江西省南康市2011年面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
為緩解我市部分事業(yè)單位人員緊缺狀況，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)中共南康市委、南康市人民政府研究，決定面向全省公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強我市人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好這次公開招聘工作，成立南康市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：楊曉斌中共南康市委常委、南康市政府常務(wù)副市長
副組長：傅小新中共南康市委常委、中共南康市委組織部部長
成員：蘭希高南康市政府黨組成員、中共南康市紀(jì)委副書記、南康市監(jiān)察局局長
劉連生南康市人力資源和社會保障局局長
劉錫敏中共南康市委組織部副部長
劉詩海南康市編委辦主任
羅華蘭南康市財政局局長
賴小明南康市人力資源和社會保障局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，由劉連生同志兼任辦公室主任，賴小明、邱涌泉同志任辦公室副主任。辦公室具體負(fù)責(zé)承辦公開招聘日常工作，辦公室工作人員從市紀(jì)委、市委組織部、市編委辦、市人力資源和社會保障局抽調(diào)。
三、招聘名額
本次面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。招聘崗位及學(xué)歷、專業(yè)等要求見《南康市2011年面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件1）。
四、報考對象及條件
（一）報考所需基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、全日制大專及以上學(xué)歷（不含應(yīng)屆在校生）；
3、年齡在30周歲以下（1981年12月31日以后出生）；
4、具備招聘崗位所需資格條件；
5、心理和身體健康；
6、具有江西省范圍內(nèi)戶籍（截止2011年12月31日）。
（二）報考南康市接待服務(wù)中心工作人員的特定條件：
1.年齡在25周歲以下，即1986年12月31日以后出生；
2.原則上大專及以上學(xué)歷。文藝、酒店管理、旅游、醫(yī)護(hù)、幼師專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷；
3.男性身高1.73m以上；女性身高1.60m以上；
4.綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，協(xié)調(diào)能力強，性格開朗大方，有一定才華。
（三）有以下情形之一者不得報考：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
3、違反人口與計劃生育法律法規(guī)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在贛南日報、贛州電視臺、南康市人民政府網(wǎng)、南康電視臺發(fā)布招聘公告，公告時間為2011年12月24日至12月30日。
（二）報名
1、報名時間：從2012年1月4日至1月7日止。
2、報名方法：采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上等方法報名。一人限報一個崗位。
3、報名地點：中共南康市委黨校一棟辦公樓一樓干部培訓(xùn)中心辦公室（蓉江西路34號）。
4、報名須帶材料：
（1）《南康市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）一份（可在網(wǎng)上自行下載填寫，也可現(xiàn)場領(lǐng)表填寫）；
（2）畢業(yè)證、報到證原件和復(fù)印件；
（3）身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；
（4）近期同底一寸免冠彩色照片二張；
（5）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員（含“三支一扶”大學(xué)生、“村官”等）報考須單位及所在縣（市）、區(qū)組織人事部門出具同意報考的介紹信。
5、報名費：符合報考條件的考生，繳納報名考務(wù)費100元（享受城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保戶子女免收考務(wù)費）。
（三）資格審查
南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
在報名點為考生發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2012年1月13日至14日。
（五）考試（招聘接待服務(wù)中心工作人員考試方案另行制定，見附件3）
1、考試方法和開考條件：考試分筆試和面試。筆試開考條件為報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，低于這一比例的，將核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃，報考被取消的崗位的考生允許報考其他崗位（應(yīng)符合改考崗位的資格條件）。
2、筆試
（1）筆試方法：筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行。
（2）筆試內(nèi)容、分?jǐn)?shù)
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政管理知識和時事政治等。筆試卷面總分100分，占總成績的60%。筆試成績將在南康市人民政府網(wǎng)上公布。
（3）筆試時間：2012年1月15日上午9︰00-11︰00。
（4）筆試地點：南康市實驗小學(xué)（如有變化，以準(zhǔn)考證所定地點為準(zhǔn)）。
3、加分：凡具有碩士研究生學(xué)歷人員報考，在筆試成績中加10分，并按規(guī)定計算總成績。
4、面試
筆試結(jié)束后，由南康市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績加上加分，分崗位由高分到低分按1︰2的比例確定參加面試人員。如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試總分100分，占總成績的40%。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布。
面試時間、地點另行通知。
參加考試（含筆試、面試）人員，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（六）體檢（招聘接待服務(wù)中心工作人員體檢對象的確定，見附件3）
