廣東省計(jì)算中心2012年公開(kāi)招聘工作人員公告
廣東省計(jì)算中心成立于1979年，是隸屬?gòu)V東省科學(xué)技術(shù)廳領(lǐng)導(dǎo)的省直科研事業(yè)單位，是全省省級(jí)科研院所中從事信息化公益服務(wù)的科研機(jī)構(gòu)。擁有一支水平高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、力量雄厚的專(zhuān)職信息技術(shù)研究隊(duì)伍，中高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80多名；核定事業(yè)編制126名，人員經(jīng)費(fèi)財(cái)政核補(bǔ)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和實(shí)際工作需要，廣東省計(jì)算中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和對(duì)象
招聘崗位：計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）。主要工作職責(zé)是會(huì)計(jì)核算等工作。
招聘對(duì)象：為全日制普通高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士學(xué)位或以上應(yīng)屆畢業(yè)生，凡符合招聘條件的者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（四）非廣州市生源的報(bào)考者，需符合廣州市人口準(zhǔn)入基本條件。
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘計(jì)劃、職位及有關(guān)要求
（一）招聘計(jì)劃、職位
本次共招聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。
（二）崗位要求
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，具有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念；堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3、具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化操作能力。
4、2012年畢業(yè)的納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士學(xué)位或以上應(yīng)屆畢業(yè)生含2010年和2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士學(xué)位或以上畢業(yè)生。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年3月30日至4月1日（受理報(bào)名時(shí)間：8:45-12:00，13:30-17:15）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市連新路171號(hào)3號(hào)樓2樓廣東省計(jì)算中心人事部。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者提交填寫(xiě)好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1）和近期1寸免冠正面彩照2張。
（四）報(bào)名要求：1.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不能等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。2.報(bào)名填寫(xiě)的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
（五）資格審查：廣東省計(jì)算中心人事部負(fù)責(zé)資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下材料：1.身份證原件及復(fù)印件；2.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；3.學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（可在審批階段提供）原件及復(fù)印件4.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份以及招聘單位要求的其他相關(guān)材料。
經(jīng)初審符合招聘條件的，招聘單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。若經(jīng)初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員少于3名的，則取消本次招聘。
（六）招聘相關(guān)信息查詢
本次招聘相關(guān)信息可通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）、廣東省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gdstc.gov.cn）和廣東省計(jì)算中心網(wǎng)站（http://www.gdcc.com.cn）進(jìn)行查詢。
七、考試
考試分兩個(gè)階段，采取筆試加面試方式，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證、有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試?？紕?wù)工作由廣東省計(jì)算中心組織和承擔(dān)。
（一）筆試
筆試包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和工作技能（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；實(shí)際參加面試人數(shù)不足3名的，則取消本次招聘。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為面試并列。成績(jī)及擬面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東省計(jì)算中心門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
（二）面試
1、資格審查。在面試前，須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對(duì)象的年齡、對(duì)象類(lèi)別、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、從業(yè)資格證和其他有關(guān)證明材料的真實(shí)性。對(duì)證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符者的，取消面試資格。備驗(yàn)資料包括：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（注：港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件）；（4）近期一寸免冠正面照片2張（與簡(jiǎn)歷附照片同一底片）；
2、采取結(jié)構(gòu)化面試。對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。按筆試成績(jī)高低和招考崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。面試由廣東省計(jì)算中心組織實(shí)施。廣東省計(jì)算中心成立面試小組，省科技廳人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督，面試小組成員為5-7人。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，可按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)及總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)檎衅缚荚囎罱K成績(jī)，總成績(jī)不及格者，不予錄用。
參加面試的人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效；具體資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，另行通知。
八、體檢、考察
體檢人選按照考生考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位組成考察小組對(duì)擬聘用考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，依次遞補(bǔ)考察人選。
九、公示與聘用
報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶網(wǎng)站、和廣東省計(jì)算中心門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向廣東省計(jì)算中心反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的可以按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定，確保招聘工作順利進(jìn)行，要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，若有徇私舞弊、違反規(guī)定以及弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本方案由廣東省計(jì)算中心負(fù)責(zé)解釋。
十一、其它事項(xiàng)
廣東省計(jì)算中心人事科地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號(hào)3號(hào)樓203（廣州地鐵2號(hào)線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi)）。咨詢電話：83548131。
