1、以下哪一項不屬于分級數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的特點？
A、數(shù)據(jù)按照樹形結(jié)構(gòu)組織；
B、最主要的數(shù)據(jù)元素是根或親體；
C、應(yīng)用指示器定位低層元素；
D、任何數(shù)據(jù)元素都可與其他元素連接。
2、好的計劃可以幫助組織在中斷運作之后恢復(fù)計算機工作，良好的修復(fù)計劃可以確保：
A、工作流程已經(jīng)設(shè)置了備用或重新啟動的程序；
B、變動控制程序不會被操作人員遺漏；
C、計劃設(shè)備工作能力的變動與設(shè)計好的工作量相容
D、與應(yīng)用程序所有者達(dá)成服務(wù)程度書面協(xié)議。
3、下列那一方法可以用來預(yù)防錯誤地將字母輸入數(shù)字區(qū)域？
A、存在檢查
B、檢查數(shù)字
C、依靠檢查
D、格式檢查
4、某公司的職員只對授權(quán)給他們的數(shù)據(jù)擁有讀寫訪問途徑。最有可能實施該項訪問控制政策的是
A、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
B、直接訪問存儲設(shè)備
C、操作系統(tǒng)
D、傳送控制協(xié)議
5、包含廣泛籠統(tǒng)經(jīng)營目標(biāo)的使命陳述適合以下哪類公司？
A、不希望限制其發(fā)展?jié)摿Φ男鹿荆?BR> B、意圖開展國際運作的公司；
C、意圖多樣化的公司；
D、進行縱向綜合的公司。
6、某公司的經(jīng)營部門實際產(chǎn)出為3000個單位，設(shè)計能力為4000個單位。生產(chǎn)能力為5000個單位，那么，該部門的生產(chǎn)能力應(yīng)用率是：
A、75%
B、80%
C、125%
D、167%
7、在終端用戶開發(fā)的系統(tǒng)中，以下哪項可能成為最難發(fā)現(xiàn)的缺陷？
A、版權(quán)違法行為
B、缺乏備分文件
C、數(shù)據(jù)的不一致性
D、缺乏敘述
8、下面信息來自零售公司，銷售價格加價大約是成本的25%.
貨物采購 $ 690，000
在途采購的貨物 25，000
銷售收入 900 ，000
期末 80，000
期初存貨是：
A、$40 ，000
B、$ 85，000
C、$ 110，000
D、$ 265，000
根據(jù)下面信息回答9－16題。
下面是網(wǎng)絡(luò)公司一個制造項目的pert網(wǎng)絡(luò)圖和相應(yīng)活動的成本。
圖上的數(shù)字是完成每項活動所期望的時間（以天計算）。
活動 正常成本 速成時間 速成成本
ab $3，000 3.50天 $4，000
ac $5，000 4.50天 $5，250
ad $4，000 4.00天 $4，750
be $6，000 5.00天 $7，000
ce $8，000 5.00天 $9，200
de $6，000 6.50天 $6，750
bc $2，500 50天 $3，500
bd $2，000 25天 $2，500
9、關(guān)鍵路徑的完成時間是：
A、12.0天
B、13.0天
C、11.5天
D、11.0天
10、為將完成時間縮短1.5天，并且成本最低，網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)該選擇哪一項速成活動：
A、ad和ab
B、de.
C、ad.
D、ab和ce.
11、要恰當(dāng)控制對會計數(shù)據(jù)庫文件的訪問，必須使有關(guān)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有某些特點，以允許
A、以“只讀”方式訪問數(shù)據(jù)庫文件；
B、從特許設(shè)施進行更新；
C、只對經(jīng)過授權(quán)的邏輯視圖進行訪問；
D、用戶對其訪問配置文件進行更新。
12、某公司用終端用戶計算環(huán)境，分析發(fā)現(xiàn)，無論他們在什么時候修改他們以前所寫報告，同樣的代碼錯誤不斷重復(fù)出現(xiàn)在他們的命令序列中，最可能造成這種現(xiàn)象的原因是：
A、備份不充份；
B、對變化的控制不充分；
C、對訪問權(quán)的控制不充分；
D、測試不夠充分
13、應(yīng)用幾個獨立數(shù)據(jù)庫，而不是只應(yīng)用一個大型數(shù)據(jù)庫的風(fēng)險是
A、數(shù)據(jù)庫光盤空間的使用情況可能無法預(yù)料；
B、各數(shù)據(jù)庫的綜合也許難以實現(xiàn)；
C、機器資源對問詢的答復(fù)難以估計；
D、數(shù)據(jù)完整性難以設(shè)計并實施。
14、在重組過程中，管理層刪除許多傳統(tǒng)程序并開展以下哪些工作都是合適的？
