山東大學（濟南）公開招聘1名產業(yè)管理崗位人員啟事
根據學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及2011年新進人員招聘計劃，經研究決定，2011年我校面向社會公開招聘產業(yè)管理崗位人員1名。現將有關事項通知如下：
一、報名時間及方式
報名時間：2011年8月15日—2011年8月31日17：00
應聘者填寫《山東大學招聘管理崗位人員報名表》（附件），并將電子版發(fā)至招聘用人單位聯系人郵箱lp_zhu@sdu.edu.cn
二、招聘基本條件
（一）熟悉現代科技企業(yè)經營管理，具有良好的思想道德素質和職業(yè)道德素質，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協調能力、改革創(chuàng)新能力；
（二）“211工程”院校全日制大學本科畢業(yè)，管理及相近專業(yè)，并取得碩士及以上學位；
（三）具有10年及以上企業(yè)管理工作經驗，擔任過國有大中型企業(yè)高級管理人員，工作業(yè)績較為突出；
（四）中共黨員；
（五）身心健康，年齡原則上不超過35周歲（1976年1月以后出生）；
（六）同等條件下，具有資本市場運作經驗、熟悉國家有關金融、經濟、財稅法規(guī)和政策者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）學校產業(yè)管理崗位人員招聘工作小組對照招聘基本條件進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員（名單公布于山東大學首頁《人才招聘》專欄），未通過資格審查人員，我們不再逐一回復，敬請關注。
（二）筆試結束后，原則上按1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員，面試人員名單上網公示。
（三）根據筆試、面試成績提出擬聘人選，并對其進行心理測試。
（四）根據筆試、面試成績及心理測試報告確定擬聘人選，沒有完全符合招聘崗位職責人選，學校取消該崗位招聘計劃；擬聘人員名單上網公示，公示無異議、體檢合格者，學校予以聘用。
四、有關說明
（一）應聘人員必須如實填寫報名材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。
（二）對于符合報名條件應聘人員少于3人的崗位，可取消該崗位的本次招聘。
（三）入校體檢、報到時間另行通知，聘用后屬于山東大學事業(yè)編制教職工，實行人事代理。
（四）聘用人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關文件規(guī)定執(zhí)行。
。
人事處
2011年8月3日
附件：《山東大學招聘管理崗位人員報名表》
根據學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及2011年新進人員招聘計劃，經研究決定，2011年我校面向社會公開招聘產業(yè)管理崗位人員1名。現將有關事項通知如下：
一、報名時間及方式
報名時間：2011年8月15日—2011年8月31日17：00
應聘者填寫《山東大學招聘管理崗位人員報名表》（附件），并將電子版發(fā)至招聘用人單位聯系人郵箱lp_zhu@sdu.edu.cn
二、招聘基本條件
（一）熟悉現代科技企業(yè)經營管理，具有良好的思想道德素質和職業(yè)道德素質，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協調能力、改革創(chuàng)新能力；
（二）“211工程”院校全日制大學本科畢業(yè)，管理及相近專業(yè)，并取得碩士及以上學位；
（三）具有10年及以上企業(yè)管理工作經驗，擔任過國有大中型企業(yè)高級管理人員，工作業(yè)績較為突出；
（四）中共黨員；
（五）身心健康，年齡原則上不超過35周歲（1976年1月以后出生）；
（六）同等條件下，具有資本市場運作經驗、熟悉國家有關金融、經濟、財稅法規(guī)和政策者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）學校產業(yè)管理崗位人員招聘工作小組對照招聘基本條件進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員（名單公布于山東大學首頁《人才招聘》專欄），未通過資格審查人員，我們不再逐一回復，敬請關注。
（二）筆試結束后，原則上按1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員，面試人員名單上網公示。
（三）根據筆試、面試成績提出擬聘人選，并對其進行心理測試。
（四）根據筆試、面試成績及心理測試報告確定擬聘人選，沒有完全符合招聘崗位職責人選，學校取消該崗位招聘計劃；擬聘人員名單上網公示，公示無異議、體檢合格者，學校予以聘用。
四、有關說明
（一）應聘人員必須如實填寫報名材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。
（二）對于符合報名條件應聘人員少于3人的崗位，可取消該崗位的本次招聘。
（三）入校體檢、報到時間另行通知，聘用后屬于山東大學事業(yè)編制教職工，實行人事代理。
（四）聘用人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關文件規(guī)定執(zhí)行。
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人事處
2011年8月3日
附件：《山東大學招聘管理崗位人員報名表》