煙臺大學2011年公開招聘65名工作人員簡章
煙臺大學位于煙臺市萊山區(qū)，東臨黃海，西依青山，風景秀麗，氣候宜人，是山東省屬重點綜合性大學。學校占地面積3200畝，建筑面積93.5萬平方米，教學儀器設備總值2億元。圖書館總面積4.38萬平方米，藏書172萬冊、電子圖書80萬冊、音像資料1.1萬盤（盒），中外文工具書1萬余種、引進中外文數(shù)據(jù)庫34個；校園內建有千兆以太網(wǎng)?，F(xiàn)設有21個院（部），31個研究院所，52個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、教育9個學科門類。
根據(jù)《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）精神，為進一步拓寬學校用人渠道，優(yōu)化學校人才結構，制定此公開招聘方案。
一、招聘崗位
2011年共招聘教學、科研人員65人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。
附：煙臺大學2011年公開招聘工作人員崗位匯總表
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）熱愛教育事業(yè)和教師崗位，有良好的職業(yè)道德和思想素質，有高度的責任感和事業(yè)心；
（三）儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康；
（四）具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；
（五）應聘輔導員崗位必須是中共正式黨員；
（六）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息將在本校網(wǎng)站、山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間自公布之日起截止到2011年9月10日；
2、符合崗位應聘條件的人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式向人事處或相關院系提出應聘申請，每人限報一個崗位。對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
3、應聘人員須提交以下材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等復印件。
（三）資格審查
人事處和相關學院根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。
（四）考試
考試分筆試和面試。應聘初級崗位和教師9崗位人員需參加筆試和面試，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，對高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位，經(jīng)批準，簡化程序，考試采取直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
由人事處統(tǒng)一組織，根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎知識。筆試設定合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，達不到比例的按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
由人事處會同相關學院組織。面試的內容包括專業(yè)測試、試講、答辯等，時間一般不超過30分鐘。面試采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績。面試人員未達規(guī)定比例的初級崗位及高級崗位、面向博士研究生招聘的中級崗位設定面試合格分數(shù)線，未達分數(shù)線的不予聘用。
（五）考核和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標準》執(zhí)行。
考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行。對體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）學校審核批準
考核、體檢工作結束后，人事處將擬聘用人員名單報學校審核批準。
（七）公示
經(jīng)學校批準的擬聘用人員名單在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林立成
聯(lián)系電話：0535-6902433
電子信箱：ydrsc@ytu.edu.cn
地址：煙臺市萊山區(qū)清泉路32號煙臺大學人事處
郵政編碼：264005
煙臺大學
二○一一年八月十七日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
煙臺大學位于煙臺市萊山區(qū)，東臨黃海，西依青山，風景秀麗，氣候宜人，是山東省屬重點綜合性大學。學校占地面積3200畝，建筑面積93.5萬平方米，教學儀器設備總值2億元。圖書館總面積4.38萬平方米，藏書172萬冊、電子圖書80萬冊、音像資料1.1萬盤（盒），中外文工具書1萬余種、引進中外文數(shù)據(jù)庫34個；校園內建有千兆以太網(wǎng)?，F(xiàn)設有21個院（部），31個研究院所，52個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、教育9個學科門類。
根據(jù)《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）精神，為進一步拓寬學校用人渠道，優(yōu)化學校人才結構，制定此公開招聘方案。
一、招聘崗位
2011年共招聘教學、科研人員65人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。
附：煙臺大學2011年公開招聘工作人員崗位匯總表
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）熱愛教育事業(yè)和教師崗位，有良好的職業(yè)道德和思想素質，有高度的責任感和事業(yè)心；
（三）儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康；
（四）具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；
（五）應聘輔導員崗位必須是中共正式黨員；
（六）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息將在本校網(wǎng)站、山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間自公布之日起截止到2011年9月10日；
2、符合崗位應聘條件的人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式向人事處或相關院系提出應聘申請，每人限報一個崗位。對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
3、應聘人員須提交以下材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等復印件。
（三）資格審查
人事處和相關學院根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。
（四）考試
考試分筆試和面試。應聘初級崗位和教師9崗位人員需參加筆試和面試，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，對高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位，經(jīng)批準，簡化程序，考試采取直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
由人事處統(tǒng)一組織，根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎知識。筆試設定合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，達不到比例的按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
由人事處會同相關學院組織。面試的內容包括專業(yè)測試、試講、答辯等，時間一般不超過30分鐘。面試采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績。面試人員未達規(guī)定比例的初級崗位及高級崗位、面向博士研究生招聘的中級崗位設定面試合格分數(shù)線，未達分數(shù)線的不予聘用。
（五）考核和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標準》執(zhí)行。
考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行。對體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）學校審核批準
考核、體檢工作結束后，人事處將擬聘用人員名單報學校審核批準。
（七）公示
經(jīng)學校批準的擬聘用人員名單在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林立成
聯(lián)系電話：0535-6902433
電子信箱：ydrsc@ytu.edu.cn
地址：煙臺市萊山區(qū)清泉路32號煙臺大學人事處
郵政編碼：264005
煙臺大學
二○一一年八月十七日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls