、銀行介紹
興業(yè)銀行是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設立64家分行，577家分支機構。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年世界1000家銀行新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列83位，按資產(chǎn)總額排名列75位。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業(yè)中排名第14位。
長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業(yè)務。自4月19日正 式對外掛牌營業(yè)以來，堅持“立足長春，服務全省”的發(fā)展定位，按照“艱苦創(chuàng)業(yè)，打好基礎，服務，穩(wěn)中求快”的立行理念，堅持批發(fā)與零售業(yè)務并重的原 則，以辦特色銀行為目標，突出品牌，突出特色，集中力量發(fā)展高端儲蓄大戶、三方存管、黃金、票據(jù)、節(jié)能減排、中小企業(yè)、財務顧問、同業(yè)等業(yè)務，在業(yè)務發(fā)展 上形成了自己鮮明的特色，確立了特色經(jīng)營和差異化發(fā)展之路，不斷向著“建設一流銀行，打造百年興業(yè)”的目標邁進，努力在區(qū)域內將長春分行打造成“經(jīng)營穩(wěn) 健、管理規(guī)范、服務、特色鮮明”的精品銀行。
在追求業(yè)務發(fā)展的同時,我們相信滿意的員工才能創(chuàng)造更大的效益。一直以來,我行倡導和培育“關愛、協(xié)作、盡職”的文化氛圍，致力于提高員工的幸福感和滿足感，分行整體薪資福利待遇在長春同業(yè)中也極具競爭力。
同時，我行非常重視對新進員工的培養(yǎng)及職業(yè)生涯的規(guī)劃，因為我們相信好的員工是企業(yè)的原動力。每年分行會對新入行大學生進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓，讓新員工能更快的融入到興業(yè)的企業(yè)文化中來。
“真誠服務，相伴成長”，我們堅信良好的企業(yè)文化能熏陶出優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工才能提供優(yōu)質的服務。如果您正在尋找一家快速發(fā)展、關系簡單、高效運營、重視人才的銀行，那么興業(yè)銀行長春分行就是您圓夢的舞臺！
二、招聘崗位及工作地點
零售客戶經(jīng)理
工作地點：長春市
三、招聘要求
1、招聘范圍：全國211重點院?；蛑攸c財經(jīng)類院校，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統(tǒng)招在校生，不包含獨立學院、民辦、“三本”等院校在校生；
2、招聘專業(yè)：經(jīng)濟學、會計學、財務管理、會計學、金融學、國際經(jīng)濟與貿易或銀行其他相關專業(yè)，本地生源所學專業(yè)可適當放寬；（本次招聘僅針對會計學院、金融學院的學生）
3、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無學校處分等不良記錄；
4、學習能力強，綜合成績在專業(yè)前50%，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；
5、在校期間學習表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學生等榮譽稱號，黨員、學生干部、吉林省本地生源在同等條件下優(yōu)先考慮。
6、本人應如實說明與本行員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系，符合我行親屬回避的規(guī)定。
四、招聘流程
1.校園招聘時間安排如下：
3月7日早9：30-10:30在吉林財經(jīng)大學第一教學樓1201教室舉行校園宣講并在當場收取簡歷。
如有變化以上午宣講通知為準。
2、請下載“興業(yè)銀行長春分行畢業(yè)生應聘簡歷表（2頁，正反面打印）”，填寫完整后，隨附生活照一張于校園招聘當日一并投遞。
五、注意事項
1、應聘申請表（2頁，正反面打印）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、所有應聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消應聘資格。
興業(yè)銀行長春分行
二○一二年三月一日
興業(yè)銀行是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設立64家分行，577家分支機構。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年世界1000家銀行新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列83位，按資產(chǎn)總額排名列75位。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業(yè)中排名第14位。
長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業(yè)務。自4月19日正 式對外掛牌營業(yè)以來，堅持“立足長春，服務全省”的發(fā)展定位，按照“艱苦創(chuàng)業(yè)，打好基礎，服務，穩(wěn)中求快”的立行理念，堅持批發(fā)與零售業(yè)務并重的原 則，以辦特色銀行為目標，突出品牌，突出特色，集中力量發(fā)展高端儲蓄大戶、三方存管、黃金、票據(jù)、節(jié)能減排、中小企業(yè)、財務顧問、同業(yè)等業(yè)務，在業(yè)務發(fā)展 上形成了自己鮮明的特色，確立了特色經(jīng)營和差異化發(fā)展之路，不斷向著“建設一流銀行，打造百年興業(yè)”的目標邁進，努力在區(qū)域內將長春分行打造成“經(jīng)營穩(wěn) 健、管理規(guī)范、服務、特色鮮明”的精品銀行。
在追求業(yè)務發(fā)展的同時,我們相信滿意的員工才能創(chuàng)造更大的效益。一直以來,我行倡導和培育“關愛、協(xié)作、盡職”的文化氛圍，致力于提高員工的幸福感和滿足感，分行整體薪資福利待遇在長春同業(yè)中也極具競爭力。
同時，我行非常重視對新進員工的培養(yǎng)及職業(yè)生涯的規(guī)劃，因為我們相信好的員工是企業(yè)的原動力。每年分行會對新入行大學生進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓，讓新員工能更快的融入到興業(yè)的企業(yè)文化中來。
“真誠服務，相伴成長”，我們堅信良好的企業(yè)文化能熏陶出優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工才能提供優(yōu)質的服務。如果您正在尋找一家快速發(fā)展、關系簡單、高效運營、重視人才的銀行，那么興業(yè)銀行長春分行就是您圓夢的舞臺！
二、招聘崗位及工作地點
零售客戶經(jīng)理
工作地點：長春市
三、招聘要求
1、招聘范圍：全國211重點院?；蛑攸c財經(jīng)類院校，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統(tǒng)招在校生，不包含獨立學院、民辦、“三本”等院校在校生；
2、招聘專業(yè)：經(jīng)濟學、會計學、財務管理、會計學、金融學、國際經(jīng)濟與貿易或銀行其他相關專業(yè)，本地生源所學專業(yè)可適當放寬；（本次招聘僅針對會計學院、金融學院的學生）
3、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無學校處分等不良記錄；
4、學習能力強，綜合成績在專業(yè)前50%，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；
5、在校期間學習表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學生等榮譽稱號，黨員、學生干部、吉林省本地生源在同等條件下優(yōu)先考慮。
6、本人應如實說明與本行員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系，符合我行親屬回避的規(guī)定。
四、招聘流程
1.校園招聘時間安排如下：
3月7日早9：30-10:30在吉林財經(jīng)大學第一教學樓1201教室舉行校園宣講并在當場收取簡歷。
如有變化以上午宣講通知為準。
2、請下載“興業(yè)銀行長春分行畢業(yè)生應聘簡歷表（2頁，正反面打印）”，填寫完整后，隨附生活照一張于校園招聘當日一并投遞。
五、注意事項
1、應聘申請表（2頁，正反面打印）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、所有應聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消應聘資格。
興業(yè)銀行長春分行
二○一二年三月一日