孝義市人民政府辦公室關(guān)于公開招聘土地、礦管、地質(zhì)、測繪等專業(yè)技術(shù)人員的實施方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、東許辦事處、勝溪湖辦事處、市直各有關(guān)單位：
為改變我市國土資源管理專業(yè)技術(shù)人員少，國土資源技術(shù)裝備建設(shè)薄弱的現(xiàn)狀，為進一步充實國土資源人才隊伍，切實提高國土資源現(xiàn)代化管理水平，加快我市民生幸福型區(qū)域中心城市建設(shè)步伐，經(jīng)研究，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。為確保招考聘用工作順利進行，特制定本實施方案：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）采取考試與考核相結(jié)合的辦法，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準，注重能力和水平的原則。
二、招聘范圍
山西省范圍內(nèi)（孝義市戶籍者優(yōu)先）且符合擬招聘崗位所需求條件的人員。
三、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，熱愛國土事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（二）年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生）；
（三）全日制普通高等院校（普通高中起點的有中華人民共和國教育部印制，所在省份教育部門或人社部門頒發(fā)的就業(yè)報到證）大學(xué)本科二本以上學(xué)歷。
四、招聘崗位和名額
（一）地礦管理類：3名。
（二）土地管理類：4名。
（三）測繪類：1名。
（四）文秘寫作類：1名。
（五）網(wǎng)絡(luò)與計算機管理類：1名。
五、招聘程序
（一）報名
報名時間：2011年12月19日起至2012年2月7日止（節(jié)假日除外），報名時須提供身份證、畢業(yè)證、戶口本及相關(guān)資質(zhì)證明、就業(yè)報到證等原件和復(fù)印件，一寸近期免冠照片兩張；
報名地點：孝義市人才交流中心。
（二）資格審查
由市紀委、市人事局、市人才交流中心、市國土資源局抽調(diào)人員對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準考證并交納相關(guān)費用。
（三）考試形式及內(nèi)容
（1）筆試
資格審查結(jié)束后，組織筆試，筆試采用閉卷的方法進行，主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試分值為100分，筆試時間為2個小時。
考試時間和地點：具體時間和地點另行通知?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
（2）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃錄用人數(shù)以1：1.5的比例確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能測試，主要通過回答問題、測評應(yīng)聘人員從事崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試分值為100分。
面試時間和地點：具體時間和地點見面試許可證，領(lǐng)取面試許可證時交納考務(wù)費40元。
（四）預(yù)錄與調(diào)檔
筆試、面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃錄用人數(shù)，依考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序等額確定體檢，若遇后一名分數(shù)相同則以面試成績高低進入體檢；出現(xiàn)空缺崗位時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
凡預(yù)錄人員須在預(yù)錄名單公示之日起20個工作日內(nèi)調(diào)檔審查。
（五）體檢
凡預(yù)錄人員須在規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》，體檢時間另定，體檢費用由考生自理，體檢有不合格者，取消預(yù)錄資格。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，按照規(guī)定面向社會公示，筆試成績、預(yù)錄名單公示期為7個工作日，其他為３個工作日，公開接受社會監(jiān)督。公示期間經(jīng)舉報查實將取消資格，空缺名額從進入面試人員中依次按規(guī)定等額遞補進行體檢并公示。
公示地點：孝義人事人才網(wǎng)，孝義市黨政辦公大樓二層。
（七）培訓(xùn)和聘用
由市國土資源局組織擬聘人員進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期間領(lǐng)取全額事業(yè)工資。試用期滿，經(jīng)考核合格者，由相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù)，試用期間不合格者回到人才交流中心重新?lián)駱I(yè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開招聘工作的順利進行，特成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：張由泉（市政府常務(wù)副市長）
副組長：張咸澤（市長助理、國土資源局局長）
馬瑞生（市紀委常務(wù)副書記）
郭為民（市人事局局長）
王建國（市編辦主任）
成員：李志軍(市公安局政委)
董愛花(市人事局副局長、人才交流中心主任)
陳孝丹（市財政局副局長）
任欽光(市國土資源局副局長)
丁海波（市國土資源局紀檢組長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市國土資源局，辦公室主任由任欽光同志兼任。
七、工作要求
（一）市招聘領(lǐng)導(dǎo)組要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作嚴密有序進行，確保公開、公平、公正。對工作中出現(xiàn)的問題要認真對待，及時研究解決，確保招聘工作順利進行。
