湖北省松滋市環(huán)境保護局公開招聘松滋市環(huán)境監(jiān)測站工作人員公告
根據(jù)《松滋市人社局、松滋市環(huán)境保護局公開招聘市環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測工作人員實施方案》文件精神，松滋市環(huán)境監(jiān)測站面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
環(huán)境監(jiān)測工作人員1名。
二、報名資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
（3）愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;
（4）具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)資格或技能條件；
（5）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件；
（6）具有招聘崗位要求的其它條件。
2、有下列情況之一的不予招聘：
（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（2）正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；
（3）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
3、專業(yè)、學歷及年齡條件:
（1）環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、化學或生物專業(yè)；普通高校全日制本科以上學歷，且具有學士學位；
（2）年齡28周歲以下（1983年12月1日以后出生）。
三、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2011年12月19日至26日下午5時。
2、報名地點：市人社局計調(diào)科，電話0716—6261796。
3、報名辦法：應聘人員應在規(guī)定報名時間內(nèi)向市人社局提供本人畢業(yè)證書（含第一學歷）、學位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件和復印件，近期同底免冠1寸登記照3張。符合報考條件的人員填寫《報名表》一式二份。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，且需與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或取消聘用資格。
4、資格審查。由招聘領(lǐng)導小組組織專班進行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報名費。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，筆試報名考試費50元，面試每人每次50元。
崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1：5。達不到規(guī)定比例，取消該崗位招聘。
5、公開招聘工作各項工作程序、重要事項和未盡事宜均在原市人事局網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：www.hbsz.gov.cn/renshiju）
四、考試
1、筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試試卷為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識合卷，實行百分制，其中公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。公共基礎(chǔ)知識考試范圍為政治理論、應用文寫作、科學發(fā)展觀、市場經(jīng)濟理論、法律基礎(chǔ)知識等事業(yè)單位工作人員應掌握的基本知識；專業(yè)知識考試內(nèi)容為招聘崗位所必需具備的專業(yè)知識。
筆試考務工作由市人社局組織實施。參加筆試人員請于2011年12月27日到市人社局計調(diào)科領(lǐng)取準考證，不再另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同人員，均納入面試范圍。面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
面試由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，招聘單位和其主管部門指派部分評委參加。面試時間地點另行通知。
3、考試總成績
筆試與面試均實行百分制，考試總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％。
五、體檢與考核
1、體檢。根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若聘用崗位按招聘額出現(xiàn)綜合成績并列時，以學歷高者優(yōu)先，若還相同時，按加試成績高低順序確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
初次體檢不合格的考生可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日以內(nèi)申請復檢1次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照招聘崗位應試人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補，取消該崗位的人員招聘。
2、考核。對體檢合格人員進行考核?？己酥饕菍€人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，同時對報名資格條件進行復查。凡不符合報名資格條件的應取消招聘資格。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照招聘崗位面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補，取消該崗位的人員招聘。
六、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單向社會進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
擬聘人員公示結(jié)束后，對合格人員進行聘用，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)，試用期三個月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，聘用合同遵從國家規(guī)范，實行人事代理。
報名咨詢電話：松滋市人社局0716—6261796
舉報投訴電話：松滋市監(jiān)察局0716—6222555
附件：松滋市2011年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
松滋市人社局松滋市環(huán)境保護局
二○一一年十二月十六日
根據(jù)《松滋市人社局、松滋市環(huán)境保護局公開招聘市環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測工作人員實施方案》文件精神，松滋市環(huán)境監(jiān)測站面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
環(huán)境監(jiān)測工作人員1名。
二、報名資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
（3）愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;
（4）具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)資格或技能條件；
（5）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件；
（6）具有招聘崗位要求的其它條件。
2、有下列情況之一的不予招聘：
（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（2）正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；
（3）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
3、專業(yè)、學歷及年齡條件:
（1）環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、化學或生物專業(yè)；普通高校全日制本科以上學歷，且具有學士學位；
（2）年齡28周歲以下（1983年12月1日以后出生）。
三、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2011年12月19日至26日下午5時。
2、報名地點：市人社局計調(diào)科，電話0716—6261796。
3、報名辦法：應聘人員應在規(guī)定報名時間內(nèi)向市人社局提供本人畢業(yè)證書（含第一學歷）、學位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件和復印件，近期同底免冠1寸登記照3張。符合報考條件的人員填寫《報名表》一式二份。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，且需與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或取消聘用資格。
4、資格審查。由招聘領(lǐng)導小組組織專班進行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報名費。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，筆試報名考試費50元，面試每人每次50元。
崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1：5。達不到規(guī)定比例，取消該崗位招聘。
5、公開招聘工作各項工作程序、重要事項和未盡事宜均在原市人事局網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：www.hbsz.gov.cn/renshiju）
四、考試
1、筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試試卷為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識合卷，實行百分制，其中公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。公共基礎(chǔ)知識考試范圍為政治理論、應用文寫作、科學發(fā)展觀、市場經(jīng)濟理論、法律基礎(chǔ)知識等事業(yè)單位工作人員應掌握的基本知識；專業(yè)知識考試內(nèi)容為招聘崗位所必需具備的專業(yè)知識。
筆試考務工作由市人社局組織實施。參加筆試人員請于2011年12月27日到市人社局計調(diào)科領(lǐng)取準考證，不再另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同人員，均納入面試范圍。面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
面試由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，招聘單位和其主管部門指派部分評委參加。面試時間地點另行通知。
3、考試總成績
筆試與面試均實行百分制，考試總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％。
五、體檢與考核
1、體檢。根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若聘用崗位按招聘額出現(xiàn)綜合成績并列時，以學歷高者優(yōu)先，若還相同時，按加試成績高低順序確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
初次體檢不合格的考生可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日以內(nèi)申請復檢1次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照招聘崗位應試人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補，取消該崗位的人員招聘。
2、考核。對體檢合格人員進行考核?？己酥饕菍€人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，同時對報名資格條件進行復查。凡不符合報名資格條件的應取消招聘資格。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照招聘崗位面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補，取消該崗位的人員招聘。
六、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單向社會進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
擬聘人員公示結(jié)束后，對合格人員進行聘用，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)，試用期三個月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，聘用合同遵從國家規(guī)范，實行人事代理。
報名咨詢電話：松滋市人社局0716—6261796
舉報投訴電話：松滋市監(jiān)察局0716—6222555
附件：松滋市2011年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
松滋市人社局松滋市環(huán)境保護局
二○一一年十二月十六日