水利部中國科學院水工程生態(tài)研究所2012年新進人員公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和水利部、長江委有關(guān)實施意見，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合水利部中國科學院水工程生態(tài)研究所（以下簡稱：水生態(tài)所）實際，制定本方案。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及應(yīng)聘條件
（一）擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)
根據(jù)水生態(tài)所科研工作發(fā)展需要，考慮現(xiàn)有人員的實際情況，水生態(tài)所2012年將公開招聘人員8人，招聘崗位及要求詳見下表。
水生態(tài)所2012年度人員招聘崗位基本情況一覽表
單位
簡介
（100字內(nèi)）
研究所以水利工程建設(shè)有關(guān)的生態(tài)與環(huán)境問題及其相關(guān)治理措施的基礎(chǔ)理論與應(yīng)用技術(shù)研究為主攻方向，參與了三峽等大型水利工程建設(shè)對生態(tài)環(huán)境影響的論證研究及一些關(guān)鍵淡水水體生態(tài)恢復(fù)的研究工作。
核定編制數(shù)
140人
現(xiàn)有職工數(shù)
120人
招聘總?cè)藬?shù)
8人
招聘時間
2012年
序號
崗位名稱
崗 位
描 述
招聘人數(shù)
應(yīng)聘人員條件
招聘
方式
備
注
專 業(yè)
學歷
政治面貌
是否在職
1
魚類種群遺傳學研究
科學研究
2
魚類分子遺傳或種群遺傳學方向
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
2
魚類遺傳學研究
科學研究
1
分子細胞遺傳學或景觀遺傳學方向
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
3
魚類生態(tài)學研究
科學研究
1
動物學或種群生態(tài)學
碩士
不限
不限
筆試、面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
4
生態(tài)水力學研究
科學研究
1
生態(tài)水力學或生態(tài)水文學方向
碩士
不限
不限
筆試、面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
5
生態(tài)調(diào)度
科學研究
1
水文學
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或工作業(yè)績者優(yōu)先。
6
水生態(tài)修復(fù)研究
科學研究
1
環(huán)境工程
或環(huán)境化學
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或工作業(yè)績者優(yōu)先。
7
綜合管理
技術(shù)支撐崗位從事學術(shù)刊物編輯，從事文獻信息搜集、整理、數(shù)據(jù)支持，承擔英文稿件的審核、修改。
1
專業(yè)不限
碩士
不限
不限
筆試、面試
有留學經(jīng)歷者及相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先
（二）應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛科研事業(yè)；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能和特殊要求；
4、碩士人員年齡不超過30周歲，博士人員年齡不超過35周歲，年齡截止日期為2011年12月31日；承擔過國家層面科研項目或在公開發(fā)行學術(shù)刊物上發(fā)表過高水平論文，有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者年齡可適當放寬3歲。
5、符合規(guī)定的體檢標準。
二、招聘工作組織
水生態(tài)所成立招聘工作領(lǐng)導小組，工作小組下設(shè)考務(wù)組、專家組、監(jiān)督組3個專業(yè)工作組，其人員組成和工作職責如下：
（一） 招聘工作領(lǐng)導小組
由單位領(lǐng)導班子組成招聘工作領(lǐng)導小組，負責本次招聘的領(lǐng)導工作，并負責擇優(yōu)確定擬聘人員。
（二）考務(wù)組
由人事處、相關(guān)部門的主要負責人和相關(guān)工作人員組成。主要負責信息發(fā)布、報名、資格審查、考務(wù)、考核、公示、體檢等的組織工作，及招聘期間的后勤服務(wù)工作。
（三）專家組
由所學術(shù)委員會成員、相關(guān)部門負責人及若干特邀專家組成。負責應(yīng)聘人員的面試、業(yè)務(wù)考核等方面的工作。
（四）監(jiān)督組
由監(jiān)察審計處、工會派員組成，對整個招聘過程進行全過程監(jiān)督。
三、招聘的形式及程序
按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，研究所人員招聘考試中采取兩種方式。其中：博士學歷的招聘崗位（以下簡稱博士崗位），采取面試考核方式；碩士學歷的招聘崗位（以下簡稱碩士崗位）采取筆試和面試考核方式。招聘的程序如下：
發(fā)布招聘信息——報名——資格審查——招聘筆試（直接考核）——考核及體檢——確定擬聘對象——公示——上級備案——簽訂聘用合同
四、招聘的各階段工作要求及有關(guān)事項
（一）發(fā)布招聘信息
研究所按照有關(guān)規(guī)定，于2012年2月20日—3月10日在水利部人事勞動教育網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)、長江水利網(wǎng)、水生態(tài)所網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布有關(guān)招聘信息。若報名情況不理想，可適當延長發(fā)布招聘信息時間。