ⅰ、進一步強調(diào)對公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的監(jiān)測；
ⅱ、就員工業(yè)績及其動機性質(zhì)提出有別與傳統(tǒng)控制技術(shù)的不同假設(shè)；
ⅲ、進一步強調(diào)自我糾正型控制活動和工藝自動化。
A、只有ⅰ和ⅱ是對的；
B、只有ⅰ和ⅲ是對的；
C、只有ⅱ和ⅲ是對的
D、ⅰ、ⅱ和ⅲ都對。
15、以下哪種說法地描述了全面質(zhì)量管理的重點？
A、降低檢查成本；
B、實施更好的統(tǒng)計質(zhì)量控制技術(shù)；
C、每項工作都一次作對；
D、鼓勵開展跨部門的團隊工作。
16、某公司的管理人員認(rèn)為需要進行重要變革。管理人員最不可能改變的是以下哪項內(nèi)容？
A、公司的成員；
B、公司的結(jié)構(gòu)；
C、公司的環(huán)境；
D、公司的技術(shù)。
17、在監(jiān)督公司對金融衍生工具的投資情況時，可以應(yīng)用的監(jiān)督控制是以下哪項內(nèi)容？
A、管理層審批所有與投資金融衍生工具有關(guān)的政策；
B、所有超過一定金額的投資都必須得到公司金融不副主任的批準(zhǔn)；
C、財務(wù)主管向董事會提交季度報告，詳細(xì)說明金融投資的損益，并概述公司目前的投資狀況；
D、管理層每周收到關(guān)于公司金融衍生工具投資損益及公司目前的投資狀況。
18、在pert中，松弛指：
A、與時間估計相關(guān)的不確定性。
B、最晚開始時間和最早結(jié)束時間的差。
C、與最長時間相關(guān)的路徑。
D、在不延遲整個項目的情況下，一項活動能夠推遲的時間。
19、某公司對效果問題采取比較綜合的評估方式，生產(chǎn)部門的新任經(jīng)理如何才能的評估該部門的效果？
A、計量該部門的日常生產(chǎn)力；
B、調(diào)查雇員的士氣，因為士氣經(jīng)常是生產(chǎn)力的一個重要內(nèi)因；
C、將過去的生產(chǎn)情況與年度目標(biāo)進行比較；
D、考慮短期、中期和長期結(jié)果；
20、pert網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵路徑上只有兩個活動。這兩個活動的標(biāo)準(zhǔn)差分別是6和8.項目完成時間的標(biāo)準(zhǔn)差是：
A、7
B、10
C、14
D、48
21、以下哪項內(nèi)容最不能說明警察局的工作成效？
A、每個季度由于犯罪而損失的財產(chǎn)價值；
B、總?cè)丝谥忻?00人進行公民投訴的數(shù)量；
C、用于巡邏的人—時數(shù)；
D、按報警類別計算的平均答復(fù)時間。
22、在以下哪種情況下，全面質(zhì)量管理運行效果？
A、等級型組織結(jié)構(gòu)；
B、各團隊成員擁有相同的專業(yè)背景；
C、各團隊成員擁有不同的專業(yè)背景；
D、專家獨立開展工作。
23、要防止安裝不符合環(huán)保規(guī)定的新設(shè)備或防止以不再符合環(huán)保要求的方式修改現(xiàn)有工藝，以下哪項內(nèi)容可以成為方法？
A、要求環(huán)保部門經(jīng)常檢查有關(guān)部門，以發(fā)現(xiàn)正在安裝的新設(shè)備或進行的工藝修改
B、依靠各監(jiān)管部門開展的年度檢查，來發(fā)現(xiàn)需要獲得環(huán)保許可的設(shè)備或工藝；
C、要求環(huán)保部門員工參加每月在公司不同部門舉行的安全會議，以直接聽取工人對變化的意見；
D、讓環(huán)保部門參與檢查所提議的影響環(huán)保許可要求的工藝變化和設(shè)備安裝。
24、以下哪種關(guān)于考核的說法是正確的？
A、考核一般通過將被考核機構(gòu)的業(yè)績與其最直接的競爭對手的業(yè)績進行比較來實現(xiàn)；
B、考核最經(jīng)常的手段是定性比較；
C、考核一般限于制造業(yè)的經(jīng)營部門和生產(chǎn)工藝
D、考核通過將被考核機構(gòu)的業(yè)績與業(yè)績的機構(gòu)相比較來實現(xiàn)。
25、公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德規(guī)范，由此，可以合乎邏輯地得出關(guān)于公司甲已制定公司道德規(guī)范（存在性）的哪種說法？
ⅰ、公司甲所展示的行為道德標(biāo)準(zhǔn)高于公司乙；
ⅱ、公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn)，可以據(jù)此評估雇員行為；
ⅲ、公司乙缺乏正式公司行為道德規(guī)范的情況有礙對公司的行為道德規(guī)范進行成功審計。
A、只有ⅲ是對的；
B、只有ⅱ是對的；
C、只有ⅰ和ⅱ是對的；
D、只有ⅱ和ⅲ是對的。
26、以下哪些關(guān)于企業(yè)文化的描述正確？
