)站”上公示3個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實的，與招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不能聘用的，取消聘用資格。
四、有關(guān)待遇
雇員待遇根據(jù)《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》實行薪金制，并享受社會保險和住房公積金等相關(guān)福利待遇。其薪金由基礎(chǔ)工資、績效工資和津貼（學(xué)歷津貼、職稱津貼）三部分組成，雇員按類別執(zhí)行相應(yīng)的薪金標(biāo)準(zhǔn)。
本公告由天河區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：020-38849289、020-37090419
附：廣州市天河區(qū)2012年公開招聘雇員職位表
廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年一月二十一日
附件下載：廣州市天河區(qū)2012年公開招聘雇員職位表.xls
http://www.thnet.gov.cn/zxzx/tzgg/rszp/201201/t20120121_479130.html