（二）報名及資格初審
報名時間：2012年2月20日—3月10日；
報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)形式，也可到水生態(tài)所人事處投遞有關(guān)資料現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘者應(yīng)于2012年3月10日前，登錄水利部中國科學院水工程生態(tài)所網(wǎng)站（http:// www.ihe.ac.cn/）報名，下載《水利部中國科學院水工程生態(tài)所公開招聘人員報名登記表》（見附件1），并將填寫好的報名登記表發(fā)送至水生態(tài)所人事處指定信箱，信箱：rczp@mail.ihe.ac.cn；報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
2012年3月20日在水生態(tài)所網(wǎng)站上查詢應(yīng)聘者是否通過資格審查。
（三）證明材料
在招聘考試或面試前一天的考點現(xiàn)場，招聘小組要對填報信息的真實性進行審查。審查合格，應(yīng)聘者提供1寸彩照2張，現(xiàn)場發(fā)放準考證。如果應(yīng)聘者提供的證件和材料與報名表上填寫的信息不一致時，該考生將不能參加招聘筆試或面試。資格審查時，考生須提供以下證件或證明材料原件備查：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
本人身份證、經(jīng)學校簽字蓋章的報名推薦表或?qū)W校出具的證明、學生個人學習成績登記單（須加蓋學校公章）、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績的材料及崗位要求的其他相關(guān)材料。
2、在職人員
本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、原單位的解聘合同或同意報考的證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績的材料，及崗位要求的其他相關(guān)材料。
（四）招聘筆試及面試考核
1、博士崗位
（1）通過水生態(tài)所招聘工作小組資格審查的應(yīng)聘者進入面試考核，面試考核具體時間及地點，水生態(tài)所人事處將直接通知本人，并在水生態(tài)所網(wǎng)站上通知。
（2）考核采取專家組與應(yīng)聘者面對面地進行所學專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成績、外語口語、應(yīng)變能力、語言表達等方面的面試，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儯瑵M分為100分，并根據(jù)綜合成績確定考核排名。
2、碩士崗位
由筆試成績和面試成績構(gòu)成綜合成績，綜合成績?yōu)?00分，按筆試和面試各50%權(quán)重計分。
（1）筆試
考試時間初步定于2012年3月下旬，具體時間及地點另行通知。
筆試為閉卷考試，考試時間為150分鐘，考生憑有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。筆試主要考專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。筆試成績100分，及格線為60分。必要時，經(jīng)研究所招聘領(lǐng)導小組研究同意，及格線可適當下調(diào)，但調(diào)整幅度不超過15分。
面試人員按1：3比例從達到筆試及格線的人員中按分數(shù)高低擇優(yōu)選擇。
（2）面試
面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試時間為30分鐘。
面試在筆試結(jié)束一星期后進行，具體時間及地點另行通知。水生態(tài)所人事處將直接通知本人，并在水生態(tài)所網(wǎng)站上通知。
（五）體檢、考察、公示和聘用
1、體檢
根據(jù)綜合成績，按1：1比例由高到低確定體檢和考核對象。
體檢時間定于2012年4月上旬。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定進行。參加體檢的人員應(yīng)在用人單位的統(tǒng)一安排下，到指定的體檢地點進行體檢，體檢具體時間另行通知。
2、考核
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果確定被考察對象，并由考核組成員到被考核者的所在學?；騿挝贿M一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進行考察。
經(jīng)體檢和考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用，出現(xiàn)的空缺在面試人選中按總成績依次遞補，面試人選均不合格的，取消該崗位的聘用。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格；
（1）有嚴重的違紀行為或犯罪前科，或正被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（2）有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
（3）組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的；
（4）不符合報考崗位所需資格條件的；
（5）經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
3、確定擬聘對象和公示
