2012年華夏銀行深圳分行招聘員工

    華夏銀行深圳分行2012年招聘員工
    招聘：
    一、崗位及基本要求
    （一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)（5人）
    崗位基本要求：
    工作年限：10年以上；
    學(xué)歷：本科（含）以上；
    工作地點(diǎn)：深圳；
    教育背景：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
    年齡：40歲（含）以下；
    工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上深圳銀行同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。
    3、其他要求：
    具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平；對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏，分析判斷能力強(qiáng)；組織管理能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力強(qiáng)。
    （二）公司/個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（30人）
    崗位基本要求：
    工作年限：3年以上；
    學(xué)歷：本科（含）以上；
    工作地點(diǎn)：深圳；
    教育背景：經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    年齡：35歲（含）以下；
    工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銀行公司/個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上深圳銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
    3、其他要求：
    熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定；掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向；市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，善于公關(guān)、協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
    （三）金融同業(yè)部資金交易崗（2人）
    崗位基本要求：
    工作年限：3年以上；
    學(xué)歷：本科（含）以上；
    工作地點(diǎn)：深圳；
    教育背景：經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    年齡：30歲（含）以下；
    工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、其他要求：
    熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)管理規(guī)定；掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向；善于開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，勇于創(chuàng)新；具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。