二0一二年三月十五日
廣東省計(jì)算中心成立于1979年，是隸屬?gòu)V東省科學(xué)技術(shù)廳領(lǐng)導(dǎo)的省直科研事業(yè)單位，是全省省級(jí)科研院所中從事信息化公益服務(wù)的科研機(jī)構(gòu)。擁有一支水平高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、力量雄厚的專(zhuān)職信息技術(shù)研究隊(duì)伍，中高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80多名；核定事業(yè)編制126名，人員經(jīng)費(fèi)財(cái)政核補(bǔ)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和實(shí)際工作需要，廣東省計(jì)算中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和對(duì)象
招聘崗位：計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）。主要工作職責(zé)是會(huì)計(jì)核算等工作。
招聘對(duì)象：為全日制普通高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士學(xué)位或以上應(yīng)屆畢業(yè)生，凡符合招聘條件的者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（四）非廣州市生源的報(bào)考者，需符合廣州市人口準(zhǔn)入基本條件。
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘計(jì)劃、職位及有關(guān)要求
（一）招聘計(jì)劃、職位
本次共招聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。
（二）崗位要求
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，具有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念；堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3、具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化操作能力。
4、2012年畢業(yè)的納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士學(xué)位或以上應(yīng)屆畢業(yè)生含2010年和2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士學(xué)位或以上畢業(yè)生。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年3月30日至4月1日（受理報(bào)名時(shí)間：8:45-12:00，13:30-17:15）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市連新路171號(hào)3號(hào)樓2樓廣東省計(jì)算中心人事部。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者提交填寫(xiě)好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1）和近期1寸免冠正面彩照2張。
（四）報(bào)名要求：1.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不能等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。2.報(bào)名填寫(xiě)的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
（五）資格審查：廣東省計(jì)算中心人事部負(fù)責(zé)資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下材料：1.身份證原件及復(fù)印件；2.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；3.學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（可在審批階段提供）原件及復(fù)印件4.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份以及招聘單位要求的其他相關(guān)材料。
經(jīng)初審符合招聘條件的，招聘單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。若經(jīng)初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員少于3名的，則取消本次招聘。
（六）招聘相關(guān)信息查詢
本次招聘相關(guān)信息可通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）、廣東省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gdstc.gov.cn）和廣東省計(jì)算中心網(wǎng)站（http://www.gdcc.com.cn）進(jìn)行查詢。
七、考試
考試分兩個(gè)階段，采取筆試加面試方式，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證、有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試?？紕?wù)工作由廣東省計(jì)算中心組織和承擔(dān)。
（一）筆試
筆試包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和工作技能（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；實(shí)際參加面試人數(shù)不足3名的，則取消本次招聘。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為面試并列。成績(jī)及擬面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東省計(jì)算中心門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
（二）面試
1、資格審查。在面試前，須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對(duì)象的年齡、對(duì)象類(lèi)別、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、從業(yè)資格證和其他有關(guān)證明材料的真實(shí)性。對(duì)證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符者的，取消面試資格。備驗(yàn)資料包括：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（注：港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件）；（4）近期一寸免冠正面照片2張（與簡(jiǎn)歷附照片同一底片）；
2、采取結(jié)構(gòu)化面試。對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。按筆試成績(jī)高低和招考崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。面試由廣東省計(jì)算中心組織實(shí)施。廣東省計(jì)算中心成立面試小組，省科技廳人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督，面試小組成員為5-7人。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，可按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)及總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)檎衅缚荚囎罱K成績(jī)，總成績(jī)不及格者，不予錄用。
參加面試的人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效；具體資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，另行通知。
八、體檢、考察
體檢人選按照考生考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位組成考察小組對(duì)擬聘用考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，依次遞補(bǔ)考察人選。
九、公示與聘用
報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶網(wǎng)站、和廣東省計(jì)算中心門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向廣東省計(jì)算中心反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的可以按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定，確保招聘工作順利進(jìn)行，要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，若有徇私舞弊、違反規(guī)定以及弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本方案由廣東省計(jì)算中心負(fù)責(zé)解釋。
十一、其它事項(xiàng)
廣東省計(jì)算中心人事科地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號(hào)3號(hào)樓203（廣州地鐵2號(hào)線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi)）。咨詢電話：83548131。
二0一二年三月十五日