根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，河南省衛(wèi)生廳信息中心擬面向社會公開招聘5名工作人員，結(jié)合廳信息中心人員需求實(shí)際，制定本招聘方案。
2012年河南省衛(wèi)生廳信息中心招聘工作人員方案：
一、應(yīng)聘崗位基本條件
（一）熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的思想道德品質(zhì)。
（二）符合招聘專業(yè)（包括相近專業(yè)）要求（見附件2），具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生。
（三）男性，年齡35周歲以下，身體健康，五官端正。
（四）中華人民共和國國籍。
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
2、有違法行為，已立案正在受審查的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上發(fā)布公開招聘公告，具體招聘方案登錄河南省衛(wèi)生廳信息中心網(wǎng)站進(jìn)行查看，發(fā)布時(shí)間為2012年3月20日至3月28日。
（二）報(bào)名、資格審查與確認(rèn)
1、報(bào)名時(shí)間：從2012年3月20日至3月28日；
2、報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站下載《河南省衛(wèi)生廳信息中心2012年招聘人員報(bào)名表》（見附件1），填寫報(bào)名表送到衛(wèi)生廳信息中心（地址：省醫(yī)科教大廈1110）；應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱fengbing18@yahoo.com.cn，聯(lián)系電話:0371-65897866，聯(lián)系人：馮冰。
3、資格審查與確認(rèn)：河南省衛(wèi)生廳信息中心負(fù)責(zé)本單位應(yīng)聘人員的資格審查與確認(rèn)工作（與報(bào)名同步進(jìn)行）。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、個(gè)人簡歷、第一學(xué)歷和學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及一份復(fù)印件于2012年3月28日17：00前到衛(wèi)生廳信息中心（省醫(yī)科教大廈1110）進(jìn)行資格審查與確認(rèn)，主要審查應(yīng)聘人員基本信息的真實(shí)性、是否符合應(yīng)聘崗位的要求。通過資格審查的應(yīng)聘人員在《河南省衛(wèi)生廳信息中心2012年招聘人員報(bào)名表》上簽字確認(rèn)。逾期未進(jìn)行報(bào)名資格審查與確認(rèn)者視為棄權(quán)。
（三）考試
考試分為筆試、面試，均為百分制。筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實(shí)施，面試在省衛(wèi)生廳指導(dǎo)下由廳信息中心負(fù)責(zé)實(shí)施。每崗位至少要3人報(bào)名，不足3人取消該崗位。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。
面試遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行。面試設(shè)考官組，考官由廳信息中心及行業(yè)有關(guān)專家擔(dān)任。通過面試，綜合反映出考生的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后的當(dāng)日公布。
面試成績低于60分者，可不列為體檢對象。
考試總成績?yōu)椋汗P試成績×30％+面試成績（實(shí)際操作能力）×70％。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)總成績，按招聘人數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進(jìn)行（體檢不合格者，可按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)）。
考生參加筆試、面試考核、體檢均須攜帶本人有效身份證。
(五)考察
廳信息中心要對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查；
(六)公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及廳信息中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
三、紀(jì)律要求
要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本次招聘，要求在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)完成。
咨詢電話：河南省衛(wèi)生廳人事處0371-65897806
監(jiān)督電話：河南省人社廳事業(yè)處0371-69690389
河南省衛(wèi)生廳
二0一二年三月十九日
2012年河南省衛(wèi)生廳信息中心招聘工作人員方案：
一、應(yīng)聘崗位基本條件
（一）熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的思想道德品質(zhì)。
（二）符合招聘專業(yè)（包括相近專業(yè)）要求（見附件2），具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生。
（三）男性，年齡35周歲以下，身體健康，五官端正。
（四）中華人民共和國國籍。
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
2、有違法行為，已立案正在受審查的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上發(fā)布公開招聘公告，具體招聘方案登錄河南省衛(wèi)生廳信息中心網(wǎng)站進(jìn)行查看，發(fā)布時(shí)間為2012年3月20日至3月28日。
（二）報(bào)名、資格審查與確認(rèn)
1、報(bào)名時(shí)間：從2012年3月20日至3月28日；
2、報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站下載《河南省衛(wèi)生廳信息中心2012年招聘人員報(bào)名表》（見附件1），填寫報(bào)名表送到衛(wèi)生廳信息中心（地址：省醫(yī)科教大廈1110）；應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱fengbing18@yahoo.com.cn，聯(lián)系電話:0371-65897866，聯(lián)系人：馮冰。
3、資格審查與確認(rèn)：河南省衛(wèi)生廳信息中心負(fù)責(zé)本單位應(yīng)聘人員的資格審查與確認(rèn)工作（與報(bào)名同步進(jìn)行）。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、個(gè)人簡歷、第一學(xué)歷和學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及一份復(fù)印件于2012年3月28日17：00前到衛(wèi)生廳信息中心（省醫(yī)科教大廈1110）進(jìn)行資格審查與確認(rèn)，主要審查應(yīng)聘人員基本信息的真實(shí)性、是否符合應(yīng)聘崗位的要求。通過資格審查的應(yīng)聘人員在《河南省衛(wèi)生廳信息中心2012年招聘人員報(bào)名表》上簽字確認(rèn)。逾期未進(jìn)行報(bào)名資格審查與確認(rèn)者視為棄權(quán)。
（三）考試
考試分為筆試、面試，均為百分制。筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實(shí)施，面試在省衛(wèi)生廳指導(dǎo)下由廳信息中心負(fù)責(zé)實(shí)施。每崗位至少要3人報(bào)名，不足3人取消該崗位。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。
面試遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行。面試設(shè)考官組，考官由廳信息中心及行業(yè)有關(guān)專家擔(dān)任。通過面試，綜合反映出考生的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后的當(dāng)日公布。
面試成績低于60分者，可不列為體檢對象。
考試總成績?yōu)椋汗P試成績×30％+面試成績（實(shí)際操作能力）×70％。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)總成績，按招聘人數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進(jìn)行（體檢不合格者，可按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)）。
考生參加筆試、面試考核、體檢均須攜帶本人有效身份證。
(五)考察
廳信息中心要對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查；
(六)公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及廳信息中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
三、紀(jì)律要求
要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本次招聘，要求在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)完成。
咨詢電話：河南省衛(wèi)生廳人事處0371-65897806
監(jiān)督電話：河南省人社廳事業(yè)處0371-69690389
河南省衛(wèi)生廳
二0一二年三月十九日