公示時間定于2012年4月中旬。根據(jù)綜合成績、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導小組審查并擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單在長江委網(wǎng)、水生態(tài)所網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校。
4、聘用待遇
招聘結(jié)果報長江委人事管理部門備案審批后，由水生態(tài)所人事處辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定一律實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用期間按照國家事業(yè)單位工資標準享受相關(guān)工資及福利待遇，研究所負責辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等社會保險。
（六）其他事項
1、紀律要求
在招聘工作中，凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。
試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負責。在考試前，除出題者外，任何人都不得以任何理由接觸試題?？荚囃戤吅笤嚲碛蓪Ｈ嗣芊獗９?，在閱卷前，任何人都不得以任何理由接觸試題。
試卷由考務(wù)組組織專家閱卷，閱卷前要密封好姓名，同一崗位試卷固定閱卷人和復(fù)核人，每份試卷由2人分別閱卷打分，1人復(fù)核，取平均分為最終分數(shù)。
招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。
對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；對應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格或聘用資格。
2、費用
外地應(yīng)聘人員可由用人單位統(tǒng)一聯(lián)系住宿。應(yīng)聘者在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費用由應(yīng)聘人員自理，體檢費用由用人單位承擔。
3、招聘政策咨詢
聯(lián)系部門：水生態(tài)所人事處
聯(lián)系人：楊林、張坤 電話：027-87189022
單位地址：武漢市雄楚大道578號
研究所網(wǎng)址：www.ihe.ac.cn。信箱： rczp@mail.ihe.ac.cn
4、招聘工作監(jiān)督
由所監(jiān)察審計處、工會派員對整個招聘過程進行全過程監(jiān)督。
舉報電話：027-87188323
上級監(jiān)督組織：長江水利委員會人事勞動局
舉報電話：027-82828285
附件:水利部/中國科學院水工程生態(tài)研究所招聘人員登記表
二〇一二年二月二十日
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和水利部、長江委有關(guān)實施意見，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合水利部中國科學院水工程生態(tài)研究所（以下簡稱：水生態(tài)所）實際，制定本方案。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及應(yīng)聘條件
（一）擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)
根據(jù)水生態(tài)所科研工作發(fā)展需要，考慮現(xiàn)有人員的實際情況，水生態(tài)所2012年將公開招聘人員8人，招聘崗位及要求詳見下表。
水生態(tài)所2012年度人員招聘崗位基本情況一覽表
單位
簡介
（100字內(nèi)）
研究所以水利工程建設(shè)有關(guān)的生態(tài)與環(huán)境問題及其相關(guān)治理措施的基礎(chǔ)理論與應(yīng)用技術(shù)研究為主攻方向，參與了三峽等大型水利工程建設(shè)對生態(tài)環(huán)境影響的論證研究及一些關(guān)鍵淡水水體生態(tài)恢復(fù)的研究工作。
核定編制數(shù)
140人
現(xiàn)有職工數(shù)
120人
招聘總?cè)藬?shù)
8人
招聘時間
2012年
序號
崗位名稱
崗 位
描 述
招聘人數(shù)
應(yīng)聘人員條件
招聘
方式
備
注
專 業(yè)
學歷
政治面貌
是否在職
1
魚類種群遺傳學研究
科學研究
2
魚類分子遺傳或種群遺傳學方向
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
2
魚類遺傳學研究
科學研究
1
分子細胞遺傳學或景觀遺傳學方向
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
3
魚類生態(tài)學研究
科學研究
1
動物學或種群生態(tài)學
碩士
不限
不限
筆試、面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
4
生態(tài)水力學研究
科學研究
1
生態(tài)水力學或生態(tài)水文學方向
碩士
不限
不限
筆試、面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)績者優(yōu)先。
5
生態(tài)調(diào)度
科學研究
1
水文學
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或工作業(yè)績者優(yōu)先。
6
水生態(tài)修復(fù)研究
科學研究
1
環(huán)境工程
或環(huán)境化學
博士
不限
不限
面試