（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%=總成績。由總成績高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇進(jìn)入體檢的末位考生總成績相同，則筆試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢由南康市招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績由高分到低分依次遞補。
（七）考核
體檢合格人員列入考核對象。由南康市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組對考核對象進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為考核對象是否符合招聘條件和資格、現(xiàn)實表現(xiàn)如何、有無違法違紀(jì)和違反計劃生育行為、是否參加“*”邪教組織等。
考核不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（八）擇崗
考核合格人員進(jìn)入擇崗。對招聘的崗位有2個及以上招聘單位的，按總成績從高分到低分的順序，由考生本人自主選擇招聘單位，總成績相同者，抽簽決定先后順序。
（九）聘用
擇崗結(jié)束后，由南康市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序，確定擬聘用人員名單，在南康市人民政府網(wǎng)站公示7天，有異議者經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，報南康市人民政府批準(zhǔn)確定正式聘用人員。由南康市人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，南康市編委辦辦理上編手續(xù)。
新招聘人員見習(xí)期一年，期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，服務(wù)期限不少于3年。招聘人員在聘用期間，按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，并享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。新招聘人員人事關(guān)系及檔案由南康市人才交流中心管理，實行人事代理，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。
六、其它事項
1、公開招聘工作在南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在實際工作中，要嚴(yán)格遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真組織，妥善安排、有序進(jìn)行，嚴(yán)禁任何徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。否則，對相關(guān)人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
2、本實施方案未盡事宜由南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1、南康市2011年面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2、南康市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
3、南康市2011年公開招聘接待服務(wù)中心工作人員考試及確定體檢對象方案
南康市公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年12月24日
為緩解我市部分事業(yè)單位人員緊缺狀況，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)中共南康市委、南康市人民政府研究，決定面向全省公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強我市人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好這次公開招聘工作，成立南康市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：楊曉斌中共南康市委常委、南康市政府常務(wù)副市長
副組長：傅小新中共南康市委常委、中共南康市委組織部部長
成員：蘭希高南康市政府黨組成員、中共南康市紀(jì)委副書記、南康市監(jiān)察局局長
劉連生南康市人力資源和社會保障局局長
劉錫敏中共南康市委組織部副部長
劉詩海南康市編委辦主任
羅華蘭南康市財政局局長
賴小明南康市人力資源和社會保障局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，由劉連生同志兼任辦公室主任，賴小明、邱涌泉同志任辦公室副主任。辦公室具體負(fù)責(zé)承辦公開招聘日常工作，辦公室工作人員從市紀(jì)委、市委組織部、市編委辦、市人力資源和社會保障局抽調(diào)。
三、招聘名額
本次面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。招聘崗位及學(xué)歷、專業(yè)等要求見《南康市2011年面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件1）。
四、報考對象及條件
（一）報考所需基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、全日制大專及以上學(xué)歷（不含應(yīng)屆在校生）；
3、年齡在30周歲以下（1981年12月31日以后出生）；
4、具備招聘崗位所需資格條件；
5、心理和身體健康；
6、具有江西省范圍內(nèi)戶籍（截止2011年12月31日）。
（二）報考南康市接待服務(wù)中心工作人員的特定條件：
1.年齡在25周歲以下，即1986年12月31日以后出生；
2.原則上大專及以上學(xué)歷。文藝、酒店管理、旅游、醫(yī)護(hù)、幼師專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷；
3.男性身高1.73m以上；女性身高1.60m以上；
4.綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，協(xié)調(diào)能力強，性格開朗大方，有一定才華。
（三）有以下情形之一者不得報考：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
3、違反人口與計劃生育法律法規(guī)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在贛南日報、贛州電視臺、南康市人民政府網(wǎng)、南康電視臺發(fā)布招聘公告，公告時間為2011年12月24日至12月30日。
（二）報名
1、報名時間：從2012年1月4日至1月7日止。
2、報名方法：采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上等方法報名。一人限報一個崗位。
3、報名地點：中共南康市委黨校一棟辦公樓一樓干部培訓(xùn)中心辦公室（蓉江西路34號）。
