一流的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的團隊。興業(yè)銀行南昌分行現(xiàn)根據(jù)機構網點建設和業(yè)務發(fā)展需要，誠邀2012屆年應屆畢業(yè)生加盟我行。
一、招聘崗位及要求：
（一）綜合柜員、大堂經理（30名）
崗位職責：
◆接待來訪客戶，辦理本外幣開戶、變更、銷戶等業(yè)務；
◆辦理本外幣儲蓄、會計結算、信用卡等柜面業(yè)務操作。
基本條件：
◆2012年應屆畢業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
◆會計、經濟、金融等相關專業(yè)；
◆大學一至三年級考試總成績在本班排名30％之前（需提供成績單）；
◆具有良好的政治素質和思想品德，無任何不良記錄；
◆具有較好的儀表氣質和表達能力，身體健康。
（二）零售綜合業(yè)務代表（40名）
崗位職責：
◆從事零售負債業(yè)務、低風險理財產品的營銷拓展；
◆協(xié)助從事第三方存管、興業(yè)通、代發(fā)工資、信用卡等其他低風險產品的銷售工作。
基本條件：
◆2012年應屆畢業(yè)，全日制大專及以上學歷；
◆市場營銷、工商管理、國際商務等相關專業(yè)；
◆具有資源優(yōu)勢、業(yè)務專長的人員，相關準入條件可適當放寬。
三、招聘程序：
（一）網上報名。應聘人員在學校就業(yè)網站或江西人才人事網（www.jxrcw.com ）下載“興業(yè)銀行南昌分行招聘報名表”，按照要求認真填寫相關信息，粘貼本人近期一寸免冠彩照和五寸生活照各一張，發(fā)送至 290107@cib.com.cn 郵箱。報名截止時間為2012年4月13日。除網上報名外，不接受其他形式的報名。
（二）資格初審。將于2012年4月16日前向資格審查合格者以短信形式發(fā)送面試通知，其他人員不再另行通知。
（三）組織面試。獲得面試資格的應聘人員在參加面試時交驗報名表原件、一張生活彩照、身份證（或戶口簿）原件、學校成績證明原件以及其他有助于證明個人能力和榮譽的材料。
（四）集中復試。根據(jù)面試成績，確定參加復試的人員名單。復試形式為面試或筆試。復試時間地點另行通知。
（五）確定人選。按復試成績初步確定入圍人選。
四、用工形式：
1、本次招聘的人員采用輪崗實習、培訓考核的形式，第一階段實習時間為全日制一個月，實習期間給予一定的實習津貼，實習結束經過考核確定擬錄用人員及崗位。
2、擬錄用人員，待其取得高等院校畢業(yè)證后，采用人才派遣制，派遣到興業(yè)銀行南昌分行各單位從事相關工作。
3、派遣員工在本單位工作滿2年以上，經過考核擇優(yōu)錄用為正式員工。
五、薪酬待遇：
對錄用人員，其薪酬待遇按興業(yè)銀行南昌分行的相關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式：
電話：0791-86887053
傳真：0791-86806902
郵箱：290107@cib.com.cn
一、招聘崗位及要求：
（一）綜合柜員、大堂經理（30名）
崗位職責：
◆接待來訪客戶，辦理本外幣開戶、變更、銷戶等業(yè)務；
◆辦理本外幣儲蓄、會計結算、信用卡等柜面業(yè)務操作。
基本條件：
◆2012年應屆畢業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
◆會計、經濟、金融等相關專業(yè)；
◆大學一至三年級考試總成績在本班排名30％之前（需提供成績單）；
◆具有良好的政治素質和思想品德，無任何不良記錄；
◆具有較好的儀表氣質和表達能力，身體健康。
（二）零售綜合業(yè)務代表（40名）
崗位職責：
◆從事零售負債業(yè)務、低風險理財產品的營銷拓展；
◆協(xié)助從事第三方存管、興業(yè)通、代發(fā)工資、信用卡等其他低風險產品的銷售工作。
基本條件：
◆2012年應屆畢業(yè)，全日制大專及以上學歷；
◆市場營銷、工商管理、國際商務等相關專業(yè)；
◆具有資源優(yōu)勢、業(yè)務專長的人員，相關準入條件可適當放寬。
三、招聘程序：
（一）網上報名。應聘人員在學校就業(yè)網站或江西人才人事網（www.jxrcw.com ）下載“興業(yè)銀行南昌分行招聘報名表”，按照要求認真填寫相關信息，粘貼本人近期一寸免冠彩照和五寸生活照各一張，發(fā)送至 290107@cib.com.cn 郵箱。報名截止時間為2012年4月13日。除網上報名外，不接受其他形式的報名。
（二）資格初審。將于2012年4月16日前向資格審查合格者以短信形式發(fā)送面試通知，其他人員不再另行通知。
（三）組織面試。獲得面試資格的應聘人員在參加面試時交驗報名表原件、一張生活彩照、身份證（或戶口簿）原件、學校成績證明原件以及其他有助于證明個人能力和榮譽的材料。
（四）集中復試。根據(jù)面試成績，確定參加復試的人員名單。復試形式為面試或筆試。復試時間地點另行通知。
（五）確定人選。按復試成績初步確定入圍人選。
四、用工形式：
1、本次招聘的人員采用輪崗實習、培訓考核的形式，第一階段實習時間為全日制一個月，實習期間給予一定的實習津貼，實習結束經過考核確定擬錄用人員及崗位。
2、擬錄用人員，待其取得高等院校畢業(yè)證后，采用人才派遣制，派遣到興業(yè)銀行南昌分行各單位從事相關工作。
3、派遣員工在本單位工作滿2年以上，經過考核擇優(yōu)錄用為正式員工。
五、薪酬待遇：
對錄用人員，其薪酬待遇按興業(yè)銀行南昌分行的相關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式：
電話：0791-86887053
傳真：0791-86806902
郵箱：290107@cib.com.cn