1．職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的（ ）。
A．制度
B．要素
C．方法
D．措施
2．不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了基本相似的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式，其核心都是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)（ ）的管理過(guò)程。
A．相對(duì)穩(wěn)定
B．良性循環(huán)
C．易于操作
D．動(dòng)態(tài)循環(huán)
3．職業(yè)安全健康管理體系以（ ）的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。
A．管理評(píng)審
B．動(dòng)態(tài)管理
C．持續(xù)改進(jìn)
D．不斷變化
4．建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系有助于大型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康管理功能（ ）。
A．一體化
B．完善化
C．科學(xué)化
D．現(xiàn)代化
5．ILO-OSH2001的運(yùn)行模式中的"組織"之后應(yīng)該運(yùn)行（ ）。
A．評(píng)價(jià)
B．計(jì)劃與實(shí)施
C．策劃
D．實(shí)施與運(yùn)行
6．OHSAS18001的運(yùn)行模式在（ ）后該運(yùn)行管理評(píng)審。
A．檢查與糾正措施
B．評(píng)價(jià)
C．實(shí)施與運(yùn)行
D．改進(jìn)措施
7．職業(yè)安全健康管理體系作為一種系統(tǒng)化的管理方式，各個(gè)國(guó)家依據(jù)其自身的實(shí)際情況提出了不同的指導(dǎo)性要求，但基本上遵循了（ ）的思想并與ILO-OSH2001導(dǎo)則相近似。
A．PDCA
B．PDAC
C．OHSAS
D．4E1S
8．（ ）的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為職業(yè)安全健康管理體系其他要素正確、有效的實(shí)施與運(yùn)行而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。
A．策劃
B．組織
C．評(píng)價(jià)
D．計(jì)劃
9．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的（ ）應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。
A．管理者
B．各級(jí)管理者
C．管理者代表
D．工會(huì)負(fù)責(zé)人
10．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系的（ ），賦予其充分的權(quán)限。
A．職工代表
B．各級(jí)管理者
C．管理者代表
D．全權(quán)代表
答案：1．B 2．D 3．C 4．A 5．B 6．A 7．A 8．B 9．A 10．C
A．制度
B．要素
C．方法
D．措施
2．不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了基本相似的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式，其核心都是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)（ ）的管理過(guò)程。
A．相對(duì)穩(wěn)定
B．良性循環(huán)
C．易于操作
D．動(dòng)態(tài)循環(huán)
3．職業(yè)安全健康管理體系以（ ）的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。
A．管理評(píng)審
B．動(dòng)態(tài)管理
C．持續(xù)改進(jìn)
D．不斷變化
4．建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系有助于大型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康管理功能（ ）。
A．一體化
B．完善化
C．科學(xué)化
D．現(xiàn)代化
5．ILO-OSH2001的運(yùn)行模式中的"組織"之后應(yīng)該運(yùn)行（ ）。
A．評(píng)價(jià)
B．計(jì)劃與實(shí)施
C．策劃
D．實(shí)施與運(yùn)行
6．OHSAS18001的運(yùn)行模式在（ ）后該運(yùn)行管理評(píng)審。
A．檢查與糾正措施
B．評(píng)價(jià)
C．實(shí)施與運(yùn)行
D．改進(jìn)措施
7．職業(yè)安全健康管理體系作為一種系統(tǒng)化的管理方式，各個(gè)國(guó)家依據(jù)其自身的實(shí)際情況提出了不同的指導(dǎo)性要求，但基本上遵循了（ ）的思想并與ILO-OSH2001導(dǎo)則相近似。
A．PDCA
B．PDAC
C．OHSAS
D．4E1S
8．（ ）的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為職業(yè)安全健康管理體系其他要素正確、有效的實(shí)施與運(yùn)行而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。
A．策劃
B．組織
C．評(píng)價(jià)
D．計(jì)劃
9．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的（ ）應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。
A．管理者
B．各級(jí)管理者
C．管理者代表
D．工會(huì)負(fù)責(zé)人
10．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系的（ ），賦予其充分的權(quán)限。
A．職工代表
B．各級(jí)管理者
C．管理者代表
D．全權(quán)代表
答案：1．B 2．D 3．C 4．A 5．B 6．A 7．A 8．B 9．A 10．C