A、企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展過程中形成物質(zhì)文明和精神文明的總和，既包括有形的外顯文化、硬文化，但不包括無形的隱形文化、軟文化。
B、由于企業(yè)文化是同企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)過程和物質(zhì)成果緊密連的。所以，企業(yè)文化只指非物質(zhì)的精神因素，不應(yīng)該包括物質(zhì)文化、軟文化。
C、企業(yè)文化主要是指企業(yè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營理念和工作作風(fēng)，包括價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、典禮儀式、管理制度以及企業(yè)形象。
D、企業(yè)文化作為社會文化的一部分，但獨立于社會文化，因而不受社會文化的影響與制約。
27、某公司的專業(yè)銷售人員可能濫用手機，導(dǎo)致公司電話費增幅驚人。以下哪項控制最不可能制止這種濫用現(xiàn)象？
A、為管理層編制定期報告，說明每名專業(yè)銷售人員所打電話的種類、通話時間和通話次數(shù)，并附上相關(guān)的總額和比較數(shù)字；
B、要求專業(yè)銷售人員先自己支付每月的手機費，然后通過費用報告程序申請報銷與業(yè)務(wù)有關(guān)的手機費；
C、要求銷售管理人員在支付手機費之前先對每月電話單進行審批，解釋實際手機費與預(yù)算的差額，并對本月增加的手機費金額進行解釋；
D、規(guī)定必須經(jīng)過公司的電信部門經(jīng)理授權(quán)才能支付手機費。
28、以下哪項可以地計量閑置生產(chǎn)能力的成本？
A、損失的貢獻毛利；
B、產(chǎn)量差異
C、除數(shù)差異
D、可變間接單位成本。
29、內(nèi)部審計師定期評價控制。以下哪項是由內(nèi)部審計師所認(rèn)可的對控制概念的描述：
A、管理層定期解聘沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的員工；
B、管理層采取行動以增強既定目標(biāo)和目的實現(xiàn)的可能性；
C、控制表示由會計師和內(nèi)部審計師設(shè)計的能確保處理正確性的特定程序；
D、控制程序應(yīng)“自下至上”設(shè)計，以確保細(xì)節(jié)的關(guān)注。
30、關(guān)于模擬模型，以下哪項不對？
A、在本質(zhì)上，模擬模型是確定的。
B、模擬模型可能會用到抽樣技術(shù)。
C、模擬模型用數(shù)學(xué)語言評估未來的實際情況。
D、模擬模型模仿隨機系統(tǒng)。
31、為了增強內(nèi)部和外部審計部門的獨立性，審計委員會的組成應(yīng)該包括：
A、由副總經(jīng)理輪流上崗擔(dān)任審計長；
B、董事會中的董事和公司高級職員；
C、公司高級職員的代表，如部門經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；
D、董事會的公司外部董事或其他類似的監(jiān)管委員會的成員；
32、在特殊定單決策中，以下哪項成本不是相關(guān)的？
A、遞增成本
B、機會成本
C、運輸成本
D、沉沒成本
33、風(fēng)險資產(chǎn)的回報率和無風(fēng)險資產(chǎn)的期望回報率之間的差額是
A、風(fēng)險溢價
B、方差的系數(shù)
C、計量的標(biāo)準(zhǔn)差
D、貝塔系數(shù)
34、限制由于設(shè)備故障和設(shè)備修理而引起的生產(chǎn)遲滯的方法是
A、基于生產(chǎn)能力計劃來規(guī)劃生產(chǎn)
B、在分析設(shè)備修理工和訂單的基礎(chǔ)上計劃維修活動
C、事先批準(zhǔn)設(shè)備維修和加班費
D、為所有生產(chǎn)設(shè)備建立一套預(yù)防性維修方案
35、在pert網(wǎng)絡(luò)中，某項活動的樂觀時間是9星期，悲觀時間是21個星期。下面哪一個是關(guān)于活動的標(biāo)準(zhǔn)差的估計？
A、2
B、6
C、9
D、12
36、加利福尼亞建筑公司使用關(guān)鍵路徑法監(jiān)督建筑工作的完成情況。對于181號項目，公司現(xiàn)在比進度落后2個星期，這會導(dǎo)致每周$10，500的罰金。路徑a—b—c—f—g—h—i通常需要20個星期完成，關(guān)鍵路徑a—d—e—f—g—h—i需要22個星期完成。下列活動可以被速成：
活動 速成1個星期的成本 速成2個星期的成本
bc $8，000 $15，000
de $10，000 $19，600
ef $8，800 $19，500
