港澳研究所是國(guó)務(wù)院港澳事務(wù)辦公室直屬全額撥款事業(yè)單位。
港澳研究所的主要職責(zé)是開(kāi)展香港、澳門政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律等問(wèn)題研究，推進(jìn)港澳與內(nèi)地的交流與合作；編輯出版《港澳經(jīng)濟(jì)年鑒》；為社會(huì)提供相關(guān)培訓(xùn)與信息咨詢服務(wù)。
經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)招聘要求如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生，必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致；
5、博士研究生年齡不超過(guò)35周歲、碩士研究生年齡不超過(guò)28歲；
6、具備崗位要求的良好工作能力和身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位及崗位要求
崗位
崗位簡(jiǎn)介
招聘人數(shù)
專業(yè)方向
學(xué)歷
政治面貌
是否在職
其他條件
備注
研究崗位
港澳
經(jīng)濟(jì)研究
2
l 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)）；
l 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)）。
博士
不限
應(yīng)屆
l 有較好的相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)、扎實(shí)的分析研究能力及良好的文字功底
l 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，具有良好的應(yīng)用能力和執(zhí)行能力
l 熟練掌握電腦及相關(guān)知識(shí)；
l 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫熟練
l 具有從事港澳問(wèn)題研究經(jīng)歷者，專業(yè)方向及年齡可適當(dāng)放寬
其中1名京內(nèi)生源，3名京外生源。
港澳
政法研究
2
●法學(xué)（法理學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、國(guó)際法學(xué)）
●政治學(xué)
●行政學(xué)、公共管理
業(yè)務(wù)崗位
信息及人事管理
1
●管理學(xué)
碩士
中共黨員
●有較好的相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)
●熟練掌握電腦及金融相關(guān)知識(shí)
●大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
其中1名京內(nèi)生源，1名京外生源。
1
●管理學(xué)
●具有較強(qiáng)的文字寫作能力
●具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力
四、報(bào)名方式及時(shí)間
應(yīng)聘人員可從即日起將《2012年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件）、公開(kāi)發(fā)表的論文2篇或?qū)Ｖ?部、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、外語(yǔ)成績(jī)證明、身份證復(fù)印件等有關(guān)材料，于2012年月3日15日前郵寄或發(fā)電子郵件至：
北京市西城區(qū)月壇南街77號(hào) 港澳研究所辦公室
郵 編：100045
聯(lián)系電話：（010）68598915
電子郵箱：gyoffice@hmo.gov.cn
電郵主題格式為：考生姓名＋報(bào)考崗位，例如：“張三＋經(jīng)濟(jì)研究”?！?012年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》以附件形式發(fā)送，文件名為：考生姓名＋報(bào)考崗位＋報(bào)名表，例如：“張三＋經(jīng)濟(jì)研究＋報(bào)名表”。
五、考試和面試
（一）筆試
經(jīng)資格審查，我們將于3月20日在本網(wǎng)站上公布筆試時(shí)間和參加人員名單，望大家留意。
筆試為一科，主要測(cè)試專業(yè)理論水平和相關(guān)應(yīng)用能力。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)的5倍人員參加面試； 3月下旬在本網(wǎng)站上公布面試時(shí)間和人員名單，望大家留意。
六、公示和聘任
對(duì)考試合格人員，按照從高分到低分的順序確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)的1-2倍人員參加考核、體檢，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
擬聘用人員由我所按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、體檢和考核都合格的人員中綜合考慮擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，不能選擇多個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名截至?xí)r間以我所收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)；郵寄信件須在左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
4、2012年3月15日12:00之后送達(dá)的《2012年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》，不再受理。
5、我所收到報(bào)名信息后，即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于2012年3月20日通過(guò)本網(wǎng)站通知初選入圍人員參加考試時(shí)間；7月1日前完成全部考試、考核工作，公告被錄取人員。
6、應(yīng)聘人員必須填寫聯(lián)系方式，并保持聯(lián)系暢通。
7、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
附件：《2012年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》
港澳研究所
2012年2月22日