三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)招聘26名各類人才公告
三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類人才26名。公告如下：
一、崗位基本要求
1、思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷。
二、崗位具體要求（每個(gè)崗位所列條件須同時(shí)具備）
（一）校對(duì)員：4名
1、30周歲以下,中文、新聞（含廣播電視）、編輯出版、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作細(xì)致有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的文字功底；
3、富有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）創(chuàng)意人員：1名
1、30周歲以下,設(shè)計(jì)及廣告類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力及文案表現(xiàn)能力；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）采編人員：9名（紙媒體、新媒體、出版社）
1、30周歲以下，專業(yè)不限，國家一本院校本科及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的文字功底，知識(shí)面寬、新聞敏感性強(qiáng)，對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、移動(dòng)增值領(lǐng)域有一定的了解；
3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有主流媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）廣告經(jīng)營主管：6名
1、35周歲以下,工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場適應(yīng)能力；
3、具有敏銳的市場洞察力，具備良好的溝通能力商務(wù)談判能力；
4、有媒體廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）印刷廠副廠長：1名
1、40周歲以下,工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、從事銷售管理5年以上,印刷相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力；
4、具備先進(jìn)的營銷管理理念，良好的溝通能力、商務(wù)談判能力；
5、具強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的市場開拓能力。
（六）印刷廠燙金技術(shù)員：1名
1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）印刷廠生產(chǎn)管理人員：1名
1、30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包裝印刷或理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力；
3、熟悉生產(chǎn)制造的流程和運(yùn)作,有本行業(yè)生產(chǎn)管理或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（八）財(cái)務(wù)主管：2名
1、30歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、能全面處理各種賬務(wù)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；
3、具有企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及稅務(wù)相關(guān)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，誠懇待人，公平公正，嚴(yán)格自律。
（九）經(jīng)營管理：1名
1、30周歲以下，法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，國家一本院校本科及以上學(xué)歷；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
3、有一定的文字功底，具備先進(jìn)的管理理念，有較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。
報(bào)考以上九個(gè)崗位年齡計(jì)算截止到報(bào)名結(jié)束之日。
三、相關(guān)待遇
招聘人員薪酬待遇采取約談方式確定，一經(jīng)聘用，按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
（一）高端人才
有工作經(jīng)歷的高端人才，可直接進(jìn)入三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)薪酬體系中的工資特區(qū)，根據(jù)同行業(yè)崗位待遇及本專業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合其承擔(dān)的工作任務(wù)和預(yù)期將產(chǎn)生的效益核定，按月或年度考核后發(fā)放。
（二）國家一本院校碩士研究生及以上人才
1、已確定聘用的人才，在崗期間享受集團(tuán)副科級(jí)待遇，符合任職條件的，可聘任為副科級(jí)干部，
2、外地人才及應(yīng)屆畢業(yè)生在宜昌城區(qū)無固定自有住房的，由集團(tuán)提供免租住房3年。
3、在集團(tuán)服務(wù)滿3年且經(jīng)考核合格的，碩士研究生、博士研究生由集團(tuán)一次性分別給予住房補(bǔ)貼5萬元、10萬元。
4、需要解決配偶工作的，其配偶為大專以上學(xué)歷者,可以考慮安排相應(yīng)工作；為未成年子女提供轉(zhuǎn)入學(xué)方便。
（三）本科及以下學(xué)歷者
招聘的本科及以下學(xué)歷者按集團(tuán)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確定相應(yīng)的薪酬等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月16日至2012年3月10日（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。
2、報(bào)名辦法：報(bào)名者到三峽宜昌網(wǎng)www.cn3x.com.cn下載填寫《三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片2張（尚未取得學(xué)歷或?qū)W位證書的的人員須提供本院校出具的今年可以畢業(yè)的書面證明，有工作經(jīng)歷的須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明及有關(guān)作品）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部（湖北省宜昌市東山大道119號(hào)新聞大廈1902室）。
4、聯(lián)系電話：0717-6442884，電子郵箱：sxrbhr@163.cm。
（二）資格審查
3月11日至15日，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。
（三）考試
1、筆試。本次招聘筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為3月18日下午2：30—5：30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)筆試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員憑本人身份證號(hào)碼于3月17日進(jìn)入三峽宜昌網(wǎng)下載打印，并在打印出來的準(zhǔn)考證上粘貼與《報(bào)名表》上同底的登記照片。
(3)筆試結(jié)束后按招聘崗位1：3比例確定參加面試人員，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部電話通知面試人員。
(4)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為3月20日，面試地點(diǎn)由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部電話通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)面試方式：現(xiàn)場答問+考生作品評(píng)價(jià)。
(3)經(jīng)筆試、面試后，按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算考生綜合成績，按招聘崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定體檢人員名單。體檢人員名單及時(shí)在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公布。
3、要求
參加筆試和面試時(shí)，均須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證等有效證件方能進(jìn)入考場。
（四）體檢及考核
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。本地應(yīng)聘人員由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部集中組織到指定醫(yī)院體檢；外地應(yīng)聘人員可在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上綜合性醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行體檢，并于3月25日前將蓋章后的體檢單快遞郵寄到三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考核程序，如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核?？己斯ぷ饔扇龒{日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)行考核。
（五）公示和聘用
考核結(jié)束后，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)黨委研究確定擬聘人員，對(duì)擬聘對(duì)象在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)確定聘用人員上崗試用時(shí)間，并發(fā)放聘用通知書，通知聘用人員上崗。
三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)