加利福尼亞建筑公司希望能夠縮短181號項目的完工時間，同時下一年的期望收益能夠。加利福尼亞公司應(yīng)該速成：
A、活動bc1個星期，活動ef1個星期。
B、活動bc2個星期。
C、活動ef2個星期
D、活動ed1個星期，活動ef1個星期
37、在戰(zhàn)略規(guī)劃中，關(guān)于橫向聯(lián)合的哪種說法是正確的？
A、只有多樣化的公司才需要進行橫向聯(lián)合；
B、橫向聯(lián)合增加了公司目標(biāo)得到了實現(xiàn)的機會；
C、只有在使命陳述發(fā)生變化時才需要進行橫向聯(lián)合；
D、只有在同時實現(xiàn)縱向聯(lián)合時才能實現(xiàn)橫向聯(lián)合。
38、當(dāng)長期負(fù)債涉及未來某個時間必須支付現(xiàn)金時，則該長期負(fù)債通常采用的計量基礎(chǔ)是：
A、一般物價水平
B、當(dāng)前成本
C、可變現(xiàn)凈值。
D、未來現(xiàn)金流的貼現(xiàn)值
39、清算企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)該在資產(chǎn)負(fù)債表上采用下列哪個計價屬性？
A、未折舊的歷史成本。
B、公允市價。
C、可變現(xiàn)價值。
D、市價
40、平衡記分卡主要與以下哪項有關(guān)？
A、人員
B、結(jié)構(gòu)
C、戰(zhàn)略
D、系統(tǒng)
41、內(nèi)部審計師一般以多種方式為管理層決策獻計獻策，單以下哪項內(nèi)容除外？
A、挑選咨詢公司，就外包事宜為管理層提供咨詢建議；
B、通過強調(diào)需要引起管理層注意的事項來啟動決策程序；
C、為具體公司組織結(jié)構(gòu)問題提出潛在的決策方案；
D、積累數(shù)據(jù)，獲取不同意見，并向高級管理層報告信息。
42、以下哪種情況說明某機構(gòu)存在過分重視效率但不重視效果的失衡現(xiàn)象？
A、未完成工作，卻浪費了資源；
B、完成了工作，也浪費了資源；
C、未完成工作，但也未浪費了資源；
D、完成了工作，且沒有浪費資源。
43、某審計師通過改變經(jīng)濟定貨數(shù)量（eoq）模式的成本估算，來確定這些變化在多大程度上影響經(jīng)濟定貨數(shù)量，可以把這種分析叫做：
A、預(yù)測模式；
B、敏感度分析；
C、關(guān)鍵路徑分析；
D、決定分析。
44、以下哪種雇傭程序能對就職申請中所反映信息的準(zhǔn)確性提供最多的控制？
A、要求申請人將其成績報告復(fù)印件與申請書一起提交，作為對其教育程度的證明；
B、對于每個進入最后挑選階段的申請人，用人單位與其最后一位雇主聯(lián)系，核對其就業(yè)時間階段和所任職位；
C、要求推薦人將推薦信直接寄給用人單位，而不是由申請人自己提交；
D、要求申請人簽名證實申請書內(nèi)容的真實性；
45、如果限制某公司的是其生產(chǎn)能力而非其銷售能力，那么，為下一階段編制公司綜合主預(yù)算的出發(fā)點應(yīng)該是：
A、根據(jù)歷史成本進行成本預(yù)測；
B、對長期資產(chǎn)購置的預(yù)測；
C、對生產(chǎn)能力的估計；
D、對所需現(xiàn)金流的估計。
46、在組建小組調(diào)查公司是否可能采納作業(yè)成本制時，在小組中包括一名內(nèi)部審計師的理由是審計師擁有以下哪方面知識？
A、作業(yè)與成本驅(qū)動因素
B、信息處理程序
C、現(xiàn)行產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)
D、內(nèi)部控制的不同選擇
47、應(yīng)用以下公式和成本數(shù)據(jù)將6月份的質(zhì)量成本指數(shù)相比較，其結(jié)果如何？質(zhì)量成本指數(shù)=全部質(zhì)量成本/直接勞動力成本
5月份 6月份
預(yù)防成本 4000美元 5000美元
評價成本 6000美元 5000美元
內(nèi)部失敗成本 12000美元 15000美元
外部失敗成本 14000美元 11000美元
直接勞動力成本 90000美元 100000美元
A、6月份的指數(shù)比5月份的指數(shù)低4個點；
B、6月份的指數(shù)比5月份的指數(shù)低10個點；
C、指數(shù)沒有變化；
D、6月份的指數(shù)比5月份的指數(shù)高10個點；
48、使用pert（項目評價和復(fù)核技術(shù)）時，如果一個活動的樂觀時間是a，悲觀時間是b，最可能時間是m，期望時間由下面哪一個式子表示？
A、（b—a）/2
B、（a+b）/2
C、（a+4m+b）/6
D、（4abm）/6
49、計算機操作的審計線索所包含的證據(jù)可以用來：
A．確定應(yīng)用程序文檔的準(zhǔn)確性；
B．根據(jù)機器的作業(yè)量進行收費；
C．確認(rèn)應(yīng)用程序錯誤的產(chǎn)生原因；
