興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱興業(yè)銀行）是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)于1988年成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)資本107.86億元。2007年2月5日成功在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601166）。2008年，興業(yè)銀行成為中國(guó)首家“赤道銀行”。目前，本行已在北京、上海、呼和浩特等全國(guó)主要城市設(shè)立了72家分行、612家分支機(jī)構(gòu)，截至2011年6月末，資產(chǎn)總額達(dá)20899.06億元。興業(yè)銀行呼和浩特分行自2010年2月9日開(kāi)業(yè)以來(lái)，始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共興業(yè)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，竭誠(chéng)為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。截止2011年9月末，呼和浩特分行外幣存款余額131億元（不含同業(yè)存款145億元）。本外幣各項(xiàng)貸款余額97.71億元，總資產(chǎn)280.99億元。興業(yè)銀行包頭分行（籌）即將走進(jìn)鹿城，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全區(qū)誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
◆部門負(fù)責(zé)人
綜合部、計(jì)劃財(cái)會(huì)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)金融部、零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人各1名，業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人若干名。大學(xué)本科（含，下同）及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
◆計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力，有中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。
◆企業(yè)金融管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；有豐富的企業(yè)客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
◆國(guó)際業(yè)務(wù)管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí)及國(guó)際結(jié)算相關(guān)慣例，熟悉匯款及單證業(yè)務(wù)操作流程，了解外匯管理相關(guān)政策。
◆零售業(yè)務(wù)管理崗位
人數(shù)若干名。年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)流程和管理辦法；具有良好的策劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗位
人數(shù)若干名。大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；40周歲以下，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；有特殊客戶資源的年齡可適當(dāng)放寬到45周歲。
◆零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位
人數(shù)若干名。年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷；具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)銷售、大中型零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉本地市場(chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
◆理財(cái)經(jīng)理崗位
人數(shù)若干名。年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理，一般要求取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格。
◆會(huì)計(jì)主管崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下；熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)，5年以上銀行柜面會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；有3年以上銀行會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆綜合柜員崗位
人數(shù)若干名。具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；28周歲以下，具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；形象良好氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
◆文秘管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，熟悉銀行公文處理、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
◆人力資源崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。
◆行政運(yùn)營(yíng)崗位
人數(shù)若干名。具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；28周歲以下；具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的文字處理、人際溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。
◆信息科技崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；30周歲以下；具有兩年以上相關(guān)科技工作經(jīng)歷；掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定；熟悉SCOUNIX操作系統(tǒng)，INFORMIX、ORCALE等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，C/C++,VC.NET等軟件開(kāi)發(fā)工具，CISCO、H3C設(shè)備和技術(shù)，以及銀行通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)者優(yōu)先。
◆以上各崗位應(yīng)聘者具有專項(xiàng)特長(zhǎng)的可適當(dāng)放寬條件。一經(jīng)錄用，應(yīng)聘者在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí)，本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
二、招聘辦法
應(yīng)聘材料：請(qǐng)?zhí)峁┌☉?yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果）復(fù)印件1份。
聯(lián)系方法：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料（可點(diǎn)此下載應(yīng)聘登記表）于2011年11月13日（周六、日正常工作）前以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行包頭分行籌建組（信封請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位），截止日期以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。通信地址：包頭市青山區(qū)鋼鐵大街42號(hào)金豐大酒店216房間，郵編：014010；或發(fā)E-mail至：cib_bt@163.com、xybaotou@163.com，郵件主題中注明應(yīng)聘崗位、應(yīng)聘人員姓名。
聯(lián)系電話：0472-2602226/2602227
聯(lián)系人：姜女士、趙先生
三、招聘說(shuō)明
1、應(yīng)聘者性別不限，應(yīng)品行端正、身體健康，無(wú)不良行為記錄。
2、對(duì)應(yīng)聘初審合格者將及時(shí)通知筆試、面試。未被錄用者應(yīng)聘資料存入本行人才資源庫(kù)，代為保密，恕不退還。
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，須為列入國(guó)家211工程院校及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校的全日制學(xué)歷。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
◆部門負(fù)責(zé)人
綜合部、計(jì)劃財(cái)會(huì)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)金融部、零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人各1名，業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人若干名。大學(xué)本科（含，下同）及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
◆計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力，有中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。
◆企業(yè)金融管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；有豐富的企業(yè)客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
◆國(guó)際業(yè)務(wù)管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下，具有三年以上銀行工作經(jīng)歷；掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí)及國(guó)際結(jié)算相關(guān)慣例，熟悉匯款及單證業(yè)務(wù)操作流程，了解外匯管理相關(guān)政策。
◆零售業(yè)務(wù)管理崗位
人數(shù)若干名。年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)流程和管理辦法；具有良好的策劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗位
人數(shù)若干名。大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；40周歲以下，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；有特殊客戶資源的年齡可適當(dāng)放寬到45周歲。
◆零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位
人數(shù)若干名。年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷；具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)銷售、大中型零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉本地市場(chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
◆理財(cái)經(jīng)理崗位
人數(shù)若干名。年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理，一般要求取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格。
◆會(huì)計(jì)主管崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；年齡35周歲以下；熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)，5年以上銀行柜面會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；有3年以上銀行會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆綜合柜員崗位
人數(shù)若干名。具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；28周歲以下，具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；形象良好氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
◆文秘管理崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，熟悉銀行公文處理、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
◆人力資源崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。
◆行政運(yùn)營(yíng)崗位
人數(shù)若干名。具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；28周歲以下；具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的文字處理、人際溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。
◆信息科技崗位
人數(shù)若干名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；30周歲以下；具有兩年以上相關(guān)科技工作經(jīng)歷；掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定；熟悉SCOUNIX操作系統(tǒng)，INFORMIX、ORCALE等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，C/C++,VC.NET等軟件開(kāi)發(fā)工具，CISCO、H3C設(shè)備和技術(shù)，以及銀行通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)者優(yōu)先。
◆以上各崗位應(yīng)聘者具有專項(xiàng)特長(zhǎng)的可適當(dāng)放寬條件。一經(jīng)錄用，應(yīng)聘者在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí)，本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
二、招聘辦法
應(yīng)聘材料：請(qǐng)?zhí)峁┌☉?yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果）復(fù)印件1份。
聯(lián)系方法：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料（可點(diǎn)此下載應(yīng)聘登記表）于2011年11月13日（周六、日正常工作）前以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行包頭分行籌建組（信封請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位），截止日期以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。通信地址：包頭市青山區(qū)鋼鐵大街42號(hào)金豐大酒店216房間，郵編：014010；或發(fā)E-mail至：cib_bt@163.com、xybaotou@163.com，郵件主題中注明應(yīng)聘崗位、應(yīng)聘人員姓名。
聯(lián)系電話：0472-2602226/2602227
聯(lián)系人：姜女士、趙先生
三、招聘說(shuō)明
1、應(yīng)聘者性別不限，應(yīng)品行端正、身體健康，無(wú)不良行為記錄。
2、對(duì)應(yīng)聘初審合格者將及時(shí)通知筆試、面試。未被錄用者應(yīng)聘資料存入本行人才資源庫(kù)，代為保密，恕不退還。
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，須為列入國(guó)家211工程院校及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校的全日制學(xué)歷。