二〇一二年二月十五日
三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類人才26名。公告如下：
一、崗位基本要求
1、思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷。
二、崗位具體要求（每個(gè)崗位所列條件須同時(shí)具備）
（一）校對(duì)員：4名
1、30周歲以下,中文、新聞（含廣播電視）、編輯出版、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作細(xì)致有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的文字功底；
3、富有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）創(chuàng)意人員：1名
1、30周歲以下,設(shè)計(jì)及廣告類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力及文案表現(xiàn)能力；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）采編人員：9名（紙媒體、新媒體、出版社）
1、30周歲以下，專業(yè)不限，國家一本院校本科及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的文字功底，知識(shí)面寬、新聞敏感性強(qiáng)，對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、移動(dòng)增值領(lǐng)域有一定的了解；
3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有主流媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）廣告經(jīng)營主管：6名
1、35周歲以下,工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場適應(yīng)能力；
3、具有敏銳的市場洞察力，具備良好的溝通能力商務(wù)談判能力；
4、有媒體廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）印刷廠副廠長：1名
1、40周歲以下,工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、從事銷售管理5年以上,印刷相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力；
4、具備先進(jìn)的營銷管理理念，良好的溝通能力、商務(wù)談判能力；
5、具強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的市場開拓能力。
（六）印刷廠燙金技術(shù)員：1名
1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）印刷廠生產(chǎn)管理人員：1名
1、30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包裝印刷或理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力；
3、熟悉生產(chǎn)制造的流程和運(yùn)作,有本行業(yè)生產(chǎn)管理或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（八）財(cái)務(wù)主管：2名
1、30歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、能全面處理各種賬務(wù)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；
3、具有企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及稅務(wù)相關(guān)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，誠懇待人，公平公正，嚴(yán)格自律。
（九）經(jīng)營管理：1名
1、30周歲以下，法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，國家一本院校本科及以上學(xué)歷；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
3、有一定的文字功底，具備先進(jìn)的管理理念，有較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。
報(bào)考以上九個(gè)崗位年齡計(jì)算截止到報(bào)名結(jié)束之日。
三、相關(guān)待遇
招聘人員薪酬待遇采取約談方式確定，一經(jīng)聘用，按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
（一）高端人才
有工作經(jīng)歷的高端人才，可直接進(jìn)入三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)薪酬體系中的工資特區(qū)，根據(jù)同行業(yè)崗位待遇及本專業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合其承擔(dān)的工作任務(wù)和預(yù)期將產(chǎn)生的效益核定，按月或年度考核后發(fā)放。
（二）國家一本院校碩士研究生及以上人才
1、已確定聘用的人才，在崗期間享受集團(tuán)副科級(jí)待遇，符合任職條件的，可聘任為副科級(jí)干部，
2、外地人才及應(yīng)屆畢業(yè)生在宜昌城區(qū)無固定自有住房的，由集團(tuán)提供免租住房3年。
3、在集團(tuán)服務(wù)滿3年且經(jīng)考核合格的，碩士研究生、博士研究生由集團(tuán)一次性分別給予住房補(bǔ)貼5萬元、10萬元。
4、需要解決配偶工作的，其配偶為大專以上學(xué)歷者,可以考慮安排相應(yīng)工作；為未成年子女提供轉(zhuǎn)入學(xué)方便。
（三）本科及以下學(xué)歷者
招聘的本科及以下學(xué)歷者按集團(tuán)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確定相應(yīng)的薪酬等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月16日至2012年3月10日（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。
2、報(bào)名辦法：報(bào)名者到三峽宜昌網(wǎng)www.cn3x.com.cn下載填寫《三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片2張（尚未取得學(xué)歷或?qū)W位證書的的人員須提供本院校出具的今年可以畢業(yè)的書面證明，有工作經(jīng)歷的須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明及有關(guān)作品）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部（湖北省宜昌市東山大道119號(hào)新聞大廈1902室）。
4、聯(lián)系電話：0717-6442884，電子郵箱：sxrbhr@163.cm。
（二）資格審查
3月11日至15日，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。
（三）考試
1、筆試。本次招聘筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為3月18日下午2：30—5：30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)筆試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員憑本人身份證號(hào)碼于3月17日進(jìn)入三峽宜昌網(wǎng)下載打印，并在打印出來的準(zhǔn)考證上粘貼與《報(bào)名表》上同底的登記照片。
(3)筆試結(jié)束后按招聘崗位1：3比例確定參加面試人員，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部電話通知面試人員。
(4)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為3月20日，面試地點(diǎn)由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部電話通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)面試方式：現(xiàn)場答問+考生作品評(píng)價(jià)。
(3)經(jīng)筆試、面試后，按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算考生綜合成績，按招聘崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定體檢人員名單。體檢人員名單及時(shí)在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公布。
3、要求
參加筆試和面試時(shí)，均須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證等有效證件方能進(jìn)入考場。
（四）體檢及考核
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。本地應(yīng)聘人員由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部集中組織到指定醫(yī)院體檢；外地應(yīng)聘人員可在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上綜合性醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行體檢，并于3月25日前將蓋章后的體檢單快遞郵寄到三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考核程序，如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核?？己斯ぷ饔扇龒{日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)行考核。
（五）公示和聘用
考核結(jié)束后，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)黨委研究確定擬聘人員，對(duì)擬聘對(duì)象在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)確定聘用人員上崗試用時(shí)間，并發(fā)放聘用通知書，通知聘用人員上崗。
三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)
二〇一二年二月十五日