D．對策略和信息系統(tǒng)的一致性進行評價。
A、數(shù)據(jù)按照樹形結(jié)構(gòu)組織；
B、最主要的數(shù)據(jù)元素是根或親體；
C、應(yīng)用指示器定位低層元素；
D、任何數(shù)據(jù)元素都可與其他元素連接。
2、好的計劃可以幫助組織在中斷運作之后恢復(fù)計算機工作，良好的修復(fù)計劃可以確保：
A、工作流程已經(jīng)設(shè)置了備用或重新啟動的程序；
B、變動控制程序不會被操作人員遺漏；
C、計劃設(shè)備工作能力的變動與設(shè)計好的工作量相容
D、與應(yīng)用程序所有者達(dá)成服務(wù)程度書面協(xié)議。
3、下列那一方法可以用來預(yù)防錯誤地將字母輸入數(shù)字區(qū)域？
A、存在檢查
B、檢查數(shù)字
C、依靠檢查
D、格式檢查
4、某公司的職員只對授權(quán)給他們的數(shù)據(jù)擁有讀寫訪問途徑。最有可能實施該項訪問控制政策的是
A、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
B、直接訪問存儲設(shè)備
C、操作系統(tǒng)
D、傳送控制協(xié)議
5、包含廣泛籠統(tǒng)經(jīng)營目標(biāo)的使命陳述適合以下哪類公司？
A、不希望限制其發(fā)展?jié)摿Φ男鹿荆?BR> B、意圖開展國際運作的公司；
C、意圖多樣化的公司；
D、進行縱向綜合的公司。
6、某公司的經(jīng)營部門實際產(chǎn)出為3000個單位，設(shè)計能力為4000個單位。生產(chǎn)能力為5000個單位，那么，該部門的生產(chǎn)能力應(yīng)用率是：
A、75%
B、80%
C、125%
D、167%
7、在終端用戶開發(fā)的系統(tǒng)中，以下哪項可能成為最難發(fā)現(xiàn)的缺陷？
A、版權(quán)違法行為
B、缺乏備分文件
C、數(shù)據(jù)的不一致性
D、缺乏敘述
8、下面信息來自零售公司，銷售價格加價大約是成本的25%.
貨物采購 $ 690，000
在途采購的貨物 25，000
銷售收入 900 ，000
期末 80，000
期初存貨是：
A、$40 ，000
B、$ 85，000
C、$ 110，000
D、$ 265，000
根據(jù)下面信息回答9－16題。
下面是網(wǎng)絡(luò)公司一個制造項目的pert網(wǎng)絡(luò)圖和相應(yīng)活動的成本。
圖上的數(shù)字是完成每項活動所期望的時間（以天計算）。
活動 正常成本 速成時間 速成成本
ab $3，000 3.50天 $4，000
ac $5，000 4.50天 $5，250
ad $4，000 4.00天 $4，750
be $6，000 5.00天 $7，000
ce $8，000 5.00天 $9，200
de $6，000 6.50天 $6，750
bc $2，500 50天 $3，500
bd $2，000 25天 $2，500
9、關(guān)鍵路徑的完成時間是：
A、12.0天
B、13.0天
C、11.5天
D、11.0天
10、為將完成時間縮短1.5天，并且成本最低，網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)該選擇哪一項速成活動：
A、ad和ab
B、de.
C、ad.
D、ab和ce.
11、要恰當(dāng)控制對會計數(shù)據(jù)庫文件的訪問，必須使有關(guān)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有某些特點，以允許
A、以“只讀”方式訪問數(shù)據(jù)庫文件；
B、從特許設(shè)施進行更新；
C、只對經(jīng)過授權(quán)的邏輯視圖進行訪問；
D、用戶對其訪問配置文件進行更新。
12、某公司用終端用戶計算環(huán)境，分析發(fā)現(xiàn)，無論他們在什么時候修改他們以前所寫報告，同樣的代碼錯誤不斷重復(fù)出現(xiàn)在他們的命令序列中，最可能造成這種現(xiàn)象的原因是：
A、備份不充份；
B、對變化的控制不充分；
C、對訪問權(quán)的控制不充分；
D、測試不夠充分
13、應(yīng)用幾個獨立數(shù)據(jù)庫，而不是只應(yīng)用一個大型數(shù)據(jù)庫的風(fēng)險是
A、數(shù)據(jù)庫光盤空間的使用情況可能無法預(yù)料；
B、各數(shù)據(jù)庫的綜合也許難以實現(xiàn)；
C、機器資源對問詢的答復(fù)難以估計；
D、數(shù)據(jù)完整性難以設(shè)計并實施。
14、在重組過程中，管理層刪除許多傳統(tǒng)程序并開展以下哪些工作都是合適的？
ⅰ、進一步強調(diào)對公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的監(jiān)測；
