中國(guó)兒童中心公開(kāi)招聘13名工作人員公告
為建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，加快中心事業(yè)發(fā)展，改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用工作人員。
二、招聘基本條件
1、熱愛(ài)兒童校外教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)；
2、符合招聘崗位所需的任職條件；
3、非應(yīng)屆畢業(yè)生必須有北京市戶口，身體健康；
4、全日制大學(xué)本科以上；
5、年齡一般不超過(guò)30歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見(jiàn)附表）
四、待遇
公開(kāi)招聘人員按編制內(nèi)事業(yè)聘用合同管理，在試用期、正式聘用期內(nèi)分別享受中心同等人員待遇（按聘用合同執(zhí)行）。
五、招聘程序
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年3月17日-2012年3月26日
報(bào)名方式：發(fā)電子郵件（郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷）或郵寄材料報(bào)名。報(bào)名時(shí)附有個(gè)人照片、報(bào)名表（必須填寫中心提供的報(bào)名表）及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證等復(fù)印件。參加應(yīng)聘人員只能選一個(gè)崗位，報(bào)送的相關(guān)資料要真實(shí)有效，如與本人情況不相符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
資格審查：根據(jù)職位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。
2、統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試。經(jīng)初步審核合格者，按中心通知時(shí)間地點(diǎn)參加考試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位人選比例一般為5：1。
3、考察和體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定初步考察人選，考察人選與招聘職位人選比例一般為3：1?？疾旌细裾叩街付ㄡt(yī)院體檢。
4、辦理聘任手續(xù)。按照干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)。對(duì)聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期3-6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同。
郵寄地址：北京市西城區(qū)平安里西大街43號(hào)
中國(guó)兒童中心人事處
郵編：100035
電子信箱：renshi@mail.ccc.org.cn
咨詢電話：（010）66137430、66160224（周日、周一休息）
中國(guó)兒童中心
2012年3月16日
附件：報(bào)名表
招聘崗位介紹
為建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，加快中心事業(yè)發(fā)展，改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用工作人員。
二、招聘基本條件
1、熱愛(ài)兒童校外教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)；
2、符合招聘崗位所需的任職條件；
3、非應(yīng)屆畢業(yè)生必須有北京市戶口，身體健康；
4、全日制大學(xué)本科以上；
5、年齡一般不超過(guò)30歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見(jiàn)附表）
四、待遇
公開(kāi)招聘人員按編制內(nèi)事業(yè)聘用合同管理，在試用期、正式聘用期內(nèi)分別享受中心同等人員待遇（按聘用合同執(zhí)行）。
五、招聘程序
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年3月17日-2012年3月26日
報(bào)名方式：發(fā)電子郵件（郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷）或郵寄材料報(bào)名。報(bào)名時(shí)附有個(gè)人照片、報(bào)名表（必須填寫中心提供的報(bào)名表）及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證等復(fù)印件。參加應(yīng)聘人員只能選一個(gè)崗位，報(bào)送的相關(guān)資料要真實(shí)有效，如與本人情況不相符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
資格審查：根據(jù)職位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。
2、統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試。經(jīng)初步審核合格者，按中心通知時(shí)間地點(diǎn)參加考試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位人選比例一般為5：1。
3、考察和體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定初步考察人選，考察人選與招聘職位人選比例一般為3：1?？疾旌细裾叩街付ㄡt(yī)院體檢。
4、辦理聘任手續(xù)。按照干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)。對(duì)聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期3-6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同。
郵寄地址：北京市西城區(qū)平安里西大街43號(hào)
中國(guó)兒童中心人事處
郵編：100035
電子信箱：renshi@mail.ccc.org.cn
咨詢電話：（010）66137430、66160224（周日、周一休息）
中國(guó)兒童中心
2012年3月16日
附件：報(bào)名表
招聘崗位介紹