廣州市花都區(qū)2012年部分事業(yè)單位公開補(bǔ)招聘人員實(shí)施方案
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，經(jīng)花都區(qū)調(diào)轉(zhuǎn)錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬于3月份對2012年公開招聘未招錄到人員的18個(gè)空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立本次部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局和用人單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘單位、職位
具體招聘單位、職位詳見《廣州市花都區(qū)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5、身體健康。
6、非廣州市戶籍報(bào)考者（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入基本條件（穗府〔2003〕72號）。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
（二）報(bào)考資格。
學(xué)歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)歷等具體資格條件詳見《廣州市花都區(qū)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。
報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算以2012年3月31日為界。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月19日（星期一）至3月20日（星期二）上午8:30至12：00，下午2:30至5:00。咨詢電話：020-36899084。
2、報(bào)名地點(diǎn)：花都人才市場一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考者須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶
口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；2010年、2011年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)的協(xié)議書、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。
（2）符合條件的報(bào)考者填寫《報(bào)名表》（見附件2）一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位?？稍诨ǘ紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn下載《報(bào)名表》。
（3）符合報(bào)考資格人員名單于2012年3月27日（星期二）前在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年3月31日（星期六）上午8:30至12：00，下午2:30至5:00。地點(diǎn)：花都人才市場一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
報(bào)考者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格?，F(xiàn)場受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交考生本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和考生親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
(二)考試。
考試分筆試、面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績；考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。
1、筆試。
（1）筆試時(shí)間：2012年4月1日（星期日）下午。
（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：公共理論知識，主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、公文寫作及時(shí)事政治。
按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績高低順序確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3，視報(bào)名情況調(diào)整擬招聘人數(shù)。筆試成績、面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2012年4月5日（星期四）下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2、面試。
（１）面試時(shí)間：2012年4月7日（星期六）。
（2）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。
（三）體檢。
在考試總成績合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的職位，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）考核和公示。
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)績和計(jì)生情況等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）錄用。
確定聘用的人員提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)（農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)），納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、其它
各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年三月十二日
附件1：廣州市花都區(qū)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表.xls
附件2：報(bào)名表.doc
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，經(jīng)花都區(qū)調(diào)轉(zhuǎn)錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬于3月份對2012年公開招聘未招錄到人員的18個(gè)空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立本次部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局和用人單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘單位、職位
具體招聘單位、職位詳見《廣州市花都區(qū)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5、身體健康。
6、非廣州市戶籍報(bào)考者（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入基本條件（穗府〔2003〕72號）。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
（二）報(bào)考資格。
學(xué)歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)歷等具體資格條件詳見《廣州市花都區(qū)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。
報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算以2012年3月31日為界。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月19日（星期一）至3月20日（星期二）上午8:30至12：00，下午2:30至5:00。咨詢電話：020-36899084。
2、報(bào)名地點(diǎn)：花都人才市場一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考者須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶
口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；2010年、2011年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)的協(xié)議書、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。
（2）符合條件的報(bào)考者填寫《報(bào)名表》（見附件2）一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位?？稍诨ǘ紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn下載《報(bào)名表》。
（3）符合報(bào)考資格人員名單于2012年3月27日（星期二）前在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年3月31日（星期六）上午8:30至12：00，下午2:30至5:00。地點(diǎn)：花都人才市場一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
報(bào)考者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格?，F(xiàn)場受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交考生本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和考生親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
(二)考試。
考試分筆試、面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績；考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。
1、筆試。
（1）筆試時(shí)間：2012年4月1日（星期日）下午。
（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：公共理論知識，主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、公文寫作及時(shí)事政治。
按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績高低順序確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3，視報(bào)名情況調(diào)整擬招聘人數(shù)。筆試成績、面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2012年4月5日（星期四）下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2、面試。
（１）面試時(shí)間：2012年4月7日（星期六）。
（2）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。
（三）體檢。
在考試總成績合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的職位，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）考核和公示。
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)績和計(jì)生情況等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）錄用。
確定聘用的人員提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)（農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)），納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、其它
各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年三月十二日
附件1：廣州市花都區(qū)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表.xls
附件2：報(bào)名表.doc