為拓寬選人用人渠道，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局決定，到醫(yī)學(xué)高等院校為衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生12名，實(shí)施方案如下：
一、招聘對象
2012年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、身心健康，無任何傳染性疾病。
3、年齡要求：本科學(xué)歷26歲以下（1986年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1982年1月1日以后出生）。
4、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理錄用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格，并按違約處理。
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2011年津南區(qū)外出招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
三、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的衛(wèi)生專業(yè)人員，津南區(qū)衛(wèi)生局不提供統(tǒng)一食宿，一律由畢業(yè)生自己解決。
四、招聘辦法
招聘工作由津南區(qū)監(jiān)察局、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局和津南區(qū)相關(guān)衛(wèi)生事業(yè)單位主管人事的領(lǐng)導(dǎo)組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組赴哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、白求恩醫(yī)科大學(xué)采取召開供需見面會(huì)、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、簽約的方式進(jìn)行，具體程序如下：
1、發(fā)布招聘公告
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局于2011年11月28日—12月6日在天津人事信息網(wǎng)（http://tjpnet.gov.cn）、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名與資格審查
投報(bào)報(bào)名資料：
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心：2011年11月30日—12月6日。
白求恩醫(yī)科大學(xué)（新民校區(qū)）就業(yè)指導(dǎo)中心：2011年12月4日—12月9日。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間：
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心：2011年12月7日上午8：30－12：00。
白求恩醫(yī)科大學(xué)（新民校區(qū)）就業(yè)指導(dǎo)中心：2011年12月10日上午8：30－12：00。
招聘小組根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，如果在第一所院校完成全部招聘計(jì)劃，則取消在第二所院校的招聘。
報(bào)名方式和地點(diǎn)：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃，按照規(guī)定時(shí)間在所在院校提供的地點(diǎn)召開見面會(huì)，應(yīng)聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇單位、崗位后，攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到招聘小組指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，合格者由招聘小組通知考生筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
報(bào)名時(shí)攜帶的證件：
（1）全日制普高等醫(yī)學(xué)院校2012年畢業(yè)生需攜帶戶口本或集體戶口頁、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)印）。
（2）近期一寸免冠彩色照片2張。
3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘小組在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、白求恩醫(yī)科大學(xué)組織筆試。筆試內(nèi)容為：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4、面試。筆試結(jié)束后，筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1：3的比例進(jìn)入面試（招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試），面試由招聘小組對筆試合格人員進(jìn)行本專業(yè)技能的綜合考察。
按照筆試和面試各占50％合成總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定擬簽約名單，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在考點(diǎn)進(jìn)行公示，
5、考察。簽約之前由招聘小組向?qū)W校了解簽約人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)材料。
6、簽約。沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不與簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理簽約手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》。
7、體檢。簽約的學(xué)生畢業(yè)報(bào)到后，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和津南區(qū)衛(wèi)生局對體檢結(jié)果需要復(fù)檢的，由人力資源和社會(huì)保障局通知考生進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消錄用資格。
8、為保證用人單位的人員需求，首次錄用后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)則在本崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：022－28562279022－28392133
招聘工作監(jiān)督電話：022－88913249
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