ⅱ、就員工業(yè)績及其動機性質(zhì)提出有別與傳統(tǒng)控制技術(shù)的不同假設(shè)；
ⅲ、進一步強調(diào)自我糾正型控制活動和工藝自動化。
A、只有ⅰ和ⅱ是對的；
B、只有ⅰ和ⅲ是對的；
C、只有ⅱ和ⅲ是對的
D、ⅰ、ⅱ和ⅲ都對。
15、以下哪種說法地描述了全面質(zhì)量管理的重點？
A、降低檢查成本；
B、實施更好的統(tǒng)計質(zhì)量控制技術(shù)；
C、每項工作都一次作對；
D、鼓勵開展跨部門的團隊工作。
16、某公司的管理人員認(rèn)為需要進行重要變革。管理人員最不可能改變的是以下哪項內(nèi)容？
A、公司的成員；
B、公司的結(jié)構(gòu)；
C、公司的環(huán)境；
D、公司的技術(shù)。
17、在監(jiān)督公司對金融衍生工具的投資情況時，可以應(yīng)用的監(jiān)督控制是以下哪項內(nèi)容？
A、管理層審批所有與投資金融衍生工具有關(guān)的政策；
B、所有超過一定金額的投資都必須得到公司金融不副主任的批準(zhǔn)；
C、財務(wù)主管向董事會提交季度報告，詳細(xì)說明金融投資的損益，并概述公司目前的投資狀況；
D、管理層每周收到關(guān)于公司金融衍生工具投資損益及公司目前的投資狀況。
18、在pert中，松弛指：
A、與時間估計相關(guān)的不確定性。
B、最晚開始時間和最早結(jié)束時間的差。
C、與最長時間相關(guān)的路徑。
D、在不延遲整個項目的情況下，一項活動能夠推遲的時間。
19、某公司對效果問題采取比較綜合的評估方式，生產(chǎn)部門的新任經(jīng)理如何才能的評估該部門的效果？
A、計量該部門的日常生產(chǎn)力；
B、調(diào)查雇員的士氣，因為士氣經(jīng)常是生產(chǎn)力的一個重要內(nèi)因；
C、將過去的生產(chǎn)情況與年度目標(biāo)進行比較；
D、考慮短期、中期和長期結(jié)果；
20、pert網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵路徑上只有兩個活動。這兩個活動的標(biāo)準(zhǔn)差分別是6和8.項目完成時間的標(biāo)準(zhǔn)差是：
A、7
B、10
C、14
D、48
21、以下哪項內(nèi)容最不能說明警察局的工作成效？
A、每個季度由于犯罪而損失的財產(chǎn)價值；
B、總?cè)丝谥忻?00人進行公民投訴的數(shù)量；
C、用于巡邏的人—時數(shù)；
D、按報警類別計算的平均答復(fù)時間。
22、在以下哪種情況下，全面質(zhì)量管理運行效果？
A、等級型組織結(jié)構(gòu)；
B、各團隊成員擁有相同的專業(yè)背景；
C、各團隊成員擁有不同的專業(yè)背景；
D、專家獨立開展工作。
23、要防止安裝不符合環(huán)保規(guī)定的新設(shè)備或防止以不再符合環(huán)保要求的方式修改現(xiàn)有工藝，以下哪項內(nèi)容可以成為方法？
A、要求環(huán)保部門經(jīng)常檢查有關(guān)部門，以發(fā)現(xiàn)正在安裝的新設(shè)備或進行的工藝修改
B、依靠各監(jiān)管部門開展的年度檢查，來發(fā)現(xiàn)需要獲得環(huán)保許可的設(shè)備或工藝；
C、要求環(huán)保部門員工參加每月在公司不同部門舉行的安全會議，以直接聽取工人對變化的意見；
D、讓環(huán)保部門參與檢查所提議的影響環(huán)保許可要求的工藝變化和設(shè)備安裝。
24、以下哪種關(guān)于考核的說法是正確的？
A、考核一般通過將被考核機構(gòu)的業(yè)績與其最直接的競爭對手的業(yè)績進行比較來實現(xiàn)；
B、考核最經(jīng)常的手段是定性比較；
C、考核一般限于制造業(yè)的經(jīng)營部門和生產(chǎn)工藝
D、考核通過將被考核機構(gòu)的業(yè)績與業(yè)績的機構(gòu)相比較來實現(xiàn)。
25、公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德規(guī)范，由此，可以合乎邏輯地得出關(guān)于公司甲已制定公司道德規(guī)范（存在性）的哪種說法？
ⅰ、公司甲所展示的行為道德標(biāo)準(zhǔn)高于公司乙；
ⅱ、公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn)，可以據(jù)此評估雇員行為；
ⅲ、公司乙缺乏正式公司行為道德規(guī)范的情況有礙對公司的行為道德規(guī)范進行成功審計。
A、只有ⅲ是對的；
B、只有ⅱ是對的；
C、只有ⅰ和ⅱ是對的；
D、只有ⅱ和ⅲ是對的。
26、以下哪些關(guān)于企業(yè)文化的描述正確？
