二、加強(qiáng)企業(yè)管理
監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度具體內(nèi)容包括：(了解)①組織管理制度。建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制度，是工程監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度中組織管理制度方面的內(nèi)容；②人事管理制度。健全工資分配、獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育；③勞動(dòng)合同管理制度。推行職工全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性；④財(cái)務(wù)管理制度；⑤經(jīng)營(yíng)管理制度；⑥項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度；⑦設(shè)備管理制度；⑧科技管理制度；⑨檔案文書(shū)管理制度。
有條件的監(jiān)理企業(yè)，還要注重風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)行監(jiān)理責(zé)任保險(xiǎn)制度，適當(dāng)轉(zhuǎn)移責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度具體內(nèi)容包括：(了解)①組織管理制度。建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制度，是工程監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度中組織管理制度方面的內(nèi)容；②人事管理制度。健全工資分配、獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育；③勞動(dòng)合同管理制度。推行職工全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性；④財(cái)務(wù)管理制度；⑤經(jīng)營(yíng)管理制度；⑥項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度；⑦設(shè)備管理制度；⑧科技管理制度；⑨檔案文書(shū)管理制度。
有條件的監(jiān)理企業(yè)，還要注重風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)行監(jiān)理責(zé)任保險(xiǎn)制度，適當(dāng)轉(zhuǎn)移責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。