（二）市紀檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，對在招聘工作中的違規(guī)、違紀行為嚴肅查處。
（三）在報名、考試、預(yù)錄過程中，利用不正當(dāng)手段提供虛假資料者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格并依法、依紀嚴肅處理。
（四）各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作順利進行。
（五）其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
附件：孝義市人民政府辦公室公開招聘崗位一覽表
二O一一年十二月十一日
孝義市人民政府辦公室公開招聘崗位一覽表
崗位 專業(yè) 人數(shù) 性別 崗位要求
土地管理類 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理、土地經(jīng)濟學(xué)、不動產(chǎn)估價理論與方法、土地利用規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)與項目管理、土地信息系統(tǒng).城市建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)、土地行政管理、土壤和水科學(xué)系 4 男 研究生以上須和本科專業(yè)相一致
地礦管理類 采礦工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、地質(zhì)工程、礦物資源工程、資源與安全工程、地質(zhì)勘測、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì) 3 男 研究生以上須和本科專業(yè)相一致
測繪類 測繪工程，遙感科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)，大地測量與GPS定位技術(shù)，地理信息系統(tǒng)，地籍測繪與土地管理信息技術(shù)，礦山測量 1 男 研究生以上須和本科專業(yè)相一致
文秘類專業(yè) 漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)、文秘、漢語言、廣播電視新聞學(xué)、文秘與辦公自動化 1 不限 有較強的文字寫作功底，具有2年以上公文寫作及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機關(guān)公文行文規(guī)則
網(wǎng)絡(luò)與計算機管理類 計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學(xué)與技術(shù) 1 不限 能夠獨立開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與開發(fā)工作，熟悉電子網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站編輯、
網(wǎng)絡(luò)管理工作
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、東許辦事處、勝溪湖辦事處、市直各有關(guān)單位：
為改變我市國土資源管理專業(yè)技術(shù)人員少，國土資源技術(shù)裝備建設(shè)薄弱的現(xiàn)狀，為進一步充實國土資源人才隊伍，切實提高國土資源現(xiàn)代化管理水平，加快我市民生幸福型區(qū)域中心城市建設(shè)步伐，經(jīng)研究，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。為確保招考聘用工作順利進行，特制定本實施方案：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）采取考試與考核相結(jié)合的辦法，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準，注重能力和水平的原則。
二、招聘范圍
山西省范圍內(nèi)（孝義市戶籍者優(yōu)先）且符合擬招聘崗位所需求條件的人員。
三、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，熱愛國土事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（二）年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生）；
（三）全日制普通高等院校（普通高中起點的有中華人民共和國教育部印制，所在省份教育部門或人社部門頒發(fā)的就業(yè)報到證）大學(xué)本科二本以上學(xué)歷。
四、招聘崗位和名額
（一）地礦管理類：3名。
（二）土地管理類：4名。
（三）測繪類：1名。
（四）文秘寫作類：1名。
（五）網(wǎng)絡(luò)與計算機管理類：1名。
五、招聘程序
（一）報名
報名時間：2011年12月19日起至2012年2月7日止（節(jié)假日除外），報名時須提供身份證、畢業(yè)證、戶口本及相關(guān)資質(zhì)證明、就業(yè)報到證等原件和復(fù)印件，一寸近期免冠照片兩張；
報名地點：孝義市人才交流中心。
（二）資格審查
由市紀委、市人事局、市人才交流中心、市國土資源局抽調(diào)人員對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準考證并交納相關(guān)費用。
（三）考試形式及內(nèi)容
（1）筆試
資格審查結(jié)束后，組織筆試，筆試采用閉卷的方法進行，主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試分值為100分，筆試時間為2個小時。
考試時間和地點：具體時間和地點另行通知?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
（2）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃錄用人數(shù)以1：1.5的比例確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能測試，主要通過回答問題、測評應(yīng)聘人員從事崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試分值為100分。
