按照北京市和海淀區(qū)事業(yè)單位補充人員實行公開招聘的有關(guān)規(guī)定,海淀區(qū)決定公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘涉及海淀區(qū)100家事業(yè)單位,共招聘284人,詳見附件。
二、報名條件
(一)畢業(yè)生
列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2012屆北京生源畢業(yè)生和列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2011屆未就業(yè)北京生源畢業(yè)生以及符合條件的退役大學生士兵。
(二)社會人員
具有國家承認的大專及以上學歷(報考工勤崗位以具體崗位要求為準);截至報名當日,年齡一般在18周歲以上、40周歲以下,具有一年以上工作經(jīng)歷;具有北京市城鎮(zhèn)戶口且人事行政關(guān)系在京。
(三)畢業(yè)生、社會人員報名還應滿足以下條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能及身體條件;
3、符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
4、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
應聘人員下載相應報名表,認真填寫表格內(nèi)容,并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場確認報名,每人限報一個崗位。用人主管單位根據(jù)相關(guān)要求對應聘人員資格進行審查,受理報名。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料,凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資 格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
1、報名時間:2012年3月4日(星期日) 9:00—14:00
2、報名地點:北京市海淀區(qū)西四環(huán)北路73號中關(guān)村人才發(fā)展中心一層(四季青橋西北角)。參考乘車路線:乘121、355、469、79、664、 740、751、851、913、952、982、983支、996、運通101、109、113、114、118路四季青橋北下車即到。
3、報名時所需材料
(1)《報名表》一式兩份;
(2) 近期同一底板1寸免冠照片2張(分別貼在報名表上);
(3)個人簡歷;
(4)本人身份證、戶口簿(卡)、學歷、學位證明(學生證)原件及復印件;
(5)2011屆未就業(yè)北京生源畢業(yè)生需提供就業(yè)報到證原件及復印件;
(6)2012屆北京生源畢業(yè)生需提供所在學校提供的就業(yè)推薦表原件及復印件;
(7)能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復印件。
(二)筆試與資格復查
筆試時間和地點另行通知。面向畢業(yè)生的三類崗位和社會人員的工勤崗位筆試由各用人主管單位組織,筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的知識、技能等。成績和合格分數(shù)線將于考試結(jié)束五個工作日后由用人主管單位通知。面向社會人員的管理和專業(yè)技術(shù)崗位筆試由全區(qū)統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分為綜合知識和寫作兩部分。綜合知識部分 包括判斷推理、資料分析、數(shù)字推理及運算、法律常識、時事政治等內(nèi)容。成績和合格分數(shù)線將于考試結(jié)束五個工作日后在區(qū)人力社保局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn公布。
用人主管單位在筆試成績合格人員中根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序,按照約定比例確定擬進入面試人員(達到或超過約定比例的按照約定比例確定進入面試人員;未達到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定進入面試人員),并通知考生進行資格復查。通過資格復查的考生進入面試。
(三)面試
面試時間及地點由用人主管單位另行通知,并由用人主管單位組織實施。成績和合格分數(shù)線將于考試結(jié)束三個工作日后在區(qū)人力社保局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn公布。
用人主管單位在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位面試成績由高到低的順序,確定擬參加考核和體檢的人員。
(四)考核、體檢和公示
用人主管單位組織應聘人員考核和體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操 作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。
用人主管單位根據(jù)面試成績、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在招聘單位公示7天。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
附件:
1、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》
2、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位面向畢業(yè)生公開招聘報名表》
3、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位面向社會人員公開招聘報名表(管理和專業(yè)技術(shù)崗位)》
4、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位面向社會人員公開招聘報名表(工勤崗位)》
一、招聘計劃
本次公開招聘涉及海淀區(qū)100家事業(yè)單位,共招聘284人,詳見附件。
二、報名條件
(一)畢業(yè)生
列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2012屆北京生源畢業(yè)生和列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2011屆未就業(yè)北京生源畢業(yè)生以及符合條件的退役大學生士兵。
(二)社會人員
具有國家承認的大專及以上學歷(報考工勤崗位以具體崗位要求為準);截至報名當日,年齡一般在18周歲以上、40周歲以下,具有一年以上工作經(jīng)歷;具有北京市城鎮(zhèn)戶口且人事行政關(guān)系在京。
(三)畢業(yè)生、社會人員報名還應滿足以下條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能及身體條件;
3、符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
4、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
應聘人員下載相應報名表,認真填寫表格內(nèi)容,并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場確認報名,每人限報一個崗位。用人主管單位根據(jù)相關(guān)要求對應聘人員資格進行審查,受理報名。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料,凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資 格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
1、報名時間:2012年3月4日(星期日) 9:00—14:00
2、報名地點:北京市海淀區(qū)西四環(huán)北路73號中關(guān)村人才發(fā)展中心一層(四季青橋西北角)。參考乘車路線:乘121、355、469、79、664、 740、751、851、913、952、982、983支、996、運通101、109、113、114、118路四季青橋北下車即到。
3、報名時所需材料
(1)《報名表》一式兩份;
(2) 近期同一底板1寸免冠照片2張(分別貼在報名表上);
(3)個人簡歷;
(4)本人身份證、戶口簿(卡)、學歷、學位證明(學生證)原件及復印件;
(5)2011屆未就業(yè)北京生源畢業(yè)生需提供就業(yè)報到證原件及復印件;
(6)2012屆北京生源畢業(yè)生需提供所在學校提供的就業(yè)推薦表原件及復印件;
(7)能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復印件。
(二)筆試與資格復查
筆試時間和地點另行通知。面向畢業(yè)生的三類崗位和社會人員的工勤崗位筆試由各用人主管單位組織,筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的知識、技能等。成績和合格分數(shù)線將于考試結(jié)束五個工作日后由用人主管單位通知。面向社會人員的管理和專業(yè)技術(shù)崗位筆試由全區(qū)統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分為綜合知識和寫作兩部分。綜合知識部分 包括判斷推理、資料分析、數(shù)字推理及運算、法律常識、時事政治等內(nèi)容。成績和合格分數(shù)線將于考試結(jié)束五個工作日后在區(qū)人力社保局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn公布。
用人主管單位在筆試成績合格人員中根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序,按照約定比例確定擬進入面試人員(達到或超過約定比例的按照約定比例確定進入面試人員;未達到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定進入面試人員),并通知考生進行資格復查。通過資格復查的考生進入面試。
(三)面試
面試時間及地點由用人主管單位另行通知,并由用人主管單位組織實施。成績和合格分數(shù)線將于考試結(jié)束三個工作日后在區(qū)人力社保局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn公布。
用人主管單位在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位面試成績由高到低的順序,確定擬參加考核和體檢的人員。
(四)考核、體檢和公示
用人主管單位組織應聘人員考核和體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操 作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。
用人主管單位根據(jù)面試成績、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在招聘單位公示7天。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
附件:
1、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》
2、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位面向畢業(yè)生公開招聘報名表》
3、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位面向社會人員公開招聘報名表(管理和專業(yè)技術(shù)崗位)》
4、《海淀區(qū)2012年事業(yè)單位面向社會人員公開招聘報名表(工勤崗位)》
海淀區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年二月二十三日
二〇一二年二月二十三日
- 海淀區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表
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