關于海口市瓊山區(qū)審計局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)我瓊山區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘瓊山區(qū)政府審計中心專業(yè)技術人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、財政、財務專業(yè)審計人員崗位2名；
2、基本建設投資專業(yè)審計崗位人員2名。
二、應聘人員須具備的條件
1.具有?？谑袘艏?，年齡35周歲以下；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.會計、審計、工程建設專業(yè)本科及本科以上學歷；
5.具有適應審計工作崗位的身體條件；
三、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2011年12月17日至12月22日止（含雙休日）。
（二）報名地點：?？谑协偵絽^(qū)審計局辦公室（?？谑协偵絽^(qū)府城建國路1號區(qū)政府辦公樓505室）辦公室電話：65883268，聯(lián)系人：蔡君
（三）報名要求
1.必須是本人親自攜帶戶口本和身份證參加報名，并交一寸彩色免冠相片2張；
2.報名時還應帶畢業(yè)證、學位證、資格證等有關資料；
3.全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證等。
四、考試內(nèi)容、時間和地點
考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進行，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關知識和技能的掌握及運用能力。筆試成績占總成績的40%。
2.筆試的時間和地點另行通知。
（二）面試
面試采取答辯等方式進行，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力，包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認識程度等。面試考官由5-7人組成，由領導小組確定原則強的有關人員和專家組成。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例不低于1:2，不高于1:3。面試成績占總成績的60%。面試的時間和地方另行通知。
（三）綜合成績
按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績。
五、考察
根據(jù)筆試和面試的綜合成績，從高分到低分確定考察人選，考察工作由招聘領導小組負責組織實施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面情況，并對其資格條件進行復查?？疾鞎r間定于2012年1月20日前完成。
六、身體檢查
根據(jù)考試、考察結果提出聘用人員并組織進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，由招聘領導小組討論決定。
七、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結果，由領導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在瓊山區(qū)政務中心網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。
瓊山區(qū)人力資源和社會保障局?？谑协偵絽^(qū)審計局
二O一一年十二月五日
http://www.haikou.gov.cn/xxgk/szfbjxxgk/ggtz/zfgg/201112/t20111227_451030.html
根據(jù)工作需要，經(jīng)我瓊山區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘瓊山區(qū)政府審計中心專業(yè)技術人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、財政、財務專業(yè)審計人員崗位2名；
2、基本建設投資專業(yè)審計崗位人員2名。
二、應聘人員須具備的條件
1.具有?？谑袘艏?，年齡35周歲以下；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.會計、審計、工程建設專業(yè)本科及本科以上學歷；
5.具有適應審計工作崗位的身體條件；
三、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2011年12月17日至12月22日止（含雙休日）。
（二）報名地點：?？谑协偵絽^(qū)審計局辦公室（?？谑协偵絽^(qū)府城建國路1號區(qū)政府辦公樓505室）辦公室電話：65883268，聯(lián)系人：蔡君
（三）報名要求
1.必須是本人親自攜帶戶口本和身份證參加報名，并交一寸彩色免冠相片2張；
2.報名時還應帶畢業(yè)證、學位證、資格證等有關資料；
3.全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證等。
四、考試內(nèi)容、時間和地點
考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進行，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關知識和技能的掌握及運用能力。筆試成績占總成績的40%。
2.筆試的時間和地點另行通知。
（二）面試
面試采取答辯等方式進行，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力，包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認識程度等。面試考官由5-7人組成，由領導小組確定原則強的有關人員和專家組成。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例不低于1:2，不高于1:3。面試成績占總成績的60%。面試的時間和地方另行通知。
（三）綜合成績
按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績。
五、考察
根據(jù)筆試和面試的綜合成績，從高分到低分確定考察人選，考察工作由招聘領導小組負責組織實施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面情況，并對其資格條件進行復查?？疾鞎r間定于2012年1月20日前完成。
六、身體檢查
根據(jù)考試、考察結果提出聘用人員并組織進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，由招聘領導小組討論決定。
七、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結果，由領導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在瓊山區(qū)政務中心網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。
瓊山區(qū)人力資源和社會保障局?？谑协偵絽^(qū)審計局
二O一一年十二月五日
http://www.haikou.gov.cn/xxgk/szfbjxxgk/ggtz/zfgg/201112/t20111227_451030.html