在同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷或工作業(yè)績者優(yōu)先。
7
綜合管理
技術(shù)支撐崗位從事學術(shù)刊物編輯，從事文獻信息搜集、整理、數(shù)據(jù)支持，承擔英文稿件的審核、修改。
1
專業(yè)不限
碩士
不限
不限
筆試、面試
有留學經(jīng)歷者及相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先
（二）應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛科研事業(yè)；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能和特殊要求；
4、碩士人員年齡不超過30周歲，博士人員年齡不超過35周歲，年齡截止日期為2011年12月31日；承擔過國家層面科研項目或在公開發(fā)行學術(shù)刊物上發(fā)表過高水平論文，有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者年齡可適當放寬3歲。
5、符合規(guī)定的體檢標準。
二、招聘工作組織
水生態(tài)所成立招聘工作領(lǐng)導小組，工作小組下設(shè)考務(wù)組、專家組、監(jiān)督組3個專業(yè)工作組，其人員組成和工作職責如下：
（一） 招聘工作領(lǐng)導小組
由單位領(lǐng)導班子組成招聘工作領(lǐng)導小組，負責本次招聘的領(lǐng)導工作，并負責擇優(yōu)確定擬聘人員。
（二）考務(wù)組
由人事處、相關(guān)部門的主要負責人和相關(guān)工作人員組成。主要負責信息發(fā)布、報名、資格審查、考務(wù)、考核、公示、體檢等的組織工作，及招聘期間的后勤服務(wù)工作。
（三）專家組
由所學術(shù)委員會成員、相關(guān)部門負責人及若干特邀專家組成。負責應(yīng)聘人員的面試、業(yè)務(wù)考核等方面的工作。
（四）監(jiān)督組
由監(jiān)察審計處、工會派員組成，對整個招聘過程進行全過程監(jiān)督。
三、招聘的形式及程序
按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，研究所人員招聘考試中采取兩種方式。其中：博士學歷的招聘崗位（以下簡稱博士崗位），采取面試考核方式；碩士學歷的招聘崗位（以下簡稱碩士崗位）采取筆試和面試考核方式。招聘的程序如下：
發(fā)布招聘信息——報名——資格審查——招聘筆試（直接考核）——考核及體檢——確定擬聘對象——公示——上級備案——簽訂聘用合同
四、招聘的各階段工作要求及有關(guān)事項
（一）發(fā)布招聘信息
研究所按照有關(guān)規(guī)定，于2012年2月20日—3月10日在水利部人事勞動教育網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)、長江水利網(wǎng)、水生態(tài)所網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布有關(guān)招聘信息。若報名情況不理想，可適當延長發(fā)布招聘信息時間。
（二）報名及資格初審
報名時間：2012年2月20日—3月10日；
報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)形式，也可到水生態(tài)所人事處投遞有關(guān)資料現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘者應(yīng)于2012年3月10日前，登錄水利部中國科學院水工程生態(tài)所網(wǎng)站（http:// www.ihe.ac.cn/）報名，下載《水利部中國科學院水工程生態(tài)所公開招聘人員報名登記表》（見附件1），并將填寫好的報名登記表發(fā)送至水生態(tài)所人事處指定信箱，信箱：rczp@mail.ihe.ac.cn；報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
2012年3月20日在水生態(tài)所網(wǎng)站上查詢應(yīng)聘者是否通過資格審查。
（三）證明材料
在招聘考試或面試前一天的考點現(xiàn)場，招聘小組要對填報信息的真實性進行審查。審查合格，應(yīng)聘者提供1寸彩照2張，現(xiàn)場發(fā)放準考證。如果應(yīng)聘者提供的證件和材料與報名表上填寫的信息不一致時，該考生將不能參加招聘筆試或面試。資格審查時，考生須提供以下證件或證明材料原件備查：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
本人身份證、經(jīng)學校簽字蓋章的報名推薦表或?qū)W校出具的證明、學生個人學習成績登記單（須加蓋學校公章）、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績的材料及崗位要求的其他相關(guān)材料。
2、在職人員
本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、原單位的解聘合同或同意報考的證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績的材料，及崗位要求的其他相關(guān)材料。
（四）招聘筆試及面試考核
1、博士崗位
（1）通過水生態(tài)所招聘工作小組資格審查的應(yīng)聘者進入面試考核，面試考核具體時間及地點，水生態(tài)所人事處將直接通知本人，并在水生態(tài)所網(wǎng)站上通知。
（2）考核采取專家組與應(yīng)聘者面對面地進行所學專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成績、外語口語、應(yīng)變能力、語言表達等方面的面試，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儯瑵M分為100分，并根據(jù)綜合成績確定考核排名。
