根據(jù)工作需要，中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會所屬全額撥款事業(yè)單位中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心、中關(guān)村政府采購促進(jìn)中心、中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心面向社會公開招聘工作人員 31名。現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心（北京海外學(xué)人中心中關(guān)村分中心）
具體承擔(dān)中央和市委、市政府關(guān)于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)人才特區(qū)政策的宣傳和落實(shí)工作，聯(lián)系和吸引海內(nèi)外高層次人才到中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的人才事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)保障。
（二）中關(guān)村政府采購促進(jìn)中心
承擔(dān)搭建中關(guān)村新技術(shù)新產(chǎn)品政府采購綜合服務(wù)平臺工作，承擔(dān)信息收集、項(xiàng)目推介和對接、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)等工作。
（三）中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心
具體承擔(dān)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策的宣傳和落實(shí)工作；承擔(dān)高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)信息的收集、整理與分析，為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供政策咨詢等服務(wù)；組織開展產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新協(xié)作和交流交往活動。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；
（四）具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
（五）具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口，且人事檔案關(guān)系在北京；
（六）符合招聘崗位要求的其它條件。
四、招聘崗位及任職條件
中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心10名。
中關(guān)村政府采購促進(jìn)中心8名。
中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心13名。
具體崗位及任職條件見（2011北京市中關(guān)村科技園區(qū)直屬事業(yè)單位招聘崗位一覽表）。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報考人員登陸北京公招網(wǎng)（www.bjgongzhao.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報1個崗位。報名時間為2011年10月12日9:00至2011年10月21日18:00。
（二）資格初審
對報名人員進(jìn)行資格初審，審核合格者準(zhǔn)予參加筆試。招聘崗位與筆試人數(shù)比例一般不低于1:10，如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，取消該職位，報名人員可調(diào)劑報考其他職位。
（三）筆試、資格復(fù)審和面試
1.筆試。通過資格初審人員參加由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的筆試。
2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，每一崗位按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選，復(fù)審合格者進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審時需提交工作業(yè)績報告。如遇資格復(fù)審人選未參加或者未通過資格復(fù)審，按該崗位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
3.面試。包括半結(jié)構(gòu)化面試和資歷評價，部分崗位進(jìn)行專業(yè)能力測試。不進(jìn)行專業(yè)能力測試的崗位，按照半結(jié)構(gòu)化面試與資歷評價9:1的比例計算面試成績；進(jìn)行專業(yè)能力測試的崗位按照半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試和資歷評價5:4:1的比例計算面試成績。
按照筆試成績與面試成績4：6的比例計算綜合成績。筆試、資格復(fù)審、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考核和體檢
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位1:3的比例確定考核和體檢人選。如考核或體檢不合格，按成績向下順延遞補(bǔ)。
（五）公示和錄用
根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試、考核與體檢、公示的具體安排將通過北京公招網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。
報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls 中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls (45.50 KB)
中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會
二〇一一年十月十一日
一、招聘單位簡介
（一）中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心（北京海外學(xué)人中心中關(guān)村分中心）
具體承擔(dān)中央和市委、市政府關(guān)于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)人才特區(qū)政策的宣傳和落實(shí)工作，聯(lián)系和吸引海內(nèi)外高層次人才到中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的人才事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)保障。
（二）中關(guān)村政府采購促進(jìn)中心
承擔(dān)搭建中關(guān)村新技術(shù)新產(chǎn)品政府采購綜合服務(wù)平臺工作，承擔(dān)信息收集、項(xiàng)目推介和對接、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)等工作。
（三）中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心
具體承擔(dān)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策的宣傳和落實(shí)工作；承擔(dān)高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)信息的收集、整理與分析，為中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供政策咨詢等服務(wù)；組織開展產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新協(xié)作和交流交往活動。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；
（四）具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
（五）具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口，且人事檔案關(guān)系在北京；
（六）符合招聘崗位要求的其它條件。
四、招聘崗位及任職條件
中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心10名。
中關(guān)村政府采購促進(jìn)中心8名。
中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心13名。
具體崗位及任職條件見（2011北京市中關(guān)村科技園區(qū)直屬事業(yè)單位招聘崗位一覽表）。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報考人員登陸北京公招網(wǎng)（www.bjgongzhao.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報1個崗位。報名時間為2011年10月12日9:00至2011年10月21日18:00。
（二）資格初審
對報名人員進(jìn)行資格初審，審核合格者準(zhǔn)予參加筆試。招聘崗位與筆試人數(shù)比例一般不低于1:10，如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，取消該職位，報名人員可調(diào)劑報考其他職位。
（三）筆試、資格復(fù)審和面試
1.筆試。通過資格初審人員參加由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的筆試。
2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，每一崗位按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選，復(fù)審合格者進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審時需提交工作業(yè)績報告。如遇資格復(fù)審人選未參加或者未通過資格復(fù)審，按該崗位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
3.面試。包括半結(jié)構(gòu)化面試和資歷評價，部分崗位進(jìn)行專業(yè)能力測試。不進(jìn)行專業(yè)能力測試的崗位，按照半結(jié)構(gòu)化面試與資歷評價9:1的比例計算面試成績；進(jìn)行專業(yè)能力測試的崗位按照半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試和資歷評價5:4:1的比例計算面試成績。
按照筆試成績與面試成績4：6的比例計算綜合成績。筆試、資格復(fù)審、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考核和體檢
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位1:3的比例確定考核和體檢人選。如考核或體檢不合格，按成績向下順延遞補(bǔ)。
（五）公示和錄用
根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試、考核與體檢、公示的具體安排將通過北京公招網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。
報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls 中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls (45.50 KB)
中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會
二〇一一年十月十一日