評價要點：①競爭意識；②獨立見解；③處理突發(fā)事件的能力；④成熟程度。
(八)總體印象測試
請你對你面試的情況作一個基本評價，說明為什么得出這樣的結果。
觀察內容：面試結束時本人的反應。
評價要點： ①綜合、歸納能力；②對自己的認識程度；③辯證看問題的能力。
三、某省2002年錄用公務員面試試題
指#公務員考試# #公務員考試必看材料之《面試》：面試試題精選(12)#
你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關，有些要求你發(fā)表自己的見解，對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。面談的時間為20分鐘左右，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張。好，現(xiàn)在就讓我們開始。
導入語
請用兩三分鐘時間簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。
此題用于簡單問候或寒暄之后，起自然過渡、導入正題的作用，其目的一是讓考生放松，能自然進入面試情境；二是了解考生的學習、工作、生活經(jīng)歷；三是考查考生自我認知能力。
(一)敬業(yè)、誠實精神(10分)
【測評要點】
(1)報考動機及對工作的責任心、進取心；
(2)誠實、求是精神。
【測試題目】
1.物質待遇和工作條件是人們選擇工作的重要因素之一，你是否也承認這一點?請結合這次報考，談一談你在選擇工作時都考慮哪些因素?為什么?
評價參考標準：
好：既能夠坦率承認在擇業(yè)過程中的個人利益因素，又能夠超越物質利益因素，有正確的擇業(yè)觀，積極向上，敘述有條理，具有說服力。
中：基本能夠正視現(xiàn)實，實事求是地考慮擇業(yè)問題，敘述問題基本清楚，有一定說理性。
(八)總體印象測試
請你對你面試的情況作一個基本評價，說明為什么得出這樣的結果。
觀察內容：面試結束時本人的反應。
評價要點： ①綜合、歸納能力；②對自己的認識程度；③辯證看問題的能力。
三、某省2002年錄用公務員面試試題
指#公務員考試# #公務員考試必看材料之《面試》：面試試題精選(12)#
你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關，有些要求你發(fā)表自己的見解，對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。面談的時間為20分鐘左右，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張。好，現(xiàn)在就讓我們開始。
導入語
請用兩三分鐘時間簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。
此題用于簡單問候或寒暄之后，起自然過渡、導入正題的作用，其目的一是讓考生放松，能自然進入面試情境；二是了解考生的學習、工作、生活經(jīng)歷；三是考查考生自我認知能力。
(一)敬業(yè)、誠實精神(10分)
【測評要點】
(1)報考動機及對工作的責任心、進取心；
(2)誠實、求是精神。
【測試題目】
1.物質待遇和工作條件是人們選擇工作的重要因素之一，你是否也承認這一點?請結合這次報考，談一談你在選擇工作時都考慮哪些因素?為什么?
評價參考標準：
好：既能夠坦率承認在擇業(yè)過程中的個人利益因素，又能夠超越物質利益因素，有正確的擇業(yè)觀，積極向上，敘述有條理，具有說服力。
中：基本能夠正視現(xiàn)實，實事求是地考慮擇業(yè)問題，敘述問題基本清楚，有一定說理性。