4、報名須帶材料：
（1）《南康市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）一份（可在網(wǎng)上自行下載填寫，也可現(xiàn)場領(lǐng)表填寫）；
（2）畢業(yè)證、報到證原件和復(fù)印件；
（3）身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；
（4）近期同底一寸免冠彩色照片二張；
（5）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員（含“三支一扶”大學(xué)生、“村官”等）報考須單位及所在縣（市）、區(qū)組織人事部門出具同意報考的介紹信。
5、報名費：符合報考條件的考生，繳納報名考務(wù)費100元（享受城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保戶子女免收考務(wù)費）。
（三）資格審查
南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
在報名點為考生發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2012年1月13日至14日。
（五）考試（招聘接待服務(wù)中心工作人員考試方案另行制定，見附件3）
1、考試方法和開考條件：考試分筆試和面試。筆試開考條件為報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，低于這一比例的，將核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃，報考被取消的崗位的考生允許報考其他崗位（應(yīng)符合改考崗位的資格條件）。
2、筆試
（1）筆試方法：筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行。
（2）筆試內(nèi)容、分?jǐn)?shù)
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政管理知識和時事政治等。筆試卷面總分100分，占總成績的60%。筆試成績將在南康市人民政府網(wǎng)上公布。
（3）筆試時間：2012年1月15日上午9︰00-11︰00。
（4）筆試地點：南康市實驗小學(xué)（如有變化，以準(zhǔn)考證所定地點為準(zhǔn)）。
3、加分：凡具有碩士研究生學(xué)歷人員報考，在筆試成績中加10分，并按規(guī)定計算總成績。
4、面試
筆試結(jié)束后，由南康市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績加上加分，分崗位由高分到低分按1︰2的比例確定參加面試人員。如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試總分100分，占總成績的40%。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布。
面試時間、地點另行通知。
參加考試（含筆試、面試）人員，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（六）體檢（招聘接待服務(wù)中心工作人員體檢對象的確定，見附件3）
（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%=總成績。由總成績高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇進(jìn)入體檢的末位考生總成績相同，則筆試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢由南康市招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績由高分到低分依次遞補。
（七）考核
體檢合格人員列入考核對象。由南康市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組對考核對象進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為考核對象是否符合招聘條件和資格、現(xiàn)實表現(xiàn)如何、有無違法違紀(jì)和違反計劃生育行為、是否參加“*”邪教組織等。
考核不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（八）擇崗
考核合格人員進(jìn)入擇崗。對招聘的崗位有2個及以上招聘單位的，按總成績從高分到低分的順序，由考生本人自主選擇招聘單位，總成績相同者，抽簽決定先后順序。
（九）聘用
擇崗結(jié)束后，由南康市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序，確定擬聘用人員名單，在南康市人民政府網(wǎng)站公示7天，有異議者經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，報南康市人民政府批準(zhǔn)確定正式聘用人員。由南康市人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，南康市編委辦辦理上編手續(xù)。
新招聘人員見習(xí)期一年，期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，服務(wù)期限不少于3年。招聘人員在聘用期間，按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，并享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。新招聘人員人事關(guān)系及檔案由南康市人才交流中心管理，實行人事代理，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。
六、其它事項
1、公開招聘工作在南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在實際工作中，要嚴(yán)格遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真組織，妥善安排、有序進(jìn)行，嚴(yán)禁任何徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。否則，對相關(guān)人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
2、本實施方案未盡事宜由南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1、南康市2011年面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2、南康市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
3、南康市2011年公開招聘接待服務(wù)中心工作人員考試及確定體檢對象方案
南康市公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年12月24日