第五章 國有資產(chǎn)法律制度
知識點(diǎn)六、國家出資企業(yè)管理者的選擇與考核
（一）國家出資企業(yè)管理者的選擇（記憶）
1.任免權(quán)
（1）國有獨(dú)資企業(yè)：任免 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級管理人員
（2）國有獨(dú)資公司：任免 董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會主席和監(jiān)事
（3）國有資本控股公司、國有資本參股公司：向股東會、股東大會 提出董事、監(jiān)事人選
2.管理者的兼職限制
（1）未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司的董事、高級管理人員不得在其他企業(yè)兼職；未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級管理人員不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職。
（2）未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資公司的董事長不得兼任經(jīng)理；未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司的董事長不得兼任經(jīng)理。
（二）國家出資企業(yè)管理者的考核
1.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其任命的企業(yè)管理者進(jìn)行年度和任期考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定對企業(yè)管理者的獎懲。
2.國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司（不包括參股）的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受依法進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
知識點(diǎn)六、國家出資企業(yè)管理者的選擇與考核
（一）國家出資企業(yè)管理者的選擇（記憶）
1.任免權(quán)
（1）國有獨(dú)資企業(yè)：任免 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級管理人員
（2）國有獨(dú)資公司：任免 董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會主席和監(jiān)事
（3）國有資本控股公司、國有資本參股公司：向股東會、股東大會 提出董事、監(jiān)事人選
2.管理者的兼職限制
（1）未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司的董事、高級管理人員不得在其他企業(yè)兼職；未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級管理人員不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職。
（2）未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資公司的董事長不得兼任經(jīng)理；未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司的董事長不得兼任經(jīng)理。
（二）國家出資企業(yè)管理者的考核
1.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其任命的企業(yè)管理者進(jìn)行年度和任期考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定對企業(yè)管理者的獎懲。
2.國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司（不包括參股）的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受依法進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。