咸寧市財(cái)政局投資評(píng)審中心主要承擔(dān)市級(jí)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的投資評(píng)審工作。因評(píng)審事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘注冊(cè)造價(jià)師2名，造價(jià)員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、注冊(cè)造價(jià)師年齡為50周歲以下，造價(jià)員年齡為45周歲以下，五官端正，身體健康。
3、第一學(xué)歷具有大專及以上學(xué)歷，必須是工程類：工程造價(jià)、及工程管理類相關(guān)專業(yè)。
4、有從事土建或安裝工程造價(jià)的工作經(jīng)歷，注冊(cè)造價(jià)師滿五年、造價(jià)員滿三年，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、辦事及寫作能力。
5、具有良好的微機(jī)操作能力，能熟練應(yīng)用office和工程造價(jià)相關(guān)軟件。
二、報(bào)名時(shí)間、方法及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2011年11月10日止（以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)）。
2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄咸寧市財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，查看招聘廣告，下載報(bào)名登記表，并將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它所需證書件的復(fù)印件各1份及近期本人免冠照片2張，寄、送咸寧市財(cái)政投資評(píng)審中心，（市財(cái)政局十一樓1110室；聯(lián)系人：顏羿昌；郵編：437100；聯(lián)系電話：0715-8273635）。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。
3、資格初審：經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員名單在咸寧市財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員上網(wǎng)查詢。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：通過資格初審的應(yīng)聘人員到咸寧市財(cái)政局投資評(píng)審中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有應(yīng)聘材料的原件，與報(bào)名提供的復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)核對(duì)。對(duì)應(yīng)聘材料不全或有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消考試資格。
三、考試
考試方式：
1、筆試。
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（2）筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方法，筆試內(nèi)容為適合崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
（3）筆試成績計(jì)算。以百分制計(jì)算，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選。筆試成績占總成績的50%。
（4）公布筆試成績，并通知入圍人員面試。
2、面試。
（1）面試地點(diǎn)：另行通知。
（2）面試時(shí)間：另行通知。
（3）面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選。面試成績占總成績的50%。
（4）面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)公布。
四、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分排列的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人選，總成績相同條件下具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)、工程類或會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。如有體檢不合格的，可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，錄取人員由咸寧市財(cái)政投資評(píng)審中心辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)，錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員的試用期為3個(gè)月，對(duì)試用期考核不合格的，隨時(shí)解除聘用關(guān)系。
六、聘用人員待遇
根據(jù)聘用人員的執(zhí)業(yè)資格及工作能力，每月發(fā)放1500--2000元基本工資＋崗位津貼（按規(guī)定的比例計(jì)算）。聘用人員在合同聘用期內(nèi)五險(xiǎn)按國家政策辦理。注冊(cè)造價(jià)工程師聘用工資每年不得高于8萬元，造價(jià)員聘用工資每年不得高于5萬元。合同期內(nèi)五險(xiǎn)按國家政策繳納，并從年度收入中扣減。
咸寧市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘人員報(bào)名登記表.xls
咸寧市投資評(píng)審中心
二〇一一年十月一十七日
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、注冊(cè)造價(jià)師年齡為50周歲以下，造價(jià)員年齡為45周歲以下，五官端正，身體健康。
3、第一學(xué)歷具有大專及以上學(xué)歷，必須是工程類：工程造價(jià)、及工程管理類相關(guān)專業(yè)。
4、有從事土建或安裝工程造價(jià)的工作經(jīng)歷，注冊(cè)造價(jià)師滿五年、造價(jià)員滿三年，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、辦事及寫作能力。
5、具有良好的微機(jī)操作能力，能熟練應(yīng)用office和工程造價(jià)相關(guān)軟件。
二、報(bào)名時(shí)間、方法及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2011年11月10日止（以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)）。
2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄咸寧市財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，查看招聘廣告，下載報(bào)名登記表，并將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它所需證書件的復(fù)印件各1份及近期本人免冠照片2張，寄、送咸寧市財(cái)政投資評(píng)審中心，（市財(cái)政局十一樓1110室；聯(lián)系人：顏羿昌；郵編：437100；聯(lián)系電話：0715-8273635）。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。
3、資格初審：經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員名單在咸寧市財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員上網(wǎng)查詢。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：通過資格初審的應(yīng)聘人員到咸寧市財(cái)政局投資評(píng)審中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須提供本人所有應(yīng)聘材料的原件，與報(bào)名提供的復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)核對(duì)。對(duì)應(yīng)聘材料不全或有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消考試資格。
三、考試
考試方式：
1、筆試。
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（2）筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方法，筆試內(nèi)容為適合崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
（3）筆試成績計(jì)算。以百分制計(jì)算，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選。筆試成績占總成績的50%。
（4）公布筆試成績，并通知入圍人員面試。
2、面試。
（1）面試地點(diǎn)：另行通知。
（2）面試時(shí)間：另行通知。
（3）面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選。面試成績占總成績的50%。
（4）面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)公布。
四、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分排列的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人選，總成績相同條件下具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)、工程類或會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。如有體檢不合格的，可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，錄取人員由咸寧市財(cái)政投資評(píng)審中心辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)，錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員的試用期為3個(gè)月，對(duì)試用期考核不合格的，隨時(shí)解除聘用關(guān)系。
六、聘用人員待遇
根據(jù)聘用人員的執(zhí)業(yè)資格及工作能力，每月發(fā)放1500--2000元基本工資＋崗位津貼（按規(guī)定的比例計(jì)算）。聘用人員在合同聘用期內(nèi)五險(xiǎn)按國家政策辦理。注冊(cè)造價(jià)工程師聘用工資每年不得高于8萬元，造價(jià)員聘用工資每年不得高于5萬元。合同期內(nèi)五險(xiǎn)按國家政策繳納，并從年度收入中扣減。
咸寧市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘人員報(bào)名登記表.xls
咸寧市投資評(píng)審中心
二〇一一年十月一十七日