A、企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展過程中形成物質(zhì)文明和精神文明的總和，既包括有形的外顯文化、硬文化，但不包括無形的隱形文化、軟文化。
B、由于企業(yè)文化是同企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)過程和物質(zhì)成果緊密連的。所以，企業(yè)文化只指非物質(zhì)的精神因素，不應(yīng)該包括物質(zhì)文化、軟文化。
C、企業(yè)文化主要是指企業(yè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營理念和工作作風(fēng)，包括價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、典禮儀式、管理制度以及企業(yè)形象。
D、企業(yè)文化作為社會文化的一部分，但獨立于社會文化，因而不受社會文化的影響與制約。
27、某公司的專業(yè)銷售人員可能濫用手機，導(dǎo)致公司電話費增幅驚人。以下哪項控制最不可能制止這種濫用現(xiàn)象？
A、為管理層編制定期報告，說明每名專業(yè)銷售人員所打電話的種類、通話時間和通話次數(shù)，并附上相關(guān)的總額和比較數(shù)字；
B、要求專業(yè)銷售人員先自己支付每月的手機費，然后通過費用報告程序申請報銷與業(yè)務(wù)有關(guān)的手機費；
C、要求銷售管理人員在支付手機費之前先對每月電話單進行審批，解釋實際手機費與預(yù)算的差額，并對本月增加的手機費金額進行解釋；
D、規(guī)定必須經(jīng)過公司的電信部門經(jīng)理授權(quán)才能支付手機費。
28、以下哪項可以地計量閑置生產(chǎn)能力的成本？
A、損失的貢獻毛利；
B、產(chǎn)量差異
C、除數(shù)差異
D、可變間接單位成本。
29、內(nèi)部審計師定期評價控制。以下哪項是由內(nèi)部審計師所認(rèn)可的對控制概念的描述：
A、管理層定期解聘沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的員工；
B、管理層采取行動以增強既定目標(biāo)和目的實現(xiàn)的可能性；
C、控制表示由會計師和內(nèi)部審計師設(shè)計的能確保處理正確性的特定程序；
D、控制程序應(yīng)“自下至上”設(shè)計，以確保細(xì)節(jié)的關(guān)注。
30、關(guān)于模擬模型，以下哪項不對？
A、在本質(zhì)上，模擬模型是確定的。
B、模擬模型可能會用到抽樣技術(shù)。
C、模擬模型用數(shù)學(xué)語言評估未來的實際情況。
D、模擬模型模仿隨機系統(tǒng)。
31、為了增強內(nèi)部和外部審計部門的獨立性，審計委員會的組成應(yīng)該包括：
A、由副總經(jīng)理輪流上崗擔(dān)任審計長；
B、董事會中的董事和公司高級職員；
C、公司高級職員的代表，如部門經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；
D、董事會的公司外部董事或其他類似的監(jiān)管委員會的成員；
32、在特殊定單決策中，以下哪項成本不是相關(guān)的？
A、遞增成本
B、機會成本
C、運輸成本
D、沉沒成本
33、風(fēng)險資產(chǎn)的回報率和無風(fēng)險資產(chǎn)的期望回報率之間的差額是
A、風(fēng)險溢價
B、方差的系數(shù)
C、計量的標(biāo)準(zhǔn)差
D、貝塔系數(shù)
34、限制由于設(shè)備故障和設(shè)備修理而引起的生產(chǎn)遲滯的方法是
A、基于生產(chǎn)能力計劃來規(guī)劃生產(chǎn)
B、在分析設(shè)備修理工和訂單的基礎(chǔ)上計劃維修活動
C、事先批準(zhǔn)設(shè)備維修和加班費
D、為所有生產(chǎn)設(shè)備建立一套預(yù)防性維修方案
35、在pert網(wǎng)絡(luò)中，某項活動的樂觀時間是9星期，悲觀時間是21個星期。下面哪一個是關(guān)于活動的標(biāo)準(zhǔn)差的估計？
A、2
B、6
C、9
D、12
36、加利福尼亞建筑公司使用關(guān)鍵路徑法監(jiān)督建筑工作的完成情況。對于181號項目，公司現(xiàn)在比進度落后2個星期，這會導(dǎo)致每周$10，500的罰金。路徑a—b—c—f—g—h—i通常需要20個星期完成，關(guān)鍵路徑a—d—e—f—g—h—i需要22個星期完成。下列活動可以被速成：
活動 速成1個星期的成本 速成2個星期的成本
bc $8，000 $15，000
de $10，000 $19，600
ef $8，800 $19，500
加利福尼亞建筑公司希望能夠縮短181號項目的完工時間，同時下一年的期望收益能夠。加利福尼亞公司應(yīng)該速成：
