根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字〔2006〕131號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,并報(bào)市人社局批準(zhǔn),決定簡化程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位急需專業(yè)人員33名。為確??计腹ぷ鞯捻樌M(jìn)行,制定《黔西縣2012年簡化程序面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣2012簡化程序公開招聘急需專業(yè)人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
㈠全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(不含2012年畢業(yè)生)。
㈡具有中華人民共和國國籍。
㈢擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
㈣年齡在18周歲及以上(1994年3月31日及以前出生)、35周歲及以下(1977年3月31日及以后出生)。
㈤定 向招聘黔西戶籍人員的職位限截至2011年3月1日黔西縣戶籍或黔西縣生源人員報(bào)考。由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔西縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高 校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,可不受限黔西戶籍的報(bào)考限制。
㈥具有正常履行職責(zé)的身體條件;
㈦具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考
㈠服務(wù)期未滿三年的特崗教師;
㈡截止2012年3月1日前黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
㈢在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
㈣曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
㈤曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
㈥在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
㈦不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
㈧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
㈠報(bào)名時(shí)間:2012年3月21日——2012年3月23日,每天上午9∶00-11∶40,下午14∶30-17∶40。
㈡報(bào)名地點(diǎn):黔西縣行政中心二樓218會(huì)議室。
㈢報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、其他相關(guān)資料、近期一寸正面免冠同底彩照3張。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘簡章》,下載并在《報(bào)名表
》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用16k或A4紙打印出《報(bào)名表》(只收機(jī)填表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用16k或A4紙打印出《報(bào)名表》(只收機(jī)填表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資 格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào) 考人員,不得再報(bào)考其他職位。
4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、面試
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。面試考生需同時(shí)持本人有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試或面試成績無效者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體 檢在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,視為體檢不合格。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢 通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通 知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)面試有效成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢不合格的,從面試考生中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象,考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生,考察政審不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
㈠公示
經(jīng)體檢、考察政審合格的,定為擬聘用對(duì)象,并由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有不符合聘用條件的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
㈡聘用
經(jīng)公示無影響聘用的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)
監(jiān)督電話:0857-4235090(黔西縣監(jiān)察局)
0857-4245211(人社局紀(jì)檢組)
十、在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
十一、本次招考聘用工作未盡事宜由招聘辦另行通知。
十二、本《招聘簡章》由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.職位計(jì)劃表
2.報(bào)名表
黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年三月六日