面試時間和地點：具體時間和地點見面試許可證，領(lǐng)取面試許可證時交納考務(wù)費40元。
（四）預(yù)錄與調(diào)檔
筆試、面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃錄用人數(shù)，依考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序等額確定體檢，若遇后一名分數(shù)相同則以面試成績高低進入體檢；出現(xiàn)空缺崗位時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
凡預(yù)錄人員須在預(yù)錄名單公示之日起20個工作日內(nèi)調(diào)檔審查。
（五）體檢
凡預(yù)錄人員須在規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》，體檢時間另定，體檢費用由考生自理，體檢有不合格者，取消預(yù)錄資格。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，按照規(guī)定面向社會公示，筆試成績、預(yù)錄名單公示期為7個工作日，其他為３個工作日，公開接受社會監(jiān)督。公示期間經(jīng)舉報查實將取消資格，空缺名額從進入面試人員中依次按規(guī)定等額遞補進行體檢并公示。
公示地點：孝義人事人才網(wǎng)，孝義市黨政辦公大樓二層。
（七）培訓(xùn)和聘用
由市國土資源局組織擬聘人員進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期間領(lǐng)取全額事業(yè)工資。試用期滿，經(jīng)考核合格者，由相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù)，試用期間不合格者回到人才交流中心重新?lián)駱I(yè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開招聘工作的順利進行，特成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：張由泉（市政府常務(wù)副市長）
副組長：張咸澤（市長助理、國土資源局局長）
馬瑞生（市紀委常務(wù)副書記）
郭為民（市人事局局長）
王建國（市編辦主任）
成員：李志軍(市公安局政委)
董愛花(市人事局副局長、人才交流中心主任)
陳孝丹（市財政局副局長）
任欽光(市國土資源局副局長)
丁海波（市國土資源局紀檢組長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市國土資源局，辦公室主任由任欽光同志兼任。
七、工作要求
（一）市招聘領(lǐng)導(dǎo)組要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作嚴密有序進行，確保公開、公平、公正。對工作中出現(xiàn)的問題要認真對待，及時研究解決，確保招聘工作順利進行。
（二）市紀檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，對在招聘工作中的違規(guī)、違紀行為嚴肅查處。
（三）在報名、考試、預(yù)錄過程中，利用不正當(dāng)手段提供虛假資料者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格并依法、依紀嚴肅處理。
（四）各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作順利進行。
（五）其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
附件：孝義市人民政府辦公室公開招聘崗位一覽表
二O一一年十二月十一日
孝義市人民政府辦公室公開招聘崗位一覽表
崗位 專業(yè) 人數(shù) 性別 崗位要求
土地管理類 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理、土地經(jīng)濟學(xué)、不動產(chǎn)估價理論與方法、土地利用規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)與項目管理、土地信息系統(tǒng).城市建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)、土地行政管理、土壤和水科學(xué)系 4 男 研究生以上須和本科專業(yè)相一致
地礦管理類 采礦工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、地質(zhì)工程、礦物資源工程、資源與安全工程、地質(zhì)勘測、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì) 3 男 研究生以上須和本科專業(yè)相一致
測繪類 測繪工程，遙感科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)，大地測量與GPS定位技術(shù)，地理信息系統(tǒng)，地籍測繪與土地管理信息技術(shù)，礦山測量 1 男 研究生以上須和本科專業(yè)相一致
文秘類專業(yè) 漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)、文秘、漢語言、廣播電視新聞學(xué)、文秘與辦公自動化 1 不限 有較強的文字寫作功底，具有2年以上公文寫作及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機關(guān)公文行文規(guī)則
網(wǎng)絡(luò)與計算機管理類 計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學(xué)與技術(shù) 1 不限 能夠獨立開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與開發(fā)工作，熟悉電子網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站編輯、
網(wǎng)絡(luò)管理工作