A、活動bc1個星期，活動ef1個星期。
B、活動bc2個星期。
C、活動ef2個星期
D、活動ed1個星期，活動ef1個星期
37、在戰(zhàn)略規(guī)劃中，關(guān)于橫向聯(lián)合的哪種說法是正確的？
A、只有多樣化的公司才需要進行橫向聯(lián)合；
B、橫向聯(lián)合增加了公司目標(biāo)得到了實現(xiàn)的機會；
C、只有在使命陳述發(fā)生變化時才需要進行橫向聯(lián)合；
D、只有在同時實現(xiàn)縱向聯(lián)合時才能實現(xiàn)橫向聯(lián)合。
38、當(dāng)長期負(fù)債涉及未來某個時間必須支付現(xiàn)金時，則該長期負(fù)債通常采用的計量基礎(chǔ)是：
A、一般物價水平
B、當(dāng)前成本
C、可變現(xiàn)凈值。
D、未來現(xiàn)金流的貼現(xiàn)值
39、清算企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)該在資產(chǎn)負(fù)債表上采用下列哪個計價屬性？
A、未折舊的歷史成本。
B、公允市價。
C、可變現(xiàn)價值。
D、市價
40、平衡記分卡主要與以下哪項有關(guān)？
A、人員
B、結(jié)構(gòu)
C、戰(zhàn)略
D、系統(tǒng)
41、內(nèi)部審計師一般以多種方式為管理層決策獻計獻策，單以下哪項內(nèi)容除外？
A、挑選咨詢公司，就外包事宜為管理層提供咨詢建議；
B、通過強調(diào)需要引起管理層注意的事項來啟動決策程序；
C、為具體公司組織結(jié)構(gòu)問題提出潛在的決策方案；
D、積累數(shù)據(jù)，獲取不同意見，并向高級管理層報告信息。
42、以下哪種情況說明某機構(gòu)存在過分重視效率但不重視效果的失衡現(xiàn)象？
A、未完成工作，卻浪費了資源；
B、完成了工作，也浪費了資源；
C、未完成工作，但也未浪費了資源；
D、完成了工作，且沒有浪費資源。
43、某審計師通過改變經(jīng)濟定貨數(shù)量（eoq）模式的成本估算，來確定這些變化在多大程度上影響經(jīng)濟定貨數(shù)量，可以把這種分析叫做：
A、預(yù)測模式；
B、敏感度分析；
C、關(guān)鍵路徑分析；
D、決定分析。
44、以下哪種雇傭程序能對就職申請中所反映信息的準(zhǔn)確性提供最多的控制？
A、要求申請人將其成績報告復(fù)印件與申請書一起提交，作為對其教育程度的證明；
B、對于每個進入最后挑選階段的申請人，用人單位與其最后一位雇主聯(lián)系，核對其就業(yè)時間階段和所任職位；
C、要求推薦人將推薦信直接寄給用人單位，而不是由申請人自己提交；
D、要求申請人簽名證實申請書內(nèi)容的真實性；
45、如果限制某公司的是其生產(chǎn)能力而非其銷售能力，那么，為下一階段編制公司綜合主預(yù)算的出發(fā)點應(yīng)該是：
A、根據(jù)歷史成本進行成本預(yù)測；
B、對長期資產(chǎn)購置的預(yù)測；
C、對生產(chǎn)能力的估計；
D、對所需現(xiàn)金流的估計。
46、在組建小組調(diào)查公司是否可能采納作業(yè)成本制時，在小組中包括一名內(nèi)部審計師的理由是審計師擁有以下哪方面知識？
A、作業(yè)與成本驅(qū)動因素
B、信息處理程序
C、現(xiàn)行產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)
D、內(nèi)部控制的不同選擇
47、應(yīng)用以下公式和成本數(shù)據(jù)將6月份的質(zhì)量成本指數(shù)相比較，其結(jié)果如何？質(zhì)量成本指數(shù)=全部質(zhì)量成本/直接勞動力成本
5月份 6月份
預(yù)防成本 4000美元 5000美元
評價成本 6000美元 5000美元
內(nèi)部失敗成本 12000美元 15000美元
外部失敗成本 14000美元 11000美元
直接勞動力成本 90000美元 100000美元
A、6月份的指數(shù)比5月份的指數(shù)低4個點；
B、6月份的指數(shù)比5月份的指數(shù)低10個點；
C、指數(shù)沒有變化；
D、6月份的指數(shù)比5月份的指數(shù)高10個點；
48、使用pert（項目評價和復(fù)核技術(shù)）時，如果一個活動的樂觀時間是a，悲觀時間是b，最可能時間是m，期望時間由下面哪一個式子表示？
A、（b—a）/2
B、（a+b）/2
C、（a+4m+b）/6
D、（4abm）/6
49、計算機操作的審計線索所包含的證據(jù)可以用來：
A．確定應(yīng)用程序文檔的準(zhǔn)確性；
B．根據(jù)機器的作業(yè)量進行收費；
C．確認(rèn)應(yīng)用程序錯誤的產(chǎn)生原因；
D．對策略和信息系統(tǒng)的一致性進行評價。