2、碩士崗位
由筆試成績和面試成績構(gòu)成綜合成績，綜合成績?yōu)?00分，按筆試和面試各50%權(quán)重計分。
（1）筆試
考試時間初步定于2012年3月下旬，具體時間及地點另行通知。
筆試為閉卷考試，考試時間為150分鐘，考生憑有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。筆試主要考專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。筆試成績100分，及格線為60分。必要時，經(jīng)研究所招聘領(lǐng)導小組研究同意，及格線可適當下調(diào)，但調(diào)整幅度不超過15分。
面試人員按1：3比例從達到筆試及格線的人員中按分數(shù)高低擇優(yōu)選擇。
（2）面試
面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試時間為30分鐘。
面試在筆試結(jié)束一星期后進行，具體時間及地點另行通知。水生態(tài)所人事處將直接通知本人，并在水生態(tài)所網(wǎng)站上通知。
（五）體檢、考察、公示和聘用
1、體檢
根據(jù)綜合成績，按1：1比例由高到低確定體檢和考核對象。
體檢時間定于2012年4月上旬。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定進行。參加體檢的人員應(yīng)在用人單位的統(tǒng)一安排下，到指定的體檢地點進行體檢，體檢具體時間另行通知。
2、考核
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果確定被考察對象，并由考核組成員到被考核者的所在學?；騿挝贿M一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進行考察。
經(jīng)體檢和考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用，出現(xiàn)的空缺在面試人選中按總成績依次遞補，面試人選均不合格的，取消該崗位的聘用。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格；
（1）有嚴重的違紀行為或犯罪前科，或正被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（2）有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
（3）組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的；
（4）不符合報考崗位所需資格條件的；
（5）經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
3、確定擬聘對象和公示
公示時間定于2012年4月中旬。根據(jù)綜合成績、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導小組審查并擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單在長江委網(wǎng)、水生態(tài)所網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校。
4、聘用待遇
招聘結(jié)果報長江委人事管理部門備案審批后，由水生態(tài)所人事處辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定一律實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用期間按照國家事業(yè)單位工資標準享受相關(guān)工資及福利待遇，研究所負責辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等社會保險。
（六）其他事項
1、紀律要求
在招聘工作中，凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。
試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負責。在考試前，除出題者外，任何人都不得以任何理由接觸試題?？荚囃戤吅笤嚲碛蓪Ｈ嗣芊獗９?，在閱卷前，任何人都不得以任何理由接觸試題。
試卷由考務(wù)組組織專家閱卷，閱卷前要密封好姓名，同一崗位試卷固定閱卷人和復(fù)核人，每份試卷由2人分別閱卷打分，1人復(fù)核，取平均分為最終分數(shù)。
招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。
對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；對應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格或聘用資格。
2、費用
外地應(yīng)聘人員可由用人單位統(tǒng)一聯(lián)系住宿。應(yīng)聘者在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費用由應(yīng)聘人員自理，體檢費用由用人單位承擔。
3、招聘政策咨詢
聯(lián)系部門：水生態(tài)所人事處
聯(lián)系人：楊林、張坤 電話：027-87189022
單位地址：武漢市雄楚大道578號
研究所網(wǎng)址：www.ihe.ac.cn。信箱： rczp@mail.ihe.ac.cn
4、招聘工作監(jiān)督
由所監(jiān)察審計處、工會派員對整個招聘過程進行全過程監(jiān)督。
舉報電話：027-87188323
上級監(jiān)督組織：長江水利委員會人事勞動局
舉報電話：027-82828285
附件:水利部/中國科學院水工程生態(tài)研究所招聘人員登